Статья 17. Социальные гарантии деятельности депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, выборного должностного лица

Статья 17. Социальные гарантии деятельности депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, выборного должностного лица

К социальным гарантиям деятельности депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, выборного должностного лица относятся:

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 30 июня 2011 г. N 742 ВХ-I пункт 1) статьи 17 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) ежемесячное денежное содержание, в состав которого включаются:

должностной оклад;

оклад за классный чин;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячное денежное поощрение;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Минимальный должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, выборного должностного лица не могут быть ниже минимального должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу государственного гражданского служащего Республики Тыва. Максимальный должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, выборного должностного лица не могут превышать максимальный должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу государственного гражданского служащего Республики Тыва. При этом нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочи