Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности Республики Тыва, за особые условия гражданской службы устанавливается в размере 200 процентов.

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 26 декабря 2011 г. N 1130 ВХ-I в часть 2 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу гражданским служащим за особые условия гражданской службы устанавливается в следующих размерах:

1) по высшей группе должностей государственной гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

2) по главной группе должностей государственной гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

3) по ведущей группе должностей государственной гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

4) по старшей группе должностей государственной гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

5) по младшей группе должностей государственной гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.