Статья 1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 10 октября 2011 г. N 845 ВХ-I в статью 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 25 июня 2013 г. N 2058 ВХ-I в часть 1 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, Главы Республики Тыва (далее - государственные должности, государственные должности Республики Тыва), производится в виде денежного вознаграждения и иных предусмотренных настоящим Законом выплат, должности государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - гражданские служащие) - в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности.

2. В состав денежного вознаграждения включаются:

1) должностной оклад;

2) оклад за классный чин;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 7 декабря 2014 г. N 9-ЗРТ в часть 3 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. По решению представителя нанимателя лицам, замещающим государственные должности Республики Тыва, дополнительно к денежному вознаграждению может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере одного месячного денежного вознаграждения, который указом Главы Республики Тыва может быть изменен. Указанное положение не распространяется на депутатов Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва, осуществляющих свою деятельность на постоянной профессиональной основе, Уполномоченного по правам человека в Республике Тыва, Уполномоченного по правам ребенка в Республике Тыва, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Тыва, председателя Счетной палаты Республики Тыва, его заместителя и аудиторов Счетной палаты Республики Тыва, которым указанное поощрение выплачивается в обязательном порядке. Главе Республики Тыва ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере двухмесячного денежного вознаграждения, а в конце календарного года - дополнительно в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.

4. В состав денежного содержания включаются:

1) должностной оклад;

2) оклад за классный чин;

3) ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

7) ежемесячное денежное поощрение;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

9) материальная помощь.

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 25 июня 2013 г. N 2058 ВХ-I в часть 5 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

5. Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания, оклад денежного вознаграждения.