Постановление Правительства Республики Тыва от 29 января 2009 г. N 27 "Об утверждении состава Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем, состава коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва и Положения о ней"

С изменениями и дополнениями от:

3 апреля 2009 г., 11 февраля, 31 июля 2010 г., 29 марта, 26 апреля 2011 г.

На основании ст. 20 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 11 Закона Республики Тыва от 13 июля 2006 г. N 1887 BX-I "О занятости населения в Республике Тыва" Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

состав Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положение о нем;

состав коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва и Положение о ней.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Тыва от 4 июня 2007 г. N 648 "Об утверждении состава Координационного совета содействия занятости населения Республики Тыва и состава коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва";

пункты 1, 2 постановления Правительства Республики Тыва от 14 марта 2007 г. N 368 "Об утверждении состава Координационного совета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем, состава коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва и Положения о ней".

3. Настоящее постановление опубликовать в газетах "Шын" и "Тувинская правда".

Первый зам. Председателя Правительства Республики Тыва

С. Тен

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 29 марта 2011 г. N 193 настоящий состав изложен в новой редакции

См. текст состава в предыдущей редакции

Состав
Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 29 января 2009 г. N 27)

С изменениями и дополнениями от:

11 февраля, 31 июля 2010 г., 29 марта 2011 г.

Тен С.И.	-	первый заместитель Председателя Правительства Республики Тыва, председатель;
Чаж - оол B.C.	-	директор Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва, заместитель председателя;
Кюрю У.А.	-	заместитель директора Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва, ответственный секретарь;
Артына А.К.	-	первый заместитель министра экономики Республики Тыва;
Беспалова Н.В.	-	первый заместитель министра здравоохранения и социального развития Республики Тыва;
Бурбучап T.O.	-	председатель Федерации профсоюзов Республики Тыва (по согласованию);
Волгина Л.Л.	-	паместитель# мэра г. Кызыла (по согласованию);
Каракулова О. А.	-	и.о. заместителя руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Республике Тыва (по согласованию);
Куулар О.Д.	-	заместитель министра здравоохранения и социального развития Республики Тыва;
Ламоченко С.Н	-	заместитель руководителя Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Тыва (по согласованию);
Любимова О.В	-	заместитель министра по делам молодежи и спорта Республики Тыва;
Нагимов М.В.	-	заместитель начальника Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Тыва (по согласованию);
Натпий-оол Э.О.	-	директор Государственного учреждения "Бизнес- инкубатор Республики Тыва";
Ондар Ч.Д.	-	начальник отдела планирования и финансирования социальной сферы и аппарата управления Министерства финансов Республики Тыва
Саая A.M.	-	министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва
Сагаан-оол К.Б.	-	министр промышленности и энергетики Республики Тыва;
Сарыглар К.М.	-	заместитель министра дорожно-транспортного комплекса и связи Республики Тыва;
Терджанян P.M.	-	заместитель министра строительства и модернизации коммунального хозяйства Республики Тыва;
Чульдум Э. К.	-	президент Тувинской республиканской общественной организации субъектов малого и среднего предпринимательства "Предприниматели Республики Тыва" (по согласованию);
Юша Ч.С.	-	руководитель Государственной инспекции труда в Республике Тыва (по согласованию)

Положение
о Координационном комитете содействия занятости населения Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 29 января 2009 г. N 27)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Республики Тыва от 13 июля 2006 г. N 1887 BX-I "О занятости населения в Республике Тыва".

2. Координационный комитет содействия занятости населения Республики Тыва (далее - Координационный комитет) создан в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению государственной политики занятости населения на территории Республики Тыва, всесторонней поддержки активной политики занятости и определения конструктивного подхода, а также координации деятельности и усилий сторон, представленных в нем различных структур, по содействию занятости населения.

3. Координационный комитет формируется из представителей Правительства Республики Тыва, Федерации профсоюзов Республики Тыва, Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, задействованных в вопросах содействия занятости населения.

4. Координационный комитет возглавляет председатель Координационного комитета, а в случае его отсутствия его заместитель.

5. Члены Координационного комитета в полной мере содействуют реализации принятых решений, в первую очередь, через союзы (объединения) или государственные органы, которые они представляют.

6. Координационный комитет действует на принципах социального партнерства, представленные в нем стороны участвуют в его работе на паритетных началах, обеспечивающих равенство интересов.

II. Основные задачи Координационного комитета

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 3 апреля 2009 г. N 136 в пункт 7 раздела II настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Основными задачами Координационного комитета являются:

выработка концептуальных направлений в области занятости населения на территории республики в пределах переданных Российской Федерацией полномочий;

рассмотрение порядка и условий квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе для инвалидов, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Тыва;

составление заключений по программам и проектам решений органов исполнительной власти, влекущих за собой изменение положения граждан на рынке труда;

на основании анализа и прогнозных оценок последствий несогласованных действий предприятий, организаций, отраслей, влекущих массовые увольнения граждан, внесение предложения в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления о проведении поэтапного высвобождения работников;

разработка механизмов стимулирования предприятий и организаций, обеспечивающих прием на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

выработка согласованных решений по совместным действиям от лица исполнительных органов государственной власти, профессиональных союзов, работодателей и общественных объединений, чьи интересы затрагиваются, по проблемам регулирования рынка труда и социальной защиты граждан, пострадавших в результате безработицы;

внесение предложений в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Республики Тыва по установлению дополнительных гарантий категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и дополнительных к существующему законодательству социальных гарантий граждан со стороны предприятий, организаций и учреждений, проводящих массовые увольнения работников;

внесение предложений в органы местного самоуправления Республики Тыва, работодателям об участии в организации и финансировании проведения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

выявление приоритетов политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в республике, определение мер по их реализации, учитывающих возможности каждой из сторон;

осуществление поиска наиболее эффективных средств создания и развития действенной системы социального партнерства (в первую очередь на уровне городов, кожуунов и предприятий) в сфере содействия занятости населения, основанной на уважении законных прав участников этих отношений;

рассмотрение предложений о внесении вопросов на обсуждение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, если эти вопросы не относятся к компетенции Координационного комитета.

III. Права Координационного комитета

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 3 апреля 2009 г. N 136 в пункт 8 раздела III настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Координационный комитет имеет право:

принимать участие в разработке и участвовать в обсуждении вопросов, регулирующих отношения в сфере занятости населения в Республике Тыва;

осуществлять контрольные функции по соблюдению законодательства о занятости населения в соответствии с полномочиями, предоставленными действующим законодательством и настоящим Положением.

вносить в Правительство Республики Тыва предложения с учетом ситуации на рынке труда и состояния занятости населения Республики Тыва по распределению и эффективному использованию средств республиканских целевых программ, воздействующих на рынок труда республики, а также вносить предложения в органы исполнительной власти Республики Тыва по возникающим проблемам, связанным с регулированием занятости населения;

направлять выработанные и согласованные решения, рекомендации и предложения в области занятости населения в адрес заинтересованных сторон для обязательного рассмотрения, выполнения ими и представление соответствующих информации и сведений, отчетов об их исполнении;

запрашивать и получать информацию от работодателей, необходимую для реализации задач и прав Координационного комитета;

приглашать на заседания Координационного комитета представителей органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления Республики Тыва, профессиональных союзов, общественных организаций и работодателей, осуществляющих мероприятия в области занятости населения, и координировать их работу;

информировать население и работодателей через средства массовой информации о своей деятельности.

VI. Порядок работы Координационного комитета

9. Порядок и план работы Координационного комитета рассматриваются и утверждаются на заседаниях Координационного комитета.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 26 апреля 2011 г. N 258 в настоящий Состав внесены изменения

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 29 января 2009 г. N 27)

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля 2011 г.

Чаж-оол B.C.	-	директор Агентства государственной службы занятости населения Республики, председатель;
Кюрю У.А.	-	зам. директора Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва, зам. председателя;
Артна Ч.В.	-	начальник отдела анализа рынка труда, содействия занятости, профподготовки и профориентации Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва;
Артын А.К.	-	первый заместитель министра экономики Республики Тыва;
Намдан С.С.	-	и.о. начальник отдела кадрового, правового обеспечения и контроля Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва;
Нурсат У.М.	-	директор Центра занятости населения Тандинского кожууна;
Ондар Г.С.	-	директор Центра занятости населения Кызылского кожууна;
Ондар М.Т.	-	директор Центра занятости населения Пий-Хемского кожууна;
Ондар P.M.	-	начальник отдела автоматизированных систем управления и административно-хозяйственной работы Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва;
Оюн Л.Д.	-	начальник финансово-бухгалтерского отдела Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва;
Сергеева Г.А.	-	директор Центра занятости населения г. Кызыла;
Ооржак О.С.	-	ведущий специалист отдела кадрового, правового обеспечения и контроля Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва;
Шмелев Н.В.	-	начальник отдела по профессиональному образованию и подготовке кадров Министерства образования и науки Республики Тыва;

Положение
о коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 29 января 2009 г. N 27)

I. Общие положения

1. Коллегия Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва (далее - Коллегия) является коллегиальным органом Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва (далее - Агентство занятости) и образуется для рассмотрения и решения вопросов, связанных с проведением государственной политики в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы.

2. Коллегия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва, а также настоящим Положением.

3. Персональный состав Коллегии утверждается Правительством Республики Тыва по представлению директора Агентства занятости.

4. Основной формой деятельности Коллегии является заседание. Заседание Коллегии считается правомочным, если присутствует на нем не менее половины списочного состава Коллегии.

5. Решения Коллегии принимаются большинством голосов членов Коллегии. Для принятия решений требуется присутствие не менее 2/3 членов Коллегии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Коллегии.

6. Решения Коллегии обязательны для всех работников Агентства занятости и подведомственных ему государственных учреждений - центров занятости населения кожуунов и гг. Кызыла и Ак-Довурака (далее - центры занятости).

7. Решения Коллегии являются основой для подготовки и издания директивных и нормативных документов.

II. Основные задачи Коллегии

8. Основными задачами Коллегии являются:

обеспечение эффективного и рационального использования субвенций из бюджета Российской Федерации и средств республиканского бюджета Республики Тыва в органах службы занятости населения республики;

анализ состояния финансово-хозяйственной деятельности Агентства занятости и подведомственных ему центров занятости и разработка рекомендаций по ее совершенствованию;

совершенствование оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения;

формирование кадрового потенциала работников органов службы занятости населения республики и повышения их квалификации.

III. Вопросы, рассматриваемые Коллегией

9. На рассмотрение Коллегии вносятся:

проекты программ по содействию занятости населения Республики Тыва;

прогнозные контрольные показатели по численности безработных граждан и проекты распределения субвенций из федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Тыва на мероприятия по содействию занятости населения и на администрирование расходов, на содержание органов службы занятости населения;

вопросы профессиональной ориентации и профессиональной подготовки, социальной поддержки безработных граждан, а также другие вопросы, отнесенные к компетенции;

отчеты руководителей и ответственных работников Агентства занятости и подведомственных ему центров занятости об итогах деятельности органов службы занятости населения.

IV. Организация и порядок работы Коллегии

10. Коллегия работает в соответствии с планами, утверждаемыми председателем Коллегии - директором Агентства занятости.

11. Заседания Коллегии проводятся один раз в месяц.

12. Заседание Коллегии проводит председатель Коллегии, директор Агентства занятости, а в его отсутствие - заместитель директора Агентства занятости, заместитель председателя Коллегии.

13. Повестка заседания утверждается председателем Коллегии. В повестку могут быть внесены изменения по предложению членов Коллегии.

14. Вопросы для рассмотрения на заседании Коллегии готовятся заместителем директора, начальниками и специалистами отделов Агентства занятости.

15. Ответственный секретарь Коллегии за неделю до начала заседания представляет председателю и членам Коллегии материалы по рассматриваемым вопросам: проекты решений Коллегии, справки, список приглашенных, другие информационные или аналитические материалы. Представляемые документы визируются заместителем директора Агентства занятости.

16. Председатель Коллегии не позднее, чем за 5 дней до даты заслушивания на Коллегии определяет готовность материалов, дает разрешение на рассмотрение вопросов.

17. Заместитель директора Агентства занятости в соответствии с перечнем рассматриваемых вопросов определяет докладчиков. В обсуждении проблемы принимают участие все приглашенные или заинтересованные лица в соответствии с регламентом заседания, принимаемым Коллегией перед рассмотрением вопросов.

18. Расширенные заседания Коллегии проводятся с участием представителей - партнеров на рынке труда (министерств и ведомств, служб и агентств, общественных организаций).

19. Заседание Коллегии оформляется протоколом. Протокол заседания Коллегии подписывается председателем и ответственным секретарем Коллегии.

20. Проект решения Коллегии может быть изменен в ходе заседания Коллегии после обсуждения и прямого голосования, что отражается в протоколе заседания.

21. Проект решения вступает в силу после доработки и подписания его председателем Коллегии не позднее 7 дней после дня проведения заседания Коллегии.

22. Подписанные решения Коллегии рассылается по списку подведомственным центрам занятости и заинтересованным сторонам. Материалы Коллегии, включая оригинал протокола заседания и решений Коллегии, хранятся в папке, пронумерованной в соответствии с номенклатурой дел Агентства занятости, и находятся у ведущего специалиста по кадровым вопросам.

23. Контроль за исполнением решений Коллегии обеспечивают заместитель директора Агентства занятости и начальники отделов в пределах своей компетенции.

V. Права и полномочия членов Коллегии

24. Член Коллегии имеет право:

вносить на рассмотрение Коллегии предложения по вопросам организации работы Агентства занятости и мерах по улучшению оказания содействия занятости населения республики;

участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых на Коллегии с внесением рекомендаций в решение Коллегии о принятии мер;

по поручению Коллегии требовать от должностных лиц отчета о выполнении решений Коллегии;

вносить замечания по обсуждаемым вопросам с предложением по их устранению;

вносить предложения по внедрению положительного опыта работы центров занятости;

знакомиться с документами центров занятости населения по рассматриваемым вопросам;

вносить председателю Коллегии предложения о проведении внеочередного заседания коллегии по вопросам, требующим оперативного решения.