Статья 19. Дополнительные оплачиваемые отпуска государственного гражданского служащего Республики Тыва

Статья 19. Дополнительные оплачиваемые отпуска государственного гражданского служащего Республики Тыва

1. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы, в том числе в связи со службой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Государственным гражданским служащим Республики Тыва предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в размерах, определяемых федеральным законодательством.

3. Государственным гражданским служащим Республики Тыва, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется правилами служебного распорядка государственного органа Республики Тыва и который не может быть менее трех календарных дней.

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Тыва, имеющим ненормированный служебный день, устанавливаются постановлением Правительства Республики Тыва.

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Республики Тыва от 18 мая 2006 г. N 633 "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Тыва, имеющим ненормированный служебный день"

4. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы.