Статья 4. Установление квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве.

Статья 4. Установление квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 21 мая 2008 г. N 756 ВХ-II в часть 1 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенным на территории Республики Тыва, численность работников в которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста шестнадцати лет, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний, изъявивших желание трудоустроиться, в процентах к среднесписочной численности работников.

2. Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставной (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.

3. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Правительством Республики Тыва для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.