Статья 25. Социальные гарантии выборных должностных лиц и лиц, замещающих должности муниципальной службы.

Статья 25. Социальные гарантии выборных должностных лиц и лиц, замещающих должности муниципальной службы.

1. Выборным должностным лицам, муниципальным служащим гарантируются социальные права, предусмотренные законами Российской Федерации и Республики Тыва.

2. Муниципальному служащему гарантируются:

- условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

- денежное содержание и иные выплаты;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

- обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей.

3. Депутаты, осуществляющие полномочия на постоянной основе, глава муниципального района, секретарь Хурала представителей, председатель администрации, их заместители, руководители структурных подразделений, продолжают получать назначенную им заработную плату с учетом индексации до устройства на новое место работы в течение шести месяцев после освобождения их от должностных обязанностей в следующих случаях:

- после окончания срока полномочий и при не избрании их на новый срок полномочий;

- в случае упразднения должностей в связи с изменением административно-территориального деления, ликвидации органов местного самоуправления;

- после удовлетворения заявления о добровольной отставке руководителей органа местного самоуправления, если они проработали в этой должности не менее года.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в виде:

- вознаграждения в связи с юбилеем за выслугу лет на муниципальной службе (за 15 лет службы - 1-месячное денежное содержание; за 20 лет службы - 2-месячное денежное содержание; за 25 лет службы - 3-месячное денежное содержание); вознаграждения при выходе в отставку и в связи с выходом на пенсию по возрасту - 3-месячное денежное содержание.