Постановление Правительства Республики Тыва от 24 января 2011 г. N 37 "Об утверждении республиканской целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва" на 2011 год"

Постановление Правительства Республики Тыва
от 24 января 2011 г. N 37
"Об утверждении республиканской целевой программы "Снижение
напряженности на рынке труда Республики Тыва" на 2011 год"

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. N 1143 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011" Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемую республиканскую целевую программу "Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва" на 2011 год.

2. Определить Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва уполномоченным органом по взаимодействию с Федеральной службой по труду и занятости по вопросам реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва, на 2011 год за счет субсидий из федерального бюджета.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Тыва от 8 декабря 2010 г. N 547 "Об утверждении республиканской целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва" на 2011 год.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого зам. Председателя Правительства Республики Тыва Тена С.И.

5. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Тувинская правда" и "Шын".

Первый зам. Председателя Правительства Республики Тыва

Ш.Иргит

Республиканская целевая программа
"Снижение напряженности на рынке труда
Республики Тыва" на 2011 год
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 24 января 2011 г. N 37)

Паспорт

Наименование Программы	-	республиканская целевая программа "Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва" на 2011 год (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	-	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Государственный заказчик Программы	-	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Республики Тыва, ответственного за реализацию Программы	-	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва
Срок реализации Программы	-	2011 год (первый этап - январь-июнь, второй этап - июль-декабрь)
Цель и задачи Программы	-	цель - принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Республике Тыва;
		задачи: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных граждан, женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, врачей;
		приобретение опыта работы выпускников образовательных учреждений;
		стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, безработных граждан;
		сдерживание роста уровня безработицы в республике
Основные мероприятия Программы	-	опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами; опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, с целью их вывода с вредного производства; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и развития наставничества; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; иные дополнительные мероприятия
Исполнители мероприятий Программы	-	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, государственные учреждения - центры занятости населения кожуунов, гг. Кызыла и Ак-Довурака Республики Тыва, образовательные учреждения Республики Тыва, работодатели (по согласованию)
Объемы и источники финансирования Программы	-	общий объем финансирования Программы составит в 2011 году 90000,0 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 82905,0 тыс. рублей (92,1 процента от общего объема финансирования); средства республиканского бюджета Республики Тыва - 7095,0 тыс. рублей (7,9 процента от общего объема финансирования). Финансирование мероприятий Программы будет ежегодно корректироваться, исходя из возможностей республиканского бюджета
Целевой показатель Программы	-	снижение среднегодового показателя уровня регистрируемой безработицы с 6,4 процента в 2010 году до 5,5 процента в 2011 году, напряженности на рынке труда - с 12 человек в 2010 г. до 11 человек в 2011 г.
Показатели результативности Программы	-	обеспечение занятости 1935 человек, в том числе за счет: опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, в соответствии с инвестиционными программами - 90 человек; опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, с целью их вывода с вредного производства - 30 человек; профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - 80 человек; профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации - 20 человек; стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 500 человек и наставников - 150 человек; содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 65 человек; содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 1000 человек
Система организации контроля за исполнением Программы	-	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва ежеквартально представляет в установленном порядке в Министерство экономики Республики Тыва информацию о ходе реализации Программы

Введение

Программа предусматривает ряд организационных и социальных мер, направленных на поддержку и защиту граждан, вынужденно потерявших работу, уволенных или находящихся под угрозой увольнения, и граждан, обратившихся в поисках работы в органы службы занятости, и способствует снижению напряженности на рынке труда.

Обозначенные в Программе цель и задачи определены на основе анализа ситуации на рынке труда Республики Тыва, сложившейся в 2010 году, и прогнозных оценок на 2011 год.

I. Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния

В январе-ноябре 2010 года наметились положительные тенденции социально-экономического развития Республики Тыва.

Индекс промышленного производства в республике по сравнению с аналогичным периодом 2009 года составил 112,5 процента, в том числе добычи полезных ископаемых - 118,4 процента, обрабатывающих производств - 102,9 процента.

Объем валовой продукции сельского хозяйства составил 3308,3 млн. рублей или 103,1 процента в сопоставимых ценах к аналогичному периоду 2009 года.

В структуре объема сельского хозяйства сохранилось преобладание доли производства в хозяйствах населения, которое составило 80 процентов.

За счет всех источников финансирования предприятиями и организациями всех форм собственности освоено инвестиций в основной капитал в размере 4326,2 млн. рублей, что выше соответствующего периода 2009 года на 61,9 процента.

Оборот розничной торговли и общественного питания составил 10288,5 млн. рублей, что в товарной массе на 9,6 процента больше чем в 2009 году за тот же период.

Населению республики оказано платных услуг на сумму 2975,6 млн. рублей, что составило 102,4 процента к соответствующему периоду 2009 года.

Индекс потребительских цен на товары и услуги населению к январю-ноябрю 2009 года составил 100,6 процента.

Крупные и средние предприятия имели 217,7 млн. рублей убытков, из них в отраслях экономики: транспорт и связь (-142,1 млн. рублей), добыча полезных ископаемых (-121,8 млн. рублей) и др.

По итогам обследования в ноябре 2010 года численность экономически активного населения к соответствующему периоду прошлого года уменьшилась на 13,1 тыс. человек или на 9,6 процента, а к началу 2010 года увеличилась на 14,3 тыс. человек (13,1 процента) и составила 123,7 тыс. человек. Численность занятого населения составила 97,1 тыс. человек, что меньше уровня того же периода 2009 года на 5,5 процента или на 5,7 тыс. человек, что соответственно повлияло на рынок труда республики. Общая численность безработных в ноябре 2010 года снизилась по сравнению с ноябрем 2009 года на 7,4 тыс. человек и составила по методологии Международной организации труда 26,6 тыс. человек, а по сравнению с началом текущего года увеличилась на 1,0 тыс. человек. Уровень общей безработицы в ноябре 2010 г. составил 21,5 процента, что ниже уровня ноября 2009 года на 3,3-процентных пункта и начала 2010 года - на 1,8-процентных пункта.

На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы на предприятиях и в организациях было привлечено 2,5 тыс. человек. В результате общее число замещенных рабочих мест на крупных и средних предприятиях в ноябре 2010 года увеличилось на 69,7 тыс. человек и было на уровне прошлого месяца.

Мониторинг рынка труда, проводимый еженедельно, показывает, что с начала 2010 года в органы службы занятости обратилось по вопросам трудоустройства 120 человек из 72 организаций. Всего попало под мероприятия по высвобождению работников 566 человек, находятся под угрозой увольнения 320 человек.

На 1 января 2011 г. в режиме неполной занятости работало 196 человек; в простое по инициативе администрации находились 83 человека; в отпусках без сохранения заработной платы - 69 человек.

С начала 2010 года признаны безработными 23157 человек, из них высвобождены в связи с ликвидацией организации, по сокращению численности или штата работников - 101 (0,4 процента от общего числа). Основная доля граждан (93,1 процента), обратившихся в службу занятости, стремилась возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва.

С начала 2010 года трудоустроены 27163 человека, приняли участие в общественных и временных работах 23497 человек, на постоянную работу трудоустроено 3083 человека и на профессиональное обучение направлено свыше 2000 человек.

В результате принятых мер по снижению напряженности на рынке труда за 11 месяцев 2010 года численность безработных граждан снизилась на 8,4 процента и составила 6,1 тыс. человек.

На рынке труда республики имелись 605 вакансий, из них по рабочим профессиям - 224, остальные - учителя и врачи в сельской местности.

Уровень зарегистрированной безработицы в декабре 2010 года составил 5,8 процента при прогнозе 6,5 процента, что ниже на 0,4-процентных пункта уровня декабря 2009 года.

Напряженность на рынке труда составила 12 человек на 1 заявленную вакансию против 20 за тот же период 2009 года и против годового прогнозного показателя 2010 года - 17 человек.

Для стабилизации ситуации на рынке труда органами службы занятости в январе-декабре 2010 года проведена следующая работа:

- трудоустроено на временные, общественные и постоянные работы свыше 27,9 тыс. человек, что больше на 2,0 тыс. человек или на 7,5 процента, чем за январь-декабрь 2009 года;

- безработными гражданами, открывшими собственное дело, создано всего 1710 рабочих мест, в том числе зарегистрировали предпринимательскую деятельность 712 граждан, и всего в 2010 году создано 998 новых рабочих мест за счет полученных субсидий на открытие собственного дела, из них 796 рабочих мест создано участниками программы 2010 года и 202 рабочих места - участниками программы 2009 года;

- в организациях и на предприятиях республики организована стажировка 1200 выпускников учебных заведений и 237 наставникам произведена оплата труда в размере одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда;

- 45 предприятиями получено финансовых средств на организацию временной занятости, в том числе для работников, находящихся под угрозой увольнения;

- стабилизирована ситуация с высвобождениями 1,7 тыс. работников, где трудоустроено 896 человек, из них в этих же организациях - 887 человек, признаны безработными и получают пособие по безработице 297, оформлены на досрочную пенсию 7 человек и 115 - на пенсию по достижению пенсионного возраста;

- поддержан уровень занятости более 3,7 тыс. участников мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, при прогнозе 3,2 тыс. человек;

- поддержан уровень доходов 340 граждан, работавших неполное рабочее время.

В 2011 году в таких отраслях экономики, как предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг, обслуживание гостиниц и ресторанов, розничная торговля, в транспорте и связи ситуация, связанная с высвобождением работников, возможно, останется без изменений.

Кроме того, на ситуацию на рынке труда будет оказывать влияние наличие значительной доли неформальной занятости, которая, по последним данным Тывастата, составляла 29,2 тыс. человек, что отрицательно скажется на собственных доходах муниципального и республиканского бюджетов.

В 2011 году ожидается ухудшение ситуации в сфере занятости и на рынке труда. Поэтому в 2010 году проблема обеспечения занятости граждан, потерявших работу и находящихся под угрозой увольнения, будет решаться за счет реализации данной Программы, инвестиционных проектов, комплексных программ социально-экономического развития районов и городов, целевых программ, направленных на развитие предпринимательской деятельности.

Ситуация на рынке труда будет осложнена в связи с сокращением штатов и обращением в органы службы занятости сотрудников правоохранительных органов (свыше 600 человек), специалистов, работавших на государственной службе (20 процентов от общего количества работающих на государственной службе), работников, занимавших должности в Законодательной палате и Палате представителей Великого Хурала Республики Тыва (свыше 100 человек), Управлении Федеральной почтовой связи (17 человек), Сбербанке (10 человек). Также предполагается обращение в службу занятости выпускников образовательных учреждений, граждан, уволенных после службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, освободившихся из мест лишения свободы, инвалидов, имеющие индивидуальные программы реабилитации, и др.

В связи с этим особое значение приобретает реализация мер, направленных на снятие угрозы роста безработицы, сохранение экономически эффективных рабочих мест и кадрового потенциала, создание новых рабочих мест в перспективных производствах. Наиболее важным аспектом должно стать оперативное комплектование созданных и сохраненных рабочих мест гражданами, подлежащими высвобождению, и высвобожденными. Кроме того, предусматривается организация работы по трудоустройству этих граждан на рабочие места, предполагаемые для привлечения иностранных работников.

Ситуация на рынке труда обуславливает возрастание роли активных мер государственной политики занятости населения, к которым относятся меры, направленные на экономическую поддержку занятости населения, сокращение периода безработицы, скорейшее возвращение безработных граждан к производительному труду.

В республике действует Программа содействия занятости населения Республики Тыва на 2009-2011 годы, утвержденная приказом Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, реализация которой в 2011 году позволит трудоустроить при содействии службы занятости свыше 6,4 тыс. ищущих работу граждан, в том числе по программам временной занятости - 5,4 тыс. человек; направить на профессиональное обучение востребованным на рынке труда профессиям 1,8 тыс. человек.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, является замещение рабочих мест местными трудовыми ресурсами. Если на 2010 год квота на привлечение иностранных работников составляла 1578 человек, то на 2011 год Правительством Республики Тыва определена квота на привлечение 3190 иностранных работников, что больше соответствующего периода 2010 года на 1612 человек.

Однако для поддержания стабильной ситуации на рынке труда республики указанных мер недостаточно. По предварительному варианту развития ситуации на рынке труда прогнозировалось, что число граждан, которые могут стать безработными в 2011 году, составит при благоприятном варианте 6,3 тыс. человек, при критическом - 9,0 тыс. человек. Уровень безработицы может составить соответственно 5,2 и 6,5 процентов (приложения N 1 и 2).

Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на республиканском рынке труда. Такими мероприятиями станут организация опережающего профессионального обучения и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, с целью их вывода из вредного производства, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, стажировка выпускников образовательных учреждений, содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, проведение иных дополнительных мероприятий.

В целях содействия организации профессиональной переподготовки кадров на предприятиях республики службой занятости планируется:

предоставлять высвобождаемым работникам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, информацию о профессиях, специальностях, востребованных на республиканском рынке труда, о возможностях профобучения в учебных заведениях, организующих переподготовку взрослого населения;

оказывать содействие в обучении персонала организациям, не имеющим собственной учебной базы;

разрабатывать и издавать информационно-справочные материалы по вопросам профессиональной ориентации и опережающего профессионального обучения персонала на производстве;

проводить совещания, семинары с работниками кадровых служб и учебных подразделений организаций по вопросам опережающего профессионального обучения персонала на производстве.

Организация опережающего профессионального обучения работников потребует:

совершенствования системы взаимодействия службы занятости с образовательными учреждениями Республики Тыва, созданными для социального обслуживания населения, организациями и службами, заинтересованными в совместной профориентационной работе;

расширения социального партнерства всех структур, занимающихся подготовкой и переподготовкой трудовых ресурсов;

разработки совместно с работодателями организационно-методических и финансово-правовых вопросов организации обучения и трудоустройства при подготовке квалифицированных рабочих кадров из числа высвобождаемых граждан;

расширения перечня учреждений начального и среднего профессионального образования, организующих переподготовку, освоение смежных профессий и повышение квалификации высвобождаемых работников.

Основными видами опережающего профессионального обучения граждан являются:

переподготовка и стажировка на рабочем месте граждан, высвобождаемых из организаций;

повышение квалификации, освоение смежных профессий гражданами в целях дальнейшего трудоустройства, эффективного использования имеющихся трудовых ресурсов.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников будут организованы для 90 граждан, находящихся под угрозой увольнения (приложение N 3).

Граждане будут осваивать профессии, пользующиеся спросом на рынке труда. Это позволит значительно повысить конкурентоспособность граждан, прошедших переподготовку.

В целях обеспечения трудоустройства высвобождаемых граждан профессиональное обучение будет осуществляться также и на учебно-производственной базе организаций.

Будет продолжено сотрудничество с учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования, ставшими за последние годы базовыми для подготовки по специальностям, востребованным на республиканском рынке труда.

Всего пройдут обучение 30 женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, с целью их вывода с вредного производства (приложение N 4).

Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, будут организованы профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации на профессии, востребованные рынком труда. Всего пройдут обучение 80 женщин (приложение N 5).

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации будет организована для 20 врачей (приложение N 6).

Ожидаемое превышение спроса на рабочие места не дает оснований рассчитывать на значительное расширение числа вакансий, предоставляющих возможность как постоянного, так и временного трудоустройства. Кроме того, в 2011 году 4,4 тыс. выпускников профессиональных учреждений всех уровней пополнят рынок труда республики.

Для смягчения напряженности на молодежном рынке труда планируется создать дополнительно 500 рабочих мест для осуществления стажировки в целях приобретения опыта работы. Поэтому будет стоять задача по возмещению работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Будет проведена работа с работодателями по организации работы наставников-стажеров, когда работодателю возмещаются затраты на выплаты за наставничество, составляющие в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

Стажировки выпускников образовательных учреждений будут организованы более чем по 27 видам работ, среди которых социальное обслуживание населения, работы в ряде промышленных организаций, сельском хозяйстве и сфере строительства, министерствах, агентствах и органах местного самоуправления (приложение N 7).

Будет оказано содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в количестве 65 человек (приложение N 8). Данные затраты будут предусмотрены в виде возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющих не более 50 тыс. рублей за 1 рабочее место.

Для вовлечения безработных граждан в сферу малого предпринимательства и самозанятости и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан планируется выделить финансовую помощь 400 клиентам службы занятости, открывшим свое дело, путем создания дополнительных рабочих мест для 600 безработных граждан. Всего в Программе примут участие 1000 безработных граждан (приложение N 9). Виды деятельности будут формироваться по заявительному принципу и с учетом социально-экономического развития каждого района и города.

Будет продолжена работа по замещению российскими гражданами рабочих мест, предполагаемых для привлечения иностранной рабочей силы. В 2011 году планируется произвести замещение российскими гражданами около 60 вакансий.

Реализация мероприятий Программы в 2011 году включает следующие направления:

опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, - 90 чел.;

профессиональное обучение и стажировка женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - 30 чел.;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - 80 чел.;

профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации - 20 чел.;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и развития наставничества - 500 и наставников - 150 чел.;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 65 чел.;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 1000 чел.;

обеспечение социальных гарантий гражданам, повышение профессионального мастерства, мобильности и конкурентоспособности высвобождаемых граждан на рынке труда, что даст возможность предотвратить дисквалификацию трудовых ресурсов, перераспределить рабочие силы внутри предприятий и избежать ее массового поступления на рынок труда;

иные мероприятия.

II. Основная цель, задачи и этапы реализации Программы

Основной целью Программы является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Республике Тыва.

Основными задачами Программы являются:

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных граждан, женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, врачей;

приобретение опыта работы выпускников образовательных учреждений;

стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

сдерживание роста уровня безработицы в республике.

Программа реализуется в течение 2011 года и направлена на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения органами службы занятости республики работникам, находящимся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), гражданам, признанным в установленном порядке безработными, врачам, выпускникам образовательных учреждений, незанятым инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующим возвращение к трудовой деятельности.

III. Система (перечень) программных мероприятий

Наименование задач, мероприятий	Сроки исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных граждан, женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, с целью их вывода с вредного производства, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и врачей
1.1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	2011 г.	работодатели, образовательные учреждения, Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, центры занятости населения (далее - ЦЗН)
1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, с целью их вывода с вредного производства	2011 г.	работодатели, образовательные учреждения, Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН
1.3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	2011 г.	работодатели, образовательные учреждения, Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН
1.4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения в 2011-2012 годах	2011 г.	работодатели, Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН, образовательные учреждения
1.5. Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение высвобождаемых работников	I квартал 2011 г.	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН, работодатели
1.6. Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития Республики Тыва	I квартал 2011 г.	работодатели, Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН

1	2	3
1.7. Оценка возможностей системы профессионального образования Республики Тыва в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников, а также возможностей самих организаций	I квартал 2011 г.	работодатели, образовательные учреждения, Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН
1.8. Корректировка перечня образовательных учреждений (в том числе организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение высвобождаемых работников	2011 г.	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН, работодатели, образовательные учреждения
1.9. Формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения	2011 г.	работодатели, Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН
1.10.Оказание информационно-консультационных услуг высвобождаемым работникам	2011 г.	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН, работодатели
1.11. Заключение договоров для организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет	2011 г.	ЦЗН, работодатели, образовательные учреждения
1.12. Заключение договоров для организации профессиональной подготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения в 2011-2012 годах		ЦЗН, работодатели
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1. Оценка численности выпускников профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда в 2011 году	I квартал 2011 г.	Минобрнауки Республики Тыва, Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва
2.2. Корректировка перечня организаций для проведения стажировки выпускников профессиональных учебных заведений в целях приобретения опыта работы	2011 г.	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН, работодатели
2.3. Заключение договоров по организации стажировки выпускников профессиональных учебных заведений в целях приобретения опыта работы	2011 г.	ЦЗН, работодатели
2.4. Проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам организации стажировки выпускников профессиональных учебных заведений в целях приобретения опыта работы	первое полугодие 2011 г.	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН

1	2	3
3. Расширение сферы занятости
3.1. Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам самозанятости и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	I-II кварталы 2011 г.	Минэкономики Республики Тыва, Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН
3.2. Проведение конкурсов по отбору бизнес-планов безработных граждан	I-III кварталы 2011 г.	конкурсные комиссии, рабочая группа при Правительстве Республики Тыва по отбору бизнес-планов безработных граждан, Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН
3.2. Заключение договоров с безработными гражданами, открывшими собственное дело, на выделение средств субсидий федерального и республиканского бюджетов	2011 г.	ЦЗН
4. Общепрограммные мероприятия
4.1. Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	еженедельно 2011 г.	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН
4.2. Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по реализации Программы	ежемесячно 2011 г.	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва
4.3. Проведение мероприятий по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы	II-III кварталы 2011 г.	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН
4.4. Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Республики Тыва	I-III кварталы 2011 г.	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН
4.5. Проведение семинаров, конференций, научно-исследовательских работ, размещение материалов на информационных стендах, тиражирование Программы, буклетов, информационных материалов	II-IV кварталы 2011 г.	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва
4.6. Подведение итогов Программы, стимулирование работодателей - участников Программы, создавших рабочие места для выпускников учебных заведений, работников, находящихся под угрозой увольнения	декабрь 2011 г.	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва, ЦЗН

IV. Обоснование финансовых, материальных и трудовых затрат

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии бюджету Республики Тыва на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, и средства бюджета Республики Тыва.

Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 90000,0 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 82905,0 тыс. рублей (92,1 процента от общего объема финансирования);

средства бюджета Республики Тыва - 7095,0 тыс. рублей (7,9 процента от общего объема финансирования).

Расчет

размера опережающего профессионального обучения

и стажировки работников, находящихся под угрозой

увольнения (простой, введение режима неполного рабочего

времени, проведение мероприятий по высвобождению работников),

работников организаций производственной сферы, осуществляющих

реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии

с инвестиционными программами

Средства, необходимые для организации опережающего профессионального обучения, определяются по формуле:

Si opob = Pi opobхNi opob+Pi stхNi st+(Pi prz+Pi syt+Pi proj)xNi opob st prz+Pi st zpх Ni st х3,

где:

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в i-м субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год, и др.;

70 чел. х 12582,0 руб.

где:

12582,0 руб. - норматив затрат;

3 месяца - средняя продолжительность обучения.

Наименование показателей	Единица измерения	2011 г.
1. Численность участников Программы, Чоб	чел.	90
2. Базовый норматив затрат с учетом средней продолжительности обучения, N	руб.	12582,0
3. Размер финансирования мероприятий, Соб	тыс. рублей	1952,4
- средства бюджета Республики Тыва	тыс. рублей	550,0
- средства федерального бюджета (за обучение: стр. 1 х стр. 2)	тыс. рублей	1402,4

Расчет

размера опережающего профессионального обучения и стажировки

женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда,

с целью их вывода с вредного производства

Средства, необходимые для организации профессионального обучения, определяются по формуле:

Si opob = Рi opob х Ni opob + (Pi proezd + Pi syt + Pi proj) х Ni opob proezd,

где:

Si opob - размер субсидии;

Рi opob - средняя стоимость курса обучения работников, находящихся под угрозой увольнения;

Ni opob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения;

30 чел. х 12423,46 руб.

где:

руб. - норматив затрат;

около 6 месяцев - средняя продолжительность обучения.

Наименование показателей	Единица измерения	2011 г.
1. Численность участников Программы, Чоб	чел.	30
2. Базовый норматив затрат с учетом средней продолжительности обучения, N	руб.	12423,46
3. Размер финансирования мероприятий, Соб	тыс. рублей	462,7
- средства бюджета Республики Тыва	тыс. рублей	0
- средства федерального бюджета (за обучение: стр. 1 х стр. 2)	тыс. рублей	462,7

Расчет

размера профессиональной подготовки, переподготовки

и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске

по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение

к трудовой деятельности

Средства, необходимые для организации профессионального обучения, определяются по формуле:

Si opob = Рi opob х Ni opob + (Pi proezd + Pi syt + Pi proj) х Ni opob proezd,

где:

Si opob - размер субсидии;

Рi opob - средняя стоимость курса обучения работников, находящихся под угрозой увольнения;

Ni opob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения;

50 чел. х 12582 руб.

где:

руб. - норматив затрат;

около 6 месяцев - средняя продолжительность обучения.

Наименование показателей	Единица измерения	2011 г.
1. Численность участников Программы, Чоб	чел.	80
2. Базовый норматив затрат с учетом средней продолжительности обучения, N	руб.	12582
3. Размер финансирования мероприятий, Соб	тыс. рублей	1024,8
- средства бюджета Республики Тыва	тыс. рублей	18,2
- средства федерального бюджета (за обучение: стр. 1 х стр. 2)	тыс. рублей	1006,6

Расчет

размера профессиональной переподготовки врачей

в соответствии с программами модернизации

здравоохранения субъектов Российской Федерации

Средства, необходимые для организации профессиональной переподготовки, определяются по формуле:

Si opob = Pi opobхNi opob+Pi stхNi st+(Pi prz+Pi syt+Pi proj)xNi opob st prz+Pi st zpх Ni st х3,

где:

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в i-м субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год и др.;

20 чел. х 30000,0 руб.

где:

30000,0 руб. - норматив затрат;

4 месяца - средняя продолжительность обучения.

Наименование показателей	Единица измерения	2011 г.
1. Численность участников Программы, Чоб	чел.	20
2. Базовый норматив затрат с учетом средней продолжительности обучения, N	руб.	30000,0
3. Размер финансирования мероприятий, Соб	тыс. рублей	1550,0
- средства бюджета Республики Тыва	тыс. рублей	950,0
- средства федерального бюджета (за обучение: стр. 1 х стр. 2)	тыс. рублей	600,0

Расчет

на организацию стажировки выпускников образовательных

учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Средства, необходимые для организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения, стажировок выпускников (С ор), определяются по формуле:

S i stvp= (P i stvp * N i stvp + P i nast * N i nast)*F i stvp,

где:

N i stvp - численность выпускников;

N i nast - численность наставников;

P i stvp - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4330 руб. с учетом налога на фонд оплаты труда;

4611,45 коп. х 34,2% = 6188,57 руб.;

P i nast - возмещение наставнику ? минимального размера оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда;

4611,45 руб. х 34,2% = 6188,57 руб. : 2= 3094,28 руб.;

F i stvp - период участия по организации стажировки выпускников - 6 месяцев.

Наименование показателей	Единица измерения	2011 г.
1	2	3
1. Численность участников в планируемом периоде, Чор	чел.	500
2. Средний период участия, Рор	мес.	6
3. Минимальный размер оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда, МРОТ	руб.	6188,57
4. Численность наставников	чел.	150

1	2	3
5. Возмещение 1/2 минимального размера оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда, МРОТ	руб.	3094,28
6. Размер финансирования мероприятий, Сор	руб.	21350,6
Сумма затрат на заработную плату выпускникам	руб.	18565,7
Сумма затрат на заработную плату наставникам	руб.	2784,9

Расчет

на организацию содействия трудоустройству незанятых

инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,

многодетных родителей

Средства, необходимые на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, определяются по формуле:

S i sodinv=P i sodinv ob * N i sodinv:

где:

P i sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в размере 50,0 тыс. рублей на 1 рабочее место;

N i sodinv - количество оснащенных специальным оборудованием рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды.

Наименование показателей	Единица измерения	2011 г.
1. Размер возмещения затрат работодателю на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида	тыс. рублей	50,0
2. Количество оборудованных рабочих мест	ед.	65
3. Размер финансирования мероприятий, Сор	тыс. рублей	3250,0
- средства бюджета Республики Тыва	тыс. рублей	500
- средства федерального бюджета	тыс. рублей	2750,0

Расчет

на организацию содействия самозанятости безработных

граждан и стимулирование создания безработными гражданами,

открывшими собственное дело, дополнительных рабочих

мест для трудоустройства безработных граждан

Средства, необходимые для организации мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, определяются по формуле:

Si sodpred = Pi sodpred *Ni sodpred + Pi sodpred * Ni sodpred dop;

где:

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело;

Ni sodpred dop - численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места.

Наименование показателей	Единица измерения	2011 г.
1. Сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице	руб.	58800
2. Численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, и безработные граждане, трудоустроенные на дополнительно созданные рабочие места	чел.	1000
3. Размер финансирования мероприятий, Сор	тыс. рублей	54899,2
4. Средства бюджета Республики Тыва	тыс. рублей	5076,8
5. Средства из федерального бюджета	тыс. рублей	59976,0

Иные дополнительные мероприятия

Наименование мероприятий	Единица измерения	2011 г.
Средства из федерального бюджета (95 % от общего объема) в том числе: проведение семинаров, научно-исследовательских работ, размещение материалов на информационных стендах, тиражирование Программы, буклетов, информационных материалов, стимулирование работодателей - участников Программы, создавших временные и общественные рабочие места для граждан, ищущих работу, безработных граждан, работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, выпускников образовательных учреждений, стажеров, наставников, незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	тыс. рублей	433,5
Средства бюджета Республики Тыва (5 % от общего объема) в том числе: изготовление приветственных адресов, почетных грамот, благодарственных писем, дипломов, для награждения работодателей - участников Программы, удостоверений для выпускников учебных заведений, прошедших стажировку	тыс. рублей	0
Всего предусмотрено средств на иные мероприятия	тыс. рублей	433,5

V. Механизм реализации Программы

Уполномоченным органом исполнительной власти Республики Тыва, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется за счет выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на лицевой счет Министерства финансов Республики Тыва, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Тыва.

Средства, предусмотренные на реализацию Программы, предоставляются Агентству государственной службы занятости населения Республики Тыва в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, в установленном порядке.

Министерством финансов Республики Тыва средства субсидии направляются бюджетным учреждениям Республики Тыва, принимающим участие в реализации Программы в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета в порядке межбюджетных трансфертов в пределах лимитов бюджетных обязательств, в установленном порядке.

Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва средства субсидии направляются бюджетным учреждениям муниципальных образований, принимающим участие в реализации Программы в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета в порядке межбюджетных трансфертов в пределах лимитов бюджетных обязательств, в установленном порядке.

Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва в установленном порядке направляются государственным учреждениям - центрам занятости населения районов, гг. Кызыла и Ак-Довурака в пределах выделенных ассигнований средства субсидий и республиканского бюджета для предоставления организациям любой формы собственности, за исключением организаций государственной (муниципальной) формы собственности.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Республики Тыва.

Реализация мероприятий по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, осуществляется на основании договоров, заключаемых между центром занятости населения, работодателем, гражданином, находящимся под угрозой увольнения, и образовательным учреждением.

Обучение будет проводиться на базе образовательных учебных заведений начального, среднего, высшего, дополнительного профессионального образования; на учебно-производственной базе организаций Республики Тыва и регионов Российской Федерации.

Реализация мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и безработным гражданином. Субсидия безработным гражданам за счет средств федерального и республиканского бюджетов выделяется в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.

В отношении получателей поддержки, зарегистрировавших свое дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестров получателей поддержки. Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющее исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников, объемы и направления профессионального обучения, перечень организаций и виды работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

Контроль за целевым использованием средств осуществляется Министерством финансов Республики Тыва.

Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета республики;

подготовку информации и отчетов для Министерства экономики Республики Тыва о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

VI. Оценка социально-экономической эффективности
от реализации программных мероприятий

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу, и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость 1935 человек, в том числе за счет:

опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, - 90 чел.;

опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, занятых на работах с вредными условиями труда, с целью их вывода с вредного производства - 30 чел.;

профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, - 80 чел.;

профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации - 20 чел.;

стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и развития наставничества - 500 и наставников - 150 чел.;

содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 65 чел.;

содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан -1000 чел.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит снизить среднегодовой показатель уровня регистрируемой безработицы с 6,4 процента в 2010 году до 5,5 процента в 2011 году, напряженность на рынке труда с 12 человек в 2010 году до 11 человек в 2011 году.

Приложение N 1
к республиканской целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Республики Тыва" на 2011 год

Баланс трудовых ресурсов по Республике Тыва в 2011 году

	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Базовый сценарий		Целевой сценарий
	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%
Население	321,0	100,0	319,0	100,0	320,0	100,0	320,0	100,0
Население трудоспособного возраста	194,6	60,6	194,7	61,0	194,6	60,8	194,6	60,8
Экономически активное население	138,7	43,2	138,7	43,5	138,7	43,3	138,7	43,3
Занятые в экономике	106,9	33,3	104,5	32,7	100,3	31,3	104,5	32,6
Безработные (по методологии МОТ)	29,0	9,0	29,6	9,3	24,3	7,6	24,2	7,7
Зарегистрированные безработные	6,3	1,9	9,0	2,8	7,0	2,2	6,3	2,0

Ситуация на рынке труда Республики Тыва в 2011 году

	Оптимистический прогноз	Пессимистический прогноз	Базовый сценарий	Целевой сценарий
Численность безработных граждан: - на конец года, тыс. чел.	6,3	9,0	7,0	6,3
Уровень безработицы, %	5,5	6,5	5,0	5,0
Обращение незанятых граждан в службу занятости, тыс. чел.	30,8	33,6	30,8	30,8
Признание незанятых граждан безработными, тыс. чел.	25,0	30,1	27,0	25,0
Трудоустройство при содействии службы занятости - всего, тыс. чел.	6,4	5,0	6,4	7,0
в том числе безработных граждан, тыс. чел.	3,2	3,0	3,2	3,3
Уровень трудоустройства, %	12,8	10,0	11,8	13,2
Количество вакансий, заявленных в службу занятости, тыс. ед.	0,5	0,3	0,3	0,3

Приложение N 2
к республиканской целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Республики Тыва" на 2011 год

Баланс рабочих мест по Республике Тыва

Вид экономической деятельности	На начало 2011 года	Прогноз		Целевой сценарий	Прогноз на 31 декабря 2011 г.
		оптимистический	пессимистический
1	2	3	4	5	6
1. Население трудоспособного возраста, тыс. чел.	194,0	Х	Х	Х	194,4
2. Экономически активное население, тыс. чел.	130	Х	Х	Х	134
3. Занятое население, тыс. чел.	106,9	Х	Х	Х	107,1
4. Уровень безработицы (по методологии МОТ), %	24,0	24,0	28,0	20,3	23,0
5. Численность зарегистрированных безработных, тыс. чел.	8,5	Х	Х	Х	7,9
6. Уровень зарегистрированной безработицы, %	6,5	Х	Х	Х	5,9
7. Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.	1,5	0,2	3,5	2,7	Х
8. Численность уволенных, тыс. чел.	Х	4,5	3,0	3,5	Х
9. Численность трудоустроенных, тыс.ед.	Х	4,1	2,9	3,5	Х
самостоятельное трудоустройство, тыс.ед.	Х	2,0	1,0	1,5	Х
трудоустройство через службу по труду и занятости, тыс.ед.	Х	2,0	1,5	1,7	Х
за счет сокращения квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.	Х	0,06	0,02	0,05	Х
в рамках реализации инвестиционных проектов, тыс.ед.	Х	0,3	0,1	0,2	Х
по программам поддержки среднего и малого бизнеса, тыс.ед.	Х	0,07	0,03	0,05	Х
иное (средства работодателей)	Х	0	0	0	Х
Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс.чел.	0,1	0,5	1,5	0,1	0,1
10. Требуется дополнительно трудоустроить, тыс. ед.	Х	Х	Х	7,3	Х
10.1. Досрочный выход на пенсию, чел.	Х	70	217	100	Х

1	2	3	4	5	6
10.2. Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.	Х	1920	1800	1920	Х
в том числе: за счет субвенций	Х	1800	1700	1800	Х
по Программе	Х	120	100	120	Х
10.3. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, трудоустройства, чел.	Х	6100	4150	6100	Х
в том числе за счет субвенций	Х	5400	3200	5400	Х
в том числе: стажировка		500	400	390
по Программе	Х	500	300	390	Х
10.4. Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.	Х	1710	1500	1710	Х
10.5. Всего участников, чел.	Х	1090	7630	9810	Х
в том числе: за счет субвенций	Х	7200	5117	7300	Х
по Программе	Х	Х	Х	2004	Х
11. Итого безработных	Х				Х
* - среднегодовой показатель	Х	6,3	9,0	7,0	Х

Приложение N 3
к республиканской целевой программе
"Снижение напряженности на рынке труда
Республики Тыва" на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся
под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего
времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников
организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию
и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами
в 2011 году

Предприятие, где установлено неполное рабочее время, произошла временная приостановка работы, предоставлены отпуска без сохранения заработной платы, будут проводиться мероприятия по высвобождению работников	Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)	Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых работников	Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)*	Наименование образовательного учреждения	Наименование предприятия, на котором планируется стажировка после обучения	Наименование предприятия, на которое планируется трудоустройство
1	2	3	4	5	6	7
г. Кызыл	88
1. РПК АК "Туваавиа"	25	авиационный персонал	Служба поиска и аварийно-спасательного обеспечения полетов - 13 чел. техники - 12 чел.	Ульяновское высшее авиационное училище гражданской авиации, Красноярский авиационных технический колледж гражданской авиации	ФГУ "Аэропорт Абакан"	РПК АК "Туваавиа"

1	2	3	4	5	6	7
2. ГУП Республики Тыва "Аэропорт Кызыл"	44	авиационный персонал	Служба поиска и аварийно-спасательного обеспечения полетов - 27 чел. Служба авиационной безопасности полетов - 7 чел. Служба специального автотранспорта и аэродромной механизации - 5 чел. Аэродромная служба - 5 чел.	ФГОУ ВПО Красноярский филиал Санкт-Петербургского государственного университета авиации	ФГУ "Аэропорт Абакан"	ГУП Республики Тыва "Аэропорт Кызыл"
3. Министерство внутренних дел по Республике Тыва	19	сотрудники внутренних дел	частный охранник	НОУ Кызылская автомобильная школа СОВЕТА РОСТО ДОСААФ	Вневедомственное охранное предприятие	Министерство внутренних дел по Республике Тыва
г. Ак-Довурак	1
4. ГОУ НПО Профессиональное училище N 3 г. Ак-Довурака	1	водитель	машинист экскаватора	ФГОУ СПО "Кызылский автомобильно-дорожный техникум"	ДРСУ г. Ак-Довурака	ГОУ НПО Профессиональное училище N 3 г. Ак-Довурака
Тере-Хольский район	1
5. МУП ЖКХ Тере-Холь-ского района	1	электрик	электрик 5 разряда	ГОУ НПО ПУ N 11 г. Кызыла	ОАО "Кызылская ТЭЦ"	МУП ЖКХ Тере-Хольского района
Итого	90

Приложение N 4
к республиканской целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Республики Тыва" на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, занятых
на работах с тяжелыми условиями труда, с целью их вывода с вредного
производства

Наименование предприятий (организаций)	Численность женщин, планируемых для обучения (чел.)	Основные специальности, по которым будет организовано обучение	Наименование образовательного учреждения	Наименование предприятия, на которое планируется трудоустройство
ОАО "Тываэнерго", ОАО "Кызылская ТЭЦ", ГУП Республики Тыва "Птицефабрика "Енисейская"	30	1 С-Предприятие, секретарь-делопроизводитель, оператор ЭВМ, основы программирования, парикмахер, внедрение системы автоматизации делопроизводства и архивного хранения документа (электронный документооборот), озеленитель, фрезеровщик, штукатур-маляр, оператор-птичник	ГОУ ДПО "Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров Министерства образования и науки Республики Тыва", ФГОУ СПО "Кызылский автомобильно-дорожный техникум", ГОУ НПО "Профессиональное училище N 10 г. Кызыла", НОУ УЦ "Созвездие"	Самозанятость ОАО "Тывасвязьинформ" Оператор сотовой связи ОАО "Тываэнерго" ГУП Республики Тыва "Птицефабрика "Енисейская"

Приложение N 5
к республиканской целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Республики Тыва" на 2011 год

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,
планирующих возвращение к трудовой деятельности

Наименование государственных учреждений - центров занятости населения	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и желающих пройти профессиональное обучение в 2011 г. (чел.)	Профессионально-квалификационный состав, по которому заняты женщины	Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)	Наименование предприятия, на которое планируется трудоустройство
1	2	3	4	5
г. Кызыл	38
1. Министерство культуры Республики Тыва	10	бухгалтер, секретарь	бухгалтерский учет, анализ и аудит	Министерство культуры Республики Тыва
2. Министерство экономики Республики Тыва	1	экономист	государственное регулирование экономики и экономические процессы	Министерство экономики Республики Тыва
3. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Тыва	6	секретарь-делопроизводитель, кадровый работник	основы программирования - 4 чел.; кадровое делопроизводство - 4 чел.	Министерство здравоохранения и социального развития Республики Тыва
4. Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Тыва	4	санитарный фельдшер, медсестра	ветеринарно-санитарная экспертиза	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Тыва

1	2	3	4	5
5. Агентство ГО и ЧС Республики Тыва	5	инженер сети связи и системы коммуникации, юрист-правовед, бухгалтер	кадровое делопроизводство - 3 чел., инженер сети и связи системы коммуникации - 1 чел., бюджетный учет и отчетность - 1 чел.	Агентство ГО и ЧС Республики Тыва
6. Тувинский республиканский фонд обязательного медицинского страхования	2	экономист	бухгалтерский учет, анализ и аудит	Тувинский республиканский фонд обязательного медицинского страхования
7. Архивное агентство Республики Тыва	4	юрист	внедрение системы автоматизации делопроизводства и архивного хранения документа	Архивное агентство Республики Тыва
8. Управление Федеральной налоговой службы по Республике Тыва	2	юрист	кадровая политика, кадровая работа и правоведение	Управление Федеральной налоговой службы по Республике Тыва
9. Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва	4	государственное и муниципальное управление	внедрение системы ПК "Катарсис"	Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва
Барун-Хемчикский район	4
10. Отдел образования Барун-Хемчикского района	4	бухгалтер	1С-Бухгалтерия для бюджетных организаций	отдел образования Барун- Хемчикского района
г. Ак-Довурак	4
11. Отдел образования г. Ак-Довурака	4	учитель	содержание деятельности классного руководителя: инвариант и вариантность	отдел образования г. Ак-Довурака
Бай-Тайгинский район	2
12. МУП "Межегей"	1	учитель истории	совершенствование методики обучения истории и обществознания	МУП "Межегей"

1	2	3	4	5
13. Районный суд Бай-Тайгинского района	1	юрист	секретарь-референт	районный суд Бай-Тайгинского района
Дзун-Хемчикский район	6
14. МРИ ФНС N 3	4	бухгалтер, экономист	налоговая политика государства и практика ее реализации	МРИ ФНС N 3
15. Отделение Федерального казначейства	2	финансы и кредит	бюджетный учет и отчетность в муниципальных учреждениях	Отделение Федерального казначейства
Каа-Хемский район	4
16. Администрация сельского поселения сумон Усть-Бурен	2	бухгалтер	бюджетный учет и отчетность в муниципальных учреждениях	администрация сельского поселения сумон Усть-Бурен
17. Финансовое управление Каа- Хемского района	2	бухгалтер	1С - Бухгалтерия для бюджетных организаций	финансовое управление Каа-Хемского района
Кызылский район	6
18. Отдел образования Кызылского района	6	учитель	современные подходы к организации занятий производственного обучения	отдел образования Кызылского района
Овюрский район	2
19. Государственное учреждение центр занятости населения Овюрского района	1	бухгалтер	бюджетный учет и отчетность в государственных учреждениях	государственное учреждение центр занятости населения Овюрского района
20. Отдел образования Овюрского района	1	бухгалтер	1С - Бухгалтерия для бюджетных организаций	отдел образования Овюрского района
Пий-Хемский район	3
21. Отдел образования Пий-Хемского района	2	бухгалтер	1С - Бухгалтерия для бюджетных организаций	отдел образования Пий-Хем-ского района
22. Администрация Пий-Хем-ского района	1	государственное и муниципальное управление	кадровая политика, кадровая работа и правоведение	администрация Пий-Хемского района

1	2	3	4	5
Тандинский район	4
23. Администрация сельского поселения сумон Дурген	2	юрист	кадровое делопроизводство	администрация сельского поселения сумон Дурген
24. МУЗ ЦКБ Тандинского района	2	бухгалтер	1С-Бухгалтерия для бюджетных организаций	МУЗ ЦКБ Тандинского района
Тес-Хемский район	3
25. Государственное учреждение "Центр занятости населения Тес-Хемского района"	1	бухгалтер	бюджетный учет и отчетность в государственных учреждениях	государственное учреждение "Центр занятости населения Тес-Хемского района"
26. МОУ СОШ N 2 с. Самагалтай	2	учитель русского языка	совершенствование методики обучения русскому языку и литературе с учетом требований подготовки учащихся 9-11 классов к итоговой аттестации	МОУ СОШ N 2 с. Самагалтай
Улуг-Хемский район	4
27. Отдел образования Улуг-Хемского района	2	учитель русского языка	совершенствование методики обучения русскому языку и литературе с учетом требований подготовки учащихся 9-11 классов к итоговой аттестации	отдел образования Улуг-Хемского района
28. Администрация Улуг-Хемского района	2	секретарь-делопроизводитель	электронный документооборот	администрация Улуг-Хемского района
	80

Приложение N 6
к республиканской целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Республики Тыва" на 2011 год

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами
модернизации здравоохранения на 2011-2012 годы

N п/п	Число специалистов, подлежащих переподготовке в разрезе специальностей	Наименование имеющейся специальности	Место работы до прохождения переподготовку	Наименование специальности, которую необходимо получить	Место работы после прохождения переподготовки	Стоимость обучения, тыс. рублей	Срок обучения, мес.	Примечания
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	2	Педиатрия	ГУЗ "Перинатальный центр Республики Тыва"	Неонатология	ГУЗ "Перинатальный центр Республики Тыва"	30000	4 мес.
2.	1	Педиатрия	МУЗ "Родильный дом N 1"	Неонатология	МУЗ "Родильный дом"	30000	4 мес.
3.	1	Педиатрия	МУЗ "Улуг-Хемская ЦКБ"	Неонатология	МУЗ "Улуг-Хемская ЦКБ"	30000	4 мес.
4.	2	Терапия	ГУЗ "Республиканская больница N 1"	Пульмонология	ГУЗ "Республиканская больница N 1"	30000	6 мес.
5.	1	Акушерство и гинекология	МУЗ "Чеди-Хольская ЦКБ"	Ультразвуковая диагностика	МУЗ "Чеди-Хольская ЦКБ"	30000	3,5 мес.
6.	1	Акушерство и гинекология	МУЗ "Сут-Хольская ЦКБ"	Ультразвуковая диагностика	МУЗ "Сут-Хольская ЦКБ"	30000	3,5 мес.
7.	1	Акушерство и гинекология	МУЗ "Овюрская ЦКБ"	Ультразвуковая диагностика	МУЗ "Овюрская ЦКБ"	30000	3,5 мес.

1	2	3	4	5	6	7	8	9
8.	1	Лабораторная диагностика	МУЗ "Улуг-Хемская ЦКБ"	Бактериология	МУЗ "Улуг-Хемская ЦКБ"	30000	4 мес.	В рамках проведения модернизации здравоохранения Республики Тыва комиссией при предварительном рассмотрении проекта программы предложено включить мероприятия по совершенствованию туберкулезной службы республики. Учитывая высокую заболеваемость туберкулезом, просим удовлетворить заявку на обучение специалистов данного профиля
9.	3	Лабораторная диагностика	ГРУЗ "Противотуберкулезный диспансер"	Бактериология	ГРУЗ "Противотуберкулезный диспансер"	30000	4 мес.
10.	1	Лабораторная диагностика	ГУЗ "Инфекционная больница"	Бактериология	ГУЗ "Инфекционная больница"	30000	4 мес.
11.	1	Терапия	ГУЗ "Республиканская больница N 1"	Клиническая фармакология	ГУЗ "Республиканский кожно-венерологический диспансер"	30000	6 мес.
12.	1	Хирургия	МУЗ "Дзун-Хемчикская ЦКБ"	Трансфузиология	МУЗ "Дзун-Хемчикская ЦКБ"	30000	4 мес.

1	2	3	4	5	6	7	8	9
13.	1	Хирургия	РУЗ "Станция переливания крови"	Трансфузиология	РУЗ "Станция переливая крови"	30000	4 мес.
14.	1	Лабораторная диагностика	ГУЗ "Республиканская больница N 3"	Цитология	ГУЗ "Республиканская больница N 3"	30000	6 мес.	В рамках предстоящей модернизации предусмотрено совершенствование специализированной гематологической службы республики. Специалисты данного профиля необходимы для верификации заболеваний крови
15.	1	Терапия	МУЗ "Улуг-Хемская ЦКБ"	Кардиология	МУЗ "Улуг-Хемская ЦКБ"	30000	6 мес.
16.	1	Терапия	МУЗ "Кызылская городская станция скорой медицинской помощи"	Кардиология	МУЗ "Кызылская городская станция скорой медицинской помощи"	30000	6 мес.
Итого	20					600000

Приложение N 7
к республиканской целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Республики Тыва" на 2011 год

Организации, осуществляющие стажировку выпускников образовательных
учреждений, в целях приобретения опыта работы

Наименование организации	Виды работ, профессии (специальности)	Численность участников, чел.		Затраты на реализацию Программы, руб.
1	2	3		4
г. Кызыл
1. Секретариат Совета общественной безопасности при Председателе Правительства Республики Тыва	Юрист	1	37130,70
2. Советники и помощники Председателя Правительства Республики Тыва	Филолог Философ Юрист	1 1 1	37130,70 37130,70 37130,70
3. Управление государственной службы, кадровой политики и государственных наград Канцелярии Председателя Правительства и Аппарата Правительства Республики Тыва	Юрист Управление персоналом	3 1	111392,10 37130,70
4. Управление территориального развития и взаимодействия с институтами гражданского общества Канцелярии Председателя Правительства и Аппарата Правительства Республики Тыва	Государственное и муниципальное управление	2	74261,40

1	2	3	4
5. Информационно-аналитическое управление Канцелярии Председателя Правительства и Аппарата Правительства Республики Тыва	Специалист по связям и общественностью Информационные технологии Журналист	1 1 1	37130,70 37130,70 37130,70
6. Управление документационного обеспечения Канцелярии Председателя Правительства и Аппарата Правительства Республики Тыва	Делопроизводство	1	37130,70
7. Управление финансов, бухгалтерского учета и отчетности Канцелярии Председателя Правительства и Аппарата Правительства Республики Тыва	Бухгалтерский учет, анализ и аудит	1	37130,70
8. Лечебно-профилактические учреждения г. Кызыла	Фельдшер, медсестра акушерка, фармацевт	6	222784,20
9. Министерство культуры Республики Тыва	Специалист отдела народного творчества Юрист	6	222784,20
10. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Тыва	Социальный работник, экономист, юрист, бухгалтер	6	222784,20
11. Министерство экономики Республики Тыва	Экономист	6	222784,20
12. Министерство строительства и модернизации коммунального хозяйства Республики Тыва	Инженер-строитель	6	222784,20
13. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва	Менеджер, агроном, экономист, зооинженер, технолог сельскохозяйственного производства	6	222784,20
14. Министерство дорожно-транспортного комплекса и связи Республики Тыва	Юрист, инженер, экономист, техник	6	222784,20

1	2	3	4
15. Республиканский центр медико-социальной реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями	Психолог Социальный педагог Социальный работник	1 1 1	37130,70 37130,70 37130,70
16. Кызылский дом-интернат	Социальный работник	1	37130,70
17. Республиканский центр социальной помощи семье и детям с приютом "Поддержка"	Юрист Бухгалтер	1 1	37130,70 37130,70
18. Управление ЗАГС Республики Тыва	Юрист-правовед, социальный работник, менеджер	3	111392,10
19. Управление ветеринарии г. Кызыла	Бухгалтер, ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер	3	111392,10
20. Судебные участки мировых судей Республики Тыва (Бай-Тайгинский (2 чел.), Барун-Хемчикский (2 чел.), Дзун-Хемчикский (2 чел.), Улуг-Хемский (2 чел.), Каа-Хемский (2 чел.), Тандинский (2 чел.), Кызылский районы и г. Кызыл (10 чел.)	Системный администратор, секретарь	32	1115685,12
21. Центр прогнозирования и мониторинга потребностей рынка труда и трудоустройства выпускников профессионального образования Министерства образования и науки Республики Тыва	Социолог, учитель	6	222784,20
22. Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва	Экономист, юрист, бухгалтер, менеджмент организации, востоковед	4	148522,80
23. Государственное учреждение "Центр занятости населения г. Кызыла"	Специалист по налогообложению, социальный работник, экономист, менеджмент организации	3	111392,10

1	2	3	4
24. ФГОУ ВПО "Тывинский государственный университет"	Философ, учитель, педагог-психолог, экономист-менеджер	19	705483,30
25. ООО "Лунсин"	Машинисты экскаватора, бульдозера буровой установки, автокрана, вулканизаторщик	3	111392,10
26. ФГОУ СПО "Тувинский сельскохозяйственный техникум"	Ветеринарный фельдшер, бухгалтер	3	111392,10
27. АУ "Бизнес-инкубатор"	Экономист, юрист	3	111392,10
Итого по г.Кызылу		142	5272559,40
Барун-Хемчикский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Барун-Хемчикского кожууна"	Бухгалтер, экономист	2	74261,40
2. Государственное учреждение "Управление ветеринарии Барун-Хемчикского района"	Ветеринарный фельдшер, бухгалтер	2	74261,40
3. Мировой суд Барун-Хемчикского района	Юрист, делопроизводитель	2	74261,40
4. Администрации сельских поселений Барун-Хемчикского района	Архивист, бухгалтер, экономист, технолог, юрист - правовед, учителя, агроном, специалист по земельно-имущественным отношениям, банковское дело	6	222784,20
5. МУЗ ЦКБ Барун-Хемчикского района	Медсестра, медбрат	3	111392,10
6. Отдел образования Барун-Хемчикского района	Учителя, делопроизводитель	3	111392,10
Итого по Барун-Хемчикскому району		18	668352,60

1	2	3	4
г. Ак-Довурак
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения г. Ак-Довурака"	Юрист, бухгалтер	2	74261,40
2. Администрация г. Ак-Довурак	Менеджер, юрист, финансы и кредит, техник, оператор ЭВМ, землеустройство, радиомеханик, банковское дело, экономист	6	222784,20
3. МОУ СОШ N 1 г. Ак-Довурака	Учителя	2	74261,40
4. МОУ СОШ N 4 г. Ак-Довурака	Учителя	2	74261,40
Итого по г. Ак-Довураку		14	519829,80
Бай-Тайгинский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Бай-Тайгинского района"	Бухгалтер, оператор ЭВМ, учитель истории,	2	74261,40
2. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 13", с. Тээли	Учитель физической культуры, ОБЖ, технолог	2	74261,40
3. Мировой суд Бай-Тайгинского района	Юрист, делопроизводитель	2	74261,40
4. Администрация Бай-Тайгинского района	Экономист, бухгалтер, юрист	2	74261,40
5. Администрации сельских поселений Бай-Тайгинского района	Учитель, экономист, бухгалтер, зоотехник, агроном, ветеринарный фельдшер	14	519829,80
6. Управление труда и социального развития	Социальный работник, экономист, бухгалтер, юрист	2	74261,40
Итого по Бай-Тайгинскому району		24	891136,80
Дзун-Хемчикский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Дзун-Хемчикского района"	Экономист, секретарь-референт	2	74261,40

1	2	3	4
2. ГУ "Центр социальной помощи семье и детям Дзун-Хемчикского района"	Социальный работник, учитель биологии, социальный педагог, экономист, мастер общестроительных работ	2	74261,40
3. МУЗ ЦКБ Дзун-Хемчикского района	Фельдшер, медсестра	2	74261,40
4. Администрация Дзун-Хемчикского района	Менеджер, юрист, финансы и кредит, техник, оператор ЭВМ, землеустройство, радиомеханик, банковское дело, экономист	2	74261,40
5. Администрации сельских поселений Дзун- Хемчикского района	Архивист, бухгалтер, экономист, технолог, юрист-правовед, учителя, агроном, специалист по земельно-имущественным отношениям, банковское дело	14	519829,80
6. Отдел образования Дзун-Хемчикского района	Учитель, воспитатель детского сада	2	74261,40
7. Управление труда и социального развития Дзун-Хемчикского района	Социальный работник, экономист, бухгалтер, юрист	2	74261,40
Итого по Дзун-Хемчикскому району		26	965398,20
Каа-Хемский район
1. ГУ ЦЗН Каа-Хемского района	Бухгалтер, экономист	2	74261,40
2. Мировой суд Каа-Хемского района	Юрист, делопроизводитель	2	74261,40
3. Отдел образования Каа-Хемского района	Учитель, воспитатель	2	74261,40
4. Управление сельского хозяйства Каа-Хемского района	Агроном, ветеринарный фельдшер,	2	74261,40
5. Управление труда и социального развития Каа-Хемского района	Бухгалтер, социальный работник	2	74261,40
6. Администрация Каа-Хемского района	Юрист, делопроизводитель	2	74261,40

1	2	3	4
7. Администрации сельских поселений Каа- Хемского района	Архивист, бухгалтер, экономист, технолог, юрист-правовед, учителя, агроном, специалист по земельно-имущественным отношениям, банковское дело	10	371307,0
Итого по Каа-Хемскому району		22	816875,40
Кызылский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Кызылского района"	Экономист, бухгалтер	2	74261,40
2. Управление ветеринарии Кызылского района	Ветсанитар, ветфельдшер	4	148522,80
3. Государственное учреждение "Центр социальной помощи семье и детям Кызылского района"	Социальный работник, социальный педагог	4	148522,80
4. Мировой суд Кызылского района	Юрист, делопроизводитель	2	74261,40
5. Управление труда и социального развития Кызылского района	Социальный работник, экономист, бухгалтер	4	148522,80
6. Управление сельского хозяйства Кызылского района	Агроном, ветеринарный фельдшер, зоотехник	4	148522,80
7. Администрация Кызылского района	Бухгалтер, экономист, социальный работник	4	148522,80
8. Администрации сельских поселений Кызылского района	Бухгалтер, экономист, социальный работник	26	965398,20
Итого по Кызылскому району		50	1856535,00
Монгун-Тайгинский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Монгун-Тайгинского района"	Бухгалтер	2	74261,40

1	2	3	4
2. ГУ "Центр социальной помощи семье и детям Монгун-Тайгинского района"	Социальный работник	2	74261,40
3. Администрация сельских поселений Монгун-Тайгинского района	Социальный работник, экономист, бухгалтер, агроном, юрист	2	74261,40
4. Управление сельского хозяйства Монгун- Тайгинского района	Агроном, бухгалтер	2	74261,40
5. Управление труда и социального развития Монгун-Тайгинского района	Социальный работник	2	74261,40
6. ГУП "Моген-Бурен"	Ветеринарный фельдшер	2	74261,40
Итого по Монгун-Тайгинскому району		12	445568,40
Овюрский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Овюрского района"	Документовед, бухгалтер	2	74261,40
2. Государственное учреждение "Центр социальной помощи семье и детям Овюрского района"	Менеджмент, юрист-правовед	4	148522,80
3. Управление труда и социального развития	Бухгалтер, экономист, юрист-правовед	4	148522,80
4. МУ "Управление образование Овюрского района"	Учителя, воспитатели, бухгалтер, экономист	4	148522,80
5. Администрации сельских поселений Овюрского района	Социальный работник, экономист, бухгалтер, агроном, юрист	8	297045,60
6. ГУП "Торгалыг"	Бухгалтер, менеджмент, социальный работник	2	74261,40
Итого по Овюрскому району		24	891136,80

1	2	3	4
Пий-Хемский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Пий-Хемского кожууна"	Бухгалтер, оператор электронно-вычислительных машин	2	74261,40
2. Государственное учреждение "Центр социальной помощи семье и детям"	Юрист, оператор ЭВМ	4	148522,80
3. МУЗ ЦКБ Пий-Хемского района	Фельдшер, медсестра	4	148522,80
4. Отдел образования Пий-Хемского района	Учитель, воспитатель, бухгалтер	4	148522,80
5. Администрация Пий-Хемского района	Специалист по земельно-имущественным отношениям, инженер-строитель	2	74261,40
6. Администрации сельских поселений Пий- Хемского района	Архивист, бухгалтер, экономист, технолог, юрист-правовед, учителя, агроном, специалист по земельно-имущественным отношениям, банковское дело	8	297045,60
Итого по Пий-Хемскому району		24	891136,80
Сут-Хольский район
1. Государственные учреждения "Центр занятости населения Сут-Хольского кожууна"	Экономист	2	74261,40
2. Отдел культуры Сут-Хольского района	Бухгалтер	2	74261,40
3. МУЗ ЦКБ Сут-Хольского района	Юрист-правовед, стоматолог, фельдшер, экономист	2	74261,40
4. Отдел образования Сут-Хольского района	Учитель, воспитатель	4	148522,80
5. Администрация Сут-Хольского района	Бухгалтер, менеджмент, социальный работник	2	74261,40

1	2	3	4
6. Администрации сельских поселений Сут- Хольского района	Социальный работник, экономист, бухгалтер, агроном, юрист	8	297045,60
Итого по Сут-Хольскому району		20	742614,0
Тандинский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Тандинского района"	Бухгалтер, экономист	2	74261,40
2. Государственное учреждение "Центр социальной помощи семье и детям Тандинского района"	Социальный работник	4	148522,80
3. Мировой суд Тандинского района	Юрист, делопроизводитель	4	148522,80
4. МУЗ ЦКБ Тандинского района	Фельдшер, сестринское дело	4	148522,80
5. Администрации сельских поселений Тандинского района	Государственное и муниципальное управление, бухгалтер, экономист, юрист, агроном, зоотехник	8	297045,60
6. Администрация Тандинского района	Юрист, менеджмент	4	148522,80
7. Управление труда и социального развития Тандинского района	Бухгалтер, экономист	4	148522,80
Итого по Тандинскому району		30	1113921,0
Тес-Хемский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Тес-Хемского района"	Экономист	2	74261,40
2. Государственное учреждение "Центр социальной помощи семье и детям Тес-Хемского района"	Менеджер	2	74261,40
3. Управление образования администрации Тес-Хемского района	Учитель	2	74261,40

1	2	3	4
4. МУЗ Тес-Хемская ЦКБ	Медсестра, фельдшер	2	74261,40
5. Администрации сельских поселений Тес-Хемского района	Юрист, менеджер, бухгалтер, делопроизводитель, экономист	8	297045,60
Итого по Тес-Хемскому району		16	594091,20
Тоджинский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Тоджинского района"	Бухгалтер	2	74261,40
2. Администрация Тоджинского района	Экономист, бухгалтер	2	74261,40
3. Государственное учреждение "Центр социальной помощи семье и детям"	Оператор ЭВМ, бухгалтер	2	74261,40
4. Управление труда и социального развития Тоджинского района	Менеджмент	1	37130,70
5. Администрация сельских поселений Тоджинского района	Государственное и муниципальное управление, бухгалтер, экономист, юрист	4	148522,80
Итого по Тоджинскому району		11	408437,70
Улуг-Хемский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Улуг-Хемского района"	Юрист-правовед	2	74261,40
2. ГОУ НПО ПУ N 8 г. Шагонара	Электромонтажник по силовым сетями электрооборудованию, штукатур-маляр	4	148522,80
3. Администрация Улуг-Хемского района	Юрист, технолог с/х производства	4	148522,80
4. Управление сельского хозяйства Улуг-Хемского района	Бухгалтер, электрик	4	148522,80

1	2	3	4
5. Управление труда и социального развития Улуг-Хемского района	Бухгалтер, агроном	4	148522,80
6. Администрация г. Шагонара	Бухгалтер	2	74261,40
Администрации сельских поселений Улуг- Хемского района	Государственное и муниципальное управление, бухгалтер, экономист, юрист, агроном, зоотехник	10	371307,0
Итого по Улуг-Хемскому району		30	1113921,00
Чаа-Хольский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Чаа-Хольского района"	Оператор ЭВМ	1	37130,70
2. Государственное учреждение "Центр социальной помощи семье и детям"	Оператор ЭВМ, бухгалтер	2	74261,40
3. Государственное учреждение "Управление ветеринарии Чаа-Хольского кожууна"	Бухгалтер, ветеринарный фельдшер	2	74261,40
4. Отдел образования Чаа-Хольского района	Экономист, секретарь-делопроизводитель	2	74261,40
5. Отдел культуры и кино Чаа-Хольского района	Оператор ЭВМ	1	37130,70
6. Управление труда и социального развития Чаа-Хольского района	Социальный работник, бухгалтер	2	74261,40
7. Администрация Чаа-Хольского района	Государственное и муниципальное управление	1	37130,70
8. Администрации сельских поселений Чаа-Хольского района	Бухгалтер, экономист, юрист, агроном, оператор ЭВМ	4	148522,80
Итого по Чаа-Хольскому району		15	556960,50

1		2	3	4
Чеди-Хольский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Чеди-Хольского района"		Социальный работник	1	37130,70
2. Управление сельского хозяйства Чеди-Хольского района		Зоотехник	1	37130,70
3. Администрации сельских поселений Чеди-Хольского района		Социальный работник, бухгалтер, экономист, технолог, агроном	4	148522,80
4. Отдел образования Чеди-Хольского района		Учитель, экономист, бухгалтер	4	148522,80
Итого по Чеди-Хольскому району			8	297045,60
Эрзинский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Эрзинского района"		Бухгалтер	1	37130,70
2 Государственное учреждение "Центр социальной помощи семье и детям"		Социальный работник, бухгалтер	1	37130,70
3. Администрации сельских поселений Эрзинского района		Государственное и муниципальное управление, бухгалтер, экономист, юрист, агроном, зоотехник	6	222784,20
4. Финансовое управление Эрзинского района		Экономист, бухгалтер-кассир	2	74261,40
5. МУ "Управление труда и социального развития Эрзинского кожууна"		Социальный работник	1	37130,70
Итого по Эрзинскому району			11	408437,70
Тере-Хольский район
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения Тере-Хольского района"	Бухгалтер		1	37130,70

1	2	3	4
2. Администрация сельского поселения "Сумон Шынаа"	Экономист	1	37130,70
3. Хурал представителей Тере-Хольского района	Государственное и муниципальное управление	1	37130,70
Итого по Тере-Хольскому району		3	111392,10
Всего по Республике Тыва		500	18565350

Приложение N 8
к республиканской целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Республики Тыва" на 2011 год

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей

Наименование центров занятости населения	Количество рабочих мест, всего	В том числе трудоустройство			Размер возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования, руб.
		незанятых инвалидов	многодетных родителей	родителей, воспитывающих детей-инвалидов
1. ГУ "ЦЗН г. Кызыла"	4	2	1	1	200 000
2. ГУ "ЦЗН Барун-Хемчикского кожууна"	3	1	1	1	150 000
3. ГУ "ЦЗН г. Ак-Довурака"	3	1	1	1	150 000
4. ГУ "ЦЗН Бай-Тайгинского кожууна"	3	1	1	1	150 000
5. ГУ "ЦЗН Дзун-Хемчикского кожууна"	3	1	1	1	150 000
6. ГУ "ЦЗН Каа-Хемского кожууна"	4	2	1	1	200 000
7. ГУ "ЦЗН Кызылского кожууна"	3	1	1	1	150 000
8. ГУ "ЦЗН Монгун-Тайгинского кожууна"	3	1	1	1	150 000
9. ГУ "ЦЗН Овюрского кожууна"	4	2	1	1	200 000
10. ГУ "ЦЗН Пий-Хемского кожууна"	3	1	1	1	150 000
11. ГУ "ЦЗН Сут-Хольского кожууна"	3	1	1	1	150 000
12. ГУ "ЦЗН Тандинского кожууна"	3	1	1	1	150 000
13. ГУ "ЦЗН Тес-Хемского кожууна"	4	2	1	1	200 000
14. ГУ "ЦЗН Тоджинского кожууна"	4	2	1	1	200 000
15. ГУ "ЦЗН Улуг-Хемского кожууна"	3	1	1	1	150 000
16. ГУ "ЦЗН Чаа-Хольского кожууна"	4	2	1	1	200 000
17. ГУ "ЦЗН Чеди-Хольского кожууна"	4	2	1	1	200 000
18. ГУ "ЦЗН Эрзинского кожууна"	4	2	1	1	200 000
19. ГУ "ЦЗН Тере-Хольского кожууна"	3	1	1	1	150 000
Итого	65	27	19	19	3 250 000

Приложение N 9
к республиканской целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Республики Тыва" на 2011 год

Содействие развитию предпринимательской деятельности
и самозанятости безработных граждан в 2011 году

Городской округ, муниципальный район	Численность безработных граждан, которые организуют предпринимательскую деятельность, человек *	Примерный перечень видов предпринимательской деятельности**	Создание дополнительных рабочих мест, единиц
1	2	3	4
Всего	400		600
1. г. Кызыл	15	Изготовление и ремонт мебели, парикмахерское дело, швейное дело, техническое обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники, копировально-множительные, переплетные, брошюровочные, сельскохозяйственные и другие работы	30
2. Барун-Хемчикский	30	Столярное дело, швейное дело, создание цеха по изготовлению войлока, производство пиломатериалов, выделка и крашение шкур животных, ремонт и пошив обуви, производство хлеба и кондитерских изделий, автотранспортные услуги, сельскохозяйственные работы, распиловка древесины, техническое обслуживание автотранспортных средств, ремонт и строительство жилья и других построек и др.	40
3. г. Ак-Довурак	10	Ремонт и пошив обуви, услуги общественного питания, работы по ремонту автомобиля, техническое обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники, пошив и ремонт головных уборов, ремонт бытовой техники, услуги художественного оформления, сельскохозяйственные работы и др.	10

1	2	3	4
4. Бай-Тайгинский	20	Изготовление сувенирных изделий их камня и дерева, ремонт и пошив обуви из кожи, обработка кожи, изготовление войлока из шерсти, создание сельскохозяйственного производственного кооператива, развитие овощеводства, выделка и крашение шкур животных, изготовление изделий народных художественных промыслов, обжиг извести, сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек и др.	35
5. Дзун-Хемчикский	30	Ремонт и строительство жилья и других построек, пошив верхней одежды, техническое обслуживание автотранспортных средств, распиловка древесины, деятельность в области фотографии, изготовление изделий народных художественных промыслов, ремонт мебели, открытие салона сотовой связи, ветеринарные услуги, сельскохозяйственные работы, услуги по переработке сельскохозяйственной продукции, разведение кур, цыплят и др.	40
6. Каа-Хемский	30	Открытие мебельного цеха, производство хлеба, обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники, ремонт и техническое обслуживание бытовой радиоэлектронной аппаратуры, бытовых машин и бытовых приборов, производство монтажных и сварочных работ, сельскохозяйственные работы, услуги по переработке сельскохозяйственной продукции, ремонт и строительство жилья и других построек, производство пиломатериалов, ветеринарные услуги и др.	40
7. Кызылский	25	Производство хлеба, изготовление мебели, разведение свиней, кур, цыплят, парикмахерское дело, пошив и ремонт обуви, развитие овощеводства, копировально-множительные и брошюровочные работы, деятельность в области фотографии, техническое облуживание и ремонт автотранспортных средств, распиловка древесины, сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек, услуги по переработке сельскохозяйственной продукции, ветеринарные услуги и др.	40

1	2	3	4
8. Тере-Хольский	8	Распиловка древесины и изготовление пиломатериалов, парикмахерское дело, ремонт телевизоров, ремонт обуви, деятельность в области фотографии, сельскохозяйственные работы, техническое обслуживание автотранспортных средств, оптово-розничная торговля и др.	10
9. Монгун-Тайгинский	10	Копировально-множительные, переплетные, брошюровочные работы, автотранспортные услуги, производство хлеба и кондитерских изделий, создание мини-цеха по переработке шкур, столярная мастерская, создание сельскохозяйственного производственного кооператива, открытие цеха по изготовлению колбасных изделий, ремонт и пошив швейных изделий, ремонт мебели сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек, ветеринарные услуги оптово-розничная торговля и др.	20
10. Овюрский	20	Пошив и ремонт одежды, услуги общественного питания, пошив обуви, ремонт бытовых машин и бытовых приборов, разведение крупного и мелкого рогатого скота, парикмахерское дело, автотранспортные услуги, услуги по обслуживанию сотовой связи, сельскохозяйственные работы, разведение свиней, кур, цыплят, ветеринарные услуги, ремонт и строительство жилья и других построек и др.	40
11. Пий-Хемский	30	Пошив и ремонт национальной одежды, производство пиломатериалов, открытие столярного цеха, производство кондитерских изделий, открытие приемного пункта ягод и орехов, производство хлеба, сварочные работы, услуги общественного питания, сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек, ветеринарные услуги, разведение свиней, кур, цыплят и др.	35
12. Сут-Хольский	30	Автотранспортные услуги, разведение крупного и мелкого рогатого скота, ремонт и пошив обуви, ремонт и пошив швейных изделий, вязание трикотажных изделий, открытие сельскохозяйственного производственного кооператива, сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек, производство хлеба, услуги общественного питания, ветеринарные услуги, производство изделий народных художественных промыслов и др.	35

1	2	3	4
13. Тандинский	30	Услуги общественного питания, производство хлеба, деятельность в области фотографии, парикмахерское дело, переработка сельскохозяйственной продукции, оказание услуг по евроремонту, сервисное обслуживание зон отдыха на озерах Дус-Холь, Хадын, автотранспортные услуги, сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек, развитие овощеводства, переработка сельскохозяйственной продукции, ветеринарные услуги и др.	35
14. Тес-Хемский	15	Разведение крупного и мелкого рогатого скота, разведение свиней, кур, цыплят, услуги общественного питания, ремонт телевизоров, деятельность в области фотографии, пошив национальной одежды, изготовление кирпича, распиловка древесины, работы по ремонту автомобиля, автотранспортные услуги, столярное дело, парикмахерское дело, сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек , ремонт и пошив обуви, услуги по евроремонту и др.	30
15. Тоджинский	15	Копировально-множительные работы, ремонт и пошив обуви, услуги сотовой связи, автотранспортные услуги, услуги по переработке сельскохозяйственной продукции, в том числе по производству рыбных и молочных продуктов, хлебобулочных изделий, овощных и плодово-ягодных изделий, ведение охотничьего хозяйства и охота, сельскохозяйственные работы, разведение крупного и мелкого рогатого скота, ремонт и строительство жилья и других построек, деятельность в области фотографии, оптово-розничная торговля и др.	30
16. Улуг-Хемский	25	Производство хлеба, организация пунктов бытового обслуживания, производство кирпича, производство и обжиг извести, пошив и ремонт обуви, ремонт и пошив швейных изделий, изготовление и ремонт металлической галантереи и ключей, сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек, деятельность в области фотографии, столярное дело, производство изделий народных художественных промыслов, разведение свиней, кур, цыплят, и др.	40

1	2	3	4
17. Чаа-Хольский	12	Создание пункта по приему молока, деятельность в области фотографии, шиномонтажное дело, обжиг извести, развитие овощеводства, ремонт и пошив швейных изделий, ветеринарные услуги, сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек , производство изделий народных художественных промыслов, разведение крупного и мелкого рогатого скота и др.	20
18. Чеди-Хольский	15	Ремонт и пошив швейных изделий, парикмахерское дело, ремонт обуви, деятельность в области фотографии, сварочное дело, автотранспортные услуги, услуги общественного питания, другие сельскохозяйственные работы, выпас скота, ремонт и строительство жилья и других построек, производство изделий народных художественных промыслов, оптово-розничная торговля и др..	30
19. Эрзинский	30	Обработка сырых шкур и кож крупного рогатого скота, оказание услуг сотовой связи, изготовление войлока из шерсти, выделка шкур, изготовление юрты, пошив национальной одежды, ремонт обуви, создание пункта по приему молока, открытие мини-пекарни, автотранспортные услуги, сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек, ветеринарные услуги, производство изделий народных художественных промыслов и др.	40

Примечания.

* - предполагаемая численность безработных граждан, которые организуют предпринимательскую деятельность, может изменяться в зависимости от экономической ситуации в муниципальных образованиях.

** - примерный перечень видов предпринимательской деятельности может изменяться в зависимости от численности высвобождаемых работников и от их желания организовать собственное дело.

Приложение N 10
к республиканской целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Республики Тыва" на 2011 год

Иные дополнительные мероприятия

Наименование кожуунов, городов	Из федерального бюджета					Из республиканского бюджета
	проведение семинаров для участников РЦП	изготовление видеороликов, сюжетов об участниках Программы	тиражирование информационных материалов	проведение научно-исследовательской работы	размещение материалов в газетах	изготовление приветственных адресов, почетных грамот, благодарственных писем, дипломов для награждения работодателей - участников Программы, удостоверений для выпускников учебных заведений, прошедших стажировку
1. г. Кызыл	20000	20000	24500	15000	6000	0
2. Барун-Хемчикский			20000		6000	0
3. г. Ак-Довурак		10000	10000		6000	0
4. Бай-Тайгинский			20000		6000	0
5. Дзун-Хемчикский			10000		6000	0
6. Каа-Хемский		10000	10000		6000	0
7. Кызылский			20000		6000	0
8. Монгун-Тайгинский			10000		6000	0
9. Овюрский			10000		6000	0
10. Пий-Хемский			10000		6000	0
11. Сут-Хольский		10000	10000		6000	0
12. Тандинский			10000		6000	0
13. Тес-Хемский			10000		6000	0
14. Тоджинский			5000		6000	0
15. Улуг-Хемский		10000	10000		6000	0
16. Чаа-Хольский			10000		6000	0
17. Чеди-Хольский			10000		6000	0
18. Эрзинский			10000		6000	0
19. Тере-Хольский			5000		6000	0
Итого	20000	60000	224500	15000	114000	0
Всего	433500					0

Приложение N 11
к республиканской целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Республики Тыва" на 2011 год

Объемы
финансирования мероприятий республиканской целевой программы
"Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва" на 2011 год

Наименование мероприятий	Количество участников, чел.	Наименование расходов	Затраты на 1 участника, руб.	Продолжительность (период) участия в Программе	Общий объем средств на реализацию Программы, тыс. рублей	В том числе:
						за счет субсидий из федерального бюджета	за счет бюджета Республики Тыва
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) Опережающее обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами	90 90	стоимость курса опережающего профессионального обучения стажировка работников после обучения	12582,0 3,0	до 6 мес. 1 мес.	1682,4 270,0	1132,4 270,0	550,0 0
	0				0	0	0
Итого	90				1952,4	1402,4	550,0
2. Опережающее обучение и стажировка женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, с целью их вывода с вредного производства	30	Стоимость курса обучения	12423,46	до 6 мес.	462,7	462,7	0

1	2	3	4	5	6	7	8
3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	80	стоимость курса обучения	12582,0	до 6 мес.	1024,8	1006,6	18,2
4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации	20	стоимость курса обучения	30000	до 6 мес.	1550,0	600,0	950,0
5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, из них: выпускники наставники	500	возмещение работодателю затрат на оплату труда	6188,57	6 мес.	18565,7	18565,7	0
	150		3094,28	6 мес.	2784,9	2784,9	0
Итого	650			6 мес.	21350,6	21350,6	0
6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов	27	возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места	50 000		1350,0	850,0	500,0

1	2	3	4	5	6	7	8
Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов	19	возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места	50 000		950,0	950,0	0
Содействие трудоустройству многодетных родителей	19	возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места	50 000		950,0	950,0	0
Итого	65		50 000		3250,0	2750,0	500,0
7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в том числе: создание дополнительных рабочих мест	1000 400 600	сумма 12-крат-ной максимальной величины пособия по безработице	58800		59976,0	54899,2	5076,8
8. Иные дополнительные мероприятия					433,5	433,5	0
Всего	1935				90000,0	82905,0	7095,0