Статья 25. Социальные гарантии выборных должностных лиц и лиц, замещающих должности муниципальной службы.

Статья 25. Социальные гарантии выборных должностных лиц и лиц, замещающих должности муниципальной службы.

1. Выборным должностным лицам, муниципальным служащим гарантируются социальные права, предусмотренные законами Российской Федерации и Республики Тыва.

2. Муниципальному служащему гарантируются:

- условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

- денежное содержание и иные выплаты;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

- обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей.

3. Исключена.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 25

Информация об изменениях:

Решением Хурала представителей муниципального района Пий-Хемского кожууна Республики Тыва от 9 июня 2011 г. N 83 часть 3 статьи 25 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

3. денежное поощрение выборным должностным лицам, муниципальным служащим выплачивается в виде:

- вознаграждения в связи с юбилеем за выслугу лет на муниципальной службе (за 15 лет службы - 1 месячное денежное содержание; за 20 лет службы - 2 месячное денежное содержание; за 25 лет службы - 3 месячное денежное содержание)

- вознаграждения при выходе в отставку выборного должностного лица, не связанных с виновными действиями, а также в связи с выходом на пенсию по возрасту выборного должностного лица - 3 месячное денежное содержание.

- вознаграждения при выходе на пенсию по возрасту муниципального служащего - 3 месячное денежное содержание.