Статья 8.1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Республике Тыва

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 31 декабря 2009 г. N 1684 ВХ-II настоящий Закон дополнен статьей 8.1, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

1. Для замещения должностей муниципальной службы в Республике Тыва (далее - должности муниципальной службы) квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) (далее - стаж муниципальной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований, определенных в приложении 1 к настоящему Закону.

3. Типовые квалификационные требования определяются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

<< Статья 8. Классификация должностей муниципальной службы.		Статья 9. >> Финансирование муниципальной службы.
	Содержание Закон Республики Тыва от 12 января 2000 г. N 389 "О муниципальной службе"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.