Статья 1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 10 октября 2011 г. N 845 ВХ-I в статью 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва

1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва (далее - государственные должности), производится в виде денежного вознаграждения и иных предусмотренных настоящим Законом выплат, должности государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - гражданские служащие) - в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности.

2. В состав денежного вознаграждения включаются:

1) должностной оклад;

2) оклад за классный чин;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

ГАРАНТ:

Постановлением Конституционного суда Республики Тыва от 28 июля 2010 г. N 1-П часть 3 статьи 1 настоящего Закона признана не соответствующей части 1 статьи 19 Конституции Республики Тыва, в той мере, в какой она позволяет руководителям коллегиальных государственных органов произвольно устанавливать представителя нанимателя в отношении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, для решения вопроса о выплате ежемесячного денежного поощрения, а также в той мере, в которой дает право руководителю органа в единоличном порядке определять порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения указанной категории должностных лиц. Факт частичного признания части 3 статьи 1 настоящего Закона, не соответствующей Конституции Республики Тыва, не распространяется на должностных лиц органов исполнительной власти Республики Тыва, исходя из природы и характера исполнительной власти, действующей на принципе единоначалия, а также особого конституционно-правового статуса Председателя Правительства Республики Тыва

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 10 июля 2009 г. N 1487 ВХ-II часть 3 статьи 1 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. По решению представителя нанимателя лицам, замещающим государственные должности Республики Тыва, дополнительно к денежному вознаграждению может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере одного месячного денежного вознаграждения. Указанное положение не распространяется на Председателя Правительства Республики Тыва и депутатов Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва, осуществляющих свою деятельность на постоянной профессиональной основе, которым указанное поощрение выплачивается, в обязательном порядке.

4. В состав денежного содержания включаются:

1) должностной оклад;

2) оклад за классный чин;

3) ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

7) ежемесячное денежное поощрение;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

9) материальная помощь.

5. Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания.