Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности Республики Тыва, за особые условия гражданской службы устанавливается в размере 200 процентов.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу гражданским служащим за особые условия гражданской службы устанавливается в следующих размерах:

1) по высшим государственным должностям гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

2) по главным государственным должностям гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

3) по ведущим государственным должностям гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

4) по старшим государственным должностям гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

5) по младшим государственным должностям гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.