4. Оплата труда руководителей учреждений образования, их заместителей и руководителей структурных подразделений

4. Оплата труда руководителей учреждений образования, их заместителей и руководителей структурных подразделений

4.1. Заработная плата руководителей учреждений образования, их заместителей и руководителей структурных подразделений устанавливается как сумма должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, исходя из должностных окладов руководящих работников учреждений образования всех типов и видов в зависимости от группы по оплате труда руководителей с учетом требований к квалификации.

4.2. Компенсационные выплаты руководителям учреждений образования, их заместителям и руководителям структурных подразделений рассчитываются согласно таблице 8 приложения к настоящему Положению.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду таблица 4 приложения

4.3. Стимулирующие выплаты по результатам работы руководителей учреждений образования устанавливаются учредителем образовательного учреждения.

4.4. Размер выплат стимулирующего характера руководителя учреждения образования может быть снижен или их выплата прекращена до истечения определенного учредителем срока при ухудшении показателей работы руководителя учреждения образования, снижении ее качества, нарушении руководителем трудовой дисциплины, а также по иным основаниям. Выплата надбавки отменяется также в связи с прекращением деятельности, за которую она устанавливалась.

4.5. Учредителем может формироваться централизованный фонд стимулирования труда руководителей учреждений образования. Централизованные бюджетные ассигнования распределяются учредителем между подведомственными ему учреждениями и используются до конца финансового года. Порядок и условия распределения централизованных бюджетных ассигнований определяются приказом учредителя.