Постановление Правительства Республики Тыва от 26 мая 2014 г. N 222 "Об утверждении Положения о Координационном комитете по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений и его состава"

Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о Координационном комитете по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений;

состав Координационного комитета по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Тыва от 29 января 2009 г. N 27 "Об утверждении состава Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем";

постановление Правительства Республики Тыва от 3 апреля 2009 г. N 136 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Тыва и признании утратившим силу постановления Правительства Республики Тыва от 4 октября 2008 г. N 562";

постановление Правительства Республики Тыва от 18 декабря 2013 г. N 738 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва "Об утверждении состава Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем, состава коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва и Положения о ней".

3. Настоящее постановление опубликовать в газетах "Тувинская правда" и "Шын".

Глава Республики Тыва

Ш. Кара-оол

Положение
о Координационном комитете по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 26 мая 2014 г. N 222)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Конституцией Республики Тыва, Законом Республики Тыва от 13 июля 2006 г. N 1887 ВХ-I "О занятости населения в Республике Тыва".

2. Координационный комитет по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений (далее - Координационный комитет) создан в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению государственной политики занятости населения на территории Республики Тыва, всесторонней поддержки активной политики занятости и определения конструктивного подхода, а также координации деятельности и усилий сторон, представленных в нем различных структур, по содействию занятости населения при реализации мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию задолженности по заработной плате и легализацию трудовых отношений.

3. Координационный комитет формируется из представителей Правительства Республики Тыва, Федерации профсоюзов Республики Тыва, Министерства труда и социальной политики Республики Тыва и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, задействованных в вопросах содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений.

4. Координационный комитет возглавляет председатель Координационного комитета, а в случае его отсутствия - его заместитель.

5. Члены Координационного комитета в полной мере содействуют реализации принятых решений, в первую очередь, через союзы (объединения) или государственные органы, которые они представляют.

6. Координационный комитет действует на принципах социального партнерства, представленные в нем стороны участвуют в его работе на паритетных началах, обеспечивающих равенство интересов.

II. Основные задачи Координационного комитета

7. Основными задачами Координационного комитета являются: выработка концептуальных направлений в области занятости населения на территории республики в пределах переданных Российской Федерацией полномочий;

рассмотрение порядка и условий квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе для инвалидов, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;

составление заключений по программам и проектам решений органов исполнительной власти, влекущих за собой изменение положения граждан на рынке труда;

на основании анализа и прогнозных оценок последствий несогласованных действий предприятий, организаций, отраслей, влекущих массовые увольнения граждан, внесение предложения в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления о проведении поэтапного высвобождения работников;

разработка механизмов стимулирования предприятий и организаций, обеспечивающих прием на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

выработка согласованных решений по совместным действиям от лица исполнительных органов государственной власти, профессиональных союзов, работодателей и общественных объединений, чьи интересы затрагиваются, по проблемам регулирования рынка труда и социальной защиты граждан, пострадавших в результате безработицы;

внесение предложений в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Республики Тыва по установлению дополнительных гарантий категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и дополнительных к существующему законодательству социальных гарантий граждан со стороны предприятий, организаций и учреждений, проводящих массовые увольнения работников;

внесение предложений в органы местного самоуправления Республики Тыва, работодателям об участии в организации и финансировании проведения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

выявление приоритетов политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в республике, определение мер по их реализации, учитывающих возможности каждой из сторон;

осуществление поиска наиболее эффективных средств создания и развития действенной системы социального партнерства (в первую очередь, на уровне городов, кожуунов и предприятий) в сфере содействия занятости населения, основанной на уважении законных прав участников этих отношений;

рассмотрение предложений о внесении вопросов на обсуждение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, если эти вопросы не относятся к компетенции Координационного комитета;

анализ причин образования задолженности по оплате труда;

разработка мероприятий по усилению контроля за своевременной выплатой заработной платы, соблюдением трудового законодательства, устранением выявленных нарушений;

выявление фактов сокрытия реально выплачиваемой заработной платы; разработка предложений, направленных на легализацию трудовых отношений; осуществление контроля за работодателями, выплачивающими заработную плату ниже минимального размера оплаты труда;

освещение через средства массовой информации трудовых отношений и негативных последствий выплаты "теневой" части заработной платы;

обеспечение взаимодействия контрольных и надзорных органов по контролю за исполнением требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы;

координация и организация проведения целевых мероприятий по выявлению и устранению фактов нарушения трудового законодательства, обеспечению своевременной выплаты заработной платы;

заслушивание руководителей предприятий и организаций по вопросу обеспечения своевременной выплаты заработной платы, принятие соответствующих решений рекомендательного характера;

проведение совещаний с руководителями предприятий и организаций и выработка мер по финансовому оздоровлению этих предприятий;

направление материалов в соответствующие органы для принятия мер по фактам нарушения трудового законодательства;

привлечение к работе Координационного комитета компетентных организаций и специалистов по вопросам оплаты труда;

внесение в установленном порядке соответствующих предложений по вопросам, требующим решения Правительства Республики Тыва.

III. Права Координационного комитета

8. Координационный комитет имеет право:

принимать участие в разработке и обсуждении вопросов, регулирующих отношения в сфере занятости населения в Республике Тыва;

осуществлять контрольные функции по соблюдению законодательства о занятости населения в соответствии с полномочиями, предоставленными действующим законодательством и настоящим Положением;

вносить в Правительство Республики Тыва предложения с учетом ситуации на рынке труда и состояния занятости населения Республики Тыва по распределению и эффективному использованию средств государственных программ Республики Тыва, воздействующих на рынок труда республики, а также вносить предложения в органы исполнительной власти Республики Тыва по возникающим проблемам, связанным с регулированием занятости населения;

направлять выработанные и согласованные решения, рекомендации и предложения в области занятости населения в адрес заинтересованных сторон для обязательного рассмотрения, выполнения ими и представление соответствующих информации и сведений, отчетов об их исполнении;

запрашивать и получать информацию от работодателей, необходимую для реализации задач и прав Координационного комитета;

привлекать квалифицированных специалистов и научных работников при подготовке и обсуждении вопросов на заседаниях Координационного комитета;

проводить комплексные обследования на территории Республики Тыва организаций независимо от форм собственности, индивидуальных предпринимателей по соблюдению законодательства Российской Федерации о труде;

обсуждать результаты проверок, проводимых уполномоченными органами власти;

рассматривать вопросы, связанные с реализацией законодательства об оплате труда работников организаций;

разрабатывать и вносить в Правительство Республики Тыва предложения по вопросам регулирования трудовых отношений и мероприятия, направленные на легализацию заработной платы и ликвидацию задолженности по заработной плате;

приглашать на заседания Координационного комитета представителей органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления Республики Тыва, профессиональных союзов, общественных организаций и работодателей, осуществляющих мероприятия в области занятости населения, и координировать их работу;

информировать население и работодателей через средства массовой информации о своей деятельности.

IV. Порядок работы Координационного комитета

9. Порядок и план работы Координационного комитета рассматриваются и утверждаются на заседаниях Координационного комитета.

10. Заседание Координационного комитета считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов.

11. Организационное обеспечение деятельности Координационного комитета осуществляется Министерством труда и социальной политики Республики Тыва.

12. Заседания Координационного комитета проводит председатель и в его отсутствие заместитель.

13. Решения Координационного комитета принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Координационного комитета и оформляются протоколами. Протокол комиссии ведет секретарь и подписывает председатель Координационного комитета. Принятые Координационным комитетом решения направляются членам Координационного комитета и ответственным исполнителям.

Состав
Координационного комитета по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 26 мая 2014 г. N 222)

Рабочая группа
по вопросам содействия занятости населения

Иргит Ш.С.	-	первый заместитель Председателя Правительства Республики Тыва, руководитель;
Ооржак М.Д.	-	министр труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель руководителя;
Конгар А.Т.	-	и.о. первого заместителя министра труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель руководителя;
Артна Ч.В.	-	начальник отдела содействия занятости населения Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, секретарь;
Базыр О.А.	-	и.о. директора государственного бюджетного учреждения "Бизнес-инкубатор Республики Тыва";
Бельмач В.Д.	-	начальник Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Тыва (по согласованию);
Бичелдей К.А.	-	министр образования и науки Республики Тыва;
Бурбучап Л.О.		председатель Территориального объединения "Федерация профсоюзов Республики Тыва" (по согласованию);
Вусатый В.В.	-	депутат Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва (по согласованию);
Долгар С.К.	-	руководитель общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Республики Тыва (по согласованию);
Доржу О.В.	-	заместитель министра финансов Республики Тыва;
Ендан В.И.	-	председатель администрации Кызылского кожууна (по согласованию);
Кажин-оол Р.В.	-	министр топлива и энергетики Республики Тыва;
Каратаева Е.В.	-	министр экономики Республики Тыва;
Косоротов О.Н.	-	министр дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва;
Куулар Г.Д.	-	первый заместитель руководителя Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва - начальник департамента по работе с муниципальной властью и взаимодействию с институтами гражданского общества;
Мижит-Доржу У.С.	-	министр по делам молодежи и спорта Республики Тыва;
Монгуш С.Х.	-	министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;
Ондар А.Д.	-	директор Тувинской республиканской организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию);
Свинцов А.Б.	-	заместитель Председателя Правительства Республики Тыва - министр строительства и модернизации коммунального хозяйства Республики Тыва;
Талтаева В.Д.	-	руководитель Территориального органа Федеральной службы государственной статистики Республики Тыва (по согласованию);
Ховалыг В.Т.	-	мэр г. Кызыла (по согласованию);
Юша Ч.С.	-	руководитель Государственной инспекции труда в Республике Тыва (по согласованию)

Рабочая группа
по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений

Дамба-Хуурак А.П.	-	заместитель Председателя Правительства Республики Тыва, руководитель;
Ооржак М.Д.	-	министр труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель руководителя;
Сарыг-оол А.С.	-	начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, секретарь;
Бадарчы Х.Б.	-	заместитель министра экономики Республики Тыва;
Биче-кыс А.О.	-	заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Тыва (по согласованию);
Бурбучап Л.О.	-	председатель Территориального объединения "Федерация профсоюзов Республики Тыва" (по согласованию);
Данзюрюн Б.В.	-	начальник департамента экономического прогноза и реализации инвестиционных программ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;
Долгар С.К.	-	руководитель общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Республики Тыва (по согласованию);
Доржу О.В.	-	заместитель министра финансов Республики Тыва;
Конгар А.Т.	-	и.о. первого заместителя министра труда и социальной политики Республики Тыва;
Ламоченко С.Н.	-	заместитель руководителя Территориального органа Федеральной службы государственной статистики Республики Тыва (по согласованию);
Максимов А.Н.	-	заместитель министра дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва;
Олчейбен Ш.В.	-	заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Республике Тыва (по согласованию);
Ондар А.Д.	-	директор Тувинской республиканской организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию);
Сарыглар О.Д.	-	заместитель управляющего Государственного учреждения - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва (по согласованию);
Чюдюк А.А.	-	и.о. начальника финансового департамента мэрии г. Кызыла (по согласованию)