Постановление Правительства Республики Тыва от 8 декабря 2010 г. N 549 "О Порядке оказания мер социальной поддержки работникам бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности, по оплате коммунальных услуг"

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 2010 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 21 декабря 2010 г. N 587 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях реализации статьи 52 Закона Республики Тыва от 3 апреля 1995 г. N 261 "О культуре", пункта 5 статьи 54 Закона Республики Тыва от 24 июля 1995 г. N 336 "Об образовании", статьи 13 Закона Республики Тыва от 29 декабря 2004 г. N 1095 ВХ-1 "О ветеринарии" и статьи 3 Закона Республики Тыва от 29 декабря 2004 г. N 1135 ВХ-1 "О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников здравоохранения Республики Тыва" в части социальной поддержки работников бюджетной сферы и обеспечения квалифицированными кадрами учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания населения и ветеринарной службы в сельской местности Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания мер социальной поддержки работникам бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности, по оплате коммунальных услуг.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Тыва от 10 июня 2005 г. N 727 "О порядке предоставления мер социальной поддержки работникам бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности (кроме поселков городского типа)".

3. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Тувинская правда" и "Шын".

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на управление комплексного социально-экономического развития Аппарата Правительства Республики Тыва.

И.о. первого зам. Председателя Правительства Республики Тыва

Ш. Иргит

Порядок
оказания мер социальной поддержки работникам бюджетной сферы, работающим
и проживающим в сельской местности, по оплате коммунальных услуг
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 8 декабря 2010 г. N 549)

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 2010 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 21 декабря 2010 г. N 587 в пункт 1 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок в соответствии с статьи 52 Закона Республики Тыва от 3 апреля 1995 г. N 261 "О культуре", пункта 5 статьи 54 Закона Республики Тыва от 24 июля 1995 г. N 336 "Об образовании", статьи 13 Закона Республики Тыва от 29 декабря 2004 г. N 1095 ВХ-1 "О ветеринарии" и со статьей 3 Закона Республики Тыва от 29 декабря 2004 г. N 1135 ВХ-1 "О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников здравоохранения Республики Тыва" определяет порядок оказания мер социальной поддержки работникам бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности, по оплате коммунальных услуг.

2. Меры социальной поддержки, устанавливаемые настоящим Порядком, предоставляются следующим категориям специалистов бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности:

2.1. В сфере образования:

- руководящим работникам, деятельность которых непосредственно связана с образовательным процессом: директорам, заместителям директоров, начальникам, заведующим образовательными учреждениями и их структурными подразделениями (кроме заместителей директоров по административно-хозяйственной работе);

- педагогическим работникам: учителям, воспитателям (включая старших), воспитателям групп продленного дня, преподавателям, социальным педагогам, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки, старшим вожатым, педагогам-психологам, педагогам-организаторам, инструкторам по труду, инструкторам по физической культуре, педагогам дополнительного образования, мастерам производственного обучения, руководителям физического воспитания общеобразовательных школ (включая школы-интернаты, вечерние (сменные) школы), учебно-консультационных пунктов, детских домов, учебно-производственных комбинатов, профессиональных училищ, центров, заведующим и воспитателям интернатов при школах;

- воспитателям (включая старших), учителям, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, педагогам-психологам, инструкторам по физической культуре;

- тренерам-преподавателям, педагогам дополнительного образования, концертмейстерам, музыкальным руководителям, мастерам производственного обучения учреждений дополнительного образования;

- методистам учреждений образования;

- заведующим библиотеками, библиотекарям общеобразовательных школ (включая школы-интернаты);

- врачам и среднему медицинскому персоналу (фельдшеры, медицинские сестры).

2.2. В сфере здравоохранения:

- медицинским врачам всех специальностей, среднему медицинскому персоналу (фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам, фармацевтам, зубным техникам, рентген-техникам, лаборантам со специальным высшим или средним образованием), медицинским работникам санаторно-эпидемиологических станций, педагогическим работникам, психологам и руководящим работникам, работающим в учреждениях здравоохранения.

2.3. В сфере культуры:

- заведующим библиотеками, читальными залами, абонентами, сельскими клубами, директорам кожуунных домов культуры, штатным художественным руководителям и методистам домов культуры и клубов, а также библиотекарям, инспекторам и инструкторам кожуунных отделов культуры, заведующим автоклубами и народными театрами.

2.4. В сфере социального обслуживания населения:

- руководящим работникам, деятельность которых непосредственно связана с социальной защитой населения, врачам, среднему медицинскому персоналу, специалистам по социальной работе, педагогическим работникам.

2.5. В сфере ветеринарных служб:

- руководящим работникам, деятельность которых непосредственно связана с ветврачебной деятельностью, ветврачам, ветфельдшерам, ветсанитарам.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 21 декабря 2010 г. N 587 в пункт 3 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Специалисты, кроме педагогических работников, работающие и проживающие в сельской местности, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, имеют право на предоставление компенсаций в денежной форме на оплату коммунальных услуг по отоплению и электроснабжению в пределах социальной нормы площади жилья и нормативов потребления коммунальных услуг, установленных постановлением Правительства Республики Тыва от 25 марта 2006 г. N 350 "О предельных нормативах потребления коммунальных услуг по Республике Тыва".

Педагогические работники образовательных учреждений, проживающие в сельской местности, поселках городского типа, рабочих поселках, имеют право на компенсацию в денежной форме за жилую площадь с отоплением и освещением.

4. Право на получение субсидий, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка, сохраняется за вышедшими на пенсию специалистами образования и здравоохранения, если они проработали в сельских населенных пунктах не менее 10 лет, проживают там и пользовались на момент выхода на пенсию данной льготой. Право на получение субсидий в соответствии с настоящим Порядком сохраняется за пенсионерами при их переезде на новое место жительства в сельскую местность в пределах Республики Тыва.

5. В случаях, когда два или несколько членов семьи имеют право на социальную поддержку по коммунальным услугам, эта поддержка предоставляется на семью одному из них.

6. В случае, если специалист (образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания населения, ветеринарной службы) работает в двух и более учреждениях, расположенных в сельской местности, где предоставляется такая поддержка, меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком предоставляются по основному месту работы. При наличии у него права на предоставление мер социальной поддержки по нескольким правовым основаниям ему предоставляется социальная поддержка по одному из оснований по выбору.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 21 декабря 2010 г. N 587 настоящий Порядок дополнен пунктом 7

7. Возмещению с учетом действующих цен и тарифов подлежат следующие виды расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по предоставлению жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам:

1) плата за пользование жилым помещением (плата за наем) и собственников жилья;

2) электроснабжение в части освещения;

3) расходы за отопление в домах с централизованными системами теплоснабжения;

4) расходы на компенсацию стоимости твердого топлива в домах, не имеющих центрального отопления и газоснабжения.

Общий объем возмещения расходов определяется исходя из:

а) численности педагогических работников;

б) общей площади (в отдельных комнатах в общежитиях - исходя из площади этих комнат) жилых помещений и собственников жилья, занимаемой педагогическими работниками;

в) расходов на отопление в домах с централизованными системами теплоснабжения с учетом норматива расходов и общей площади;

г) предельной розничной цены на твердое топливо, реализуемое гражданам, и нормы отпуска твердого топлива населению, рассчитанной в соответствии с действующим законодательством;

д) тарифа на электрическую энергию и объема электрической энергии, потребленной на освещение жилого помещения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 21 декабря 2010 г. N 587 настоящий Порядок дополнен пунктом 8

8. Уполномоченный орган исполнительной власти Республики Тыва (далее - уполномоченный орган) производит возмещение расходов за жилую площадь с отоплением и освещением педагогическим работникам перечислением денежных средств на расчетные счета республиканских образовательных учреждений и администраций муниципальных районов.

Образовательные учреждения производят возмещение расходов за жилую площадь с отоплением и освещением педагогическим работникам (далее - получатели средств) в безналичной форме путем ежеквартального перечисления денежных средств на расчетный счет получателя средств, открытый в кредитном учреждении.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 21 декабря 2010 г. N 587 настоящий Порядок дополнен пунктом 9

9. Получатели средств представляют в администрацию образовательного учреждения заявление с указанием платежных реквизитов с приложением следующих документов:

а) для возмещения расходов в части платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и собственников жилья:

справки с места работы, подтверждающие наличие трудовых отношений с образовательным учреждением и содержащие сведения о должностях педагогического работника (ежегодно);

копии договоров социального найма и договоров найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда и документов собственников жилья;

выписки из домовых книг с указанием общей площади занимаемых педагогическими работниками жилых помещений;

справки органов регистрационного учета граждан по месту жительства педагогических работников;

копии платежных документов за отчетный период, предусматривающих начисление платы за пользование жилым помещением (платы за наем) в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

расчет размера расходов в части платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и собственников жилья в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

б) для возмещения расходов в части платы за отопление (теплоснабжение, в том числе поставку твердого топлива при наличии печного отопления):

копии договоров управления многоквартирными домами, предусматривающих оказание услуг отопления, и (или) копии договоров об оказании услуг отопления, копии договоров поставки твердого топлива при наличии печного отопления;

справки с места работы педагогического работника, подтверждающие наличие трудовых отношений с образовательным учреждением и содержащие сведения о должностях педагогических работников;

копию муниципального правового акта об определении нормы отпуска твердого топлива гражданам;

выписки из домовых книг с указанием общей площади занимаемых педагогическими работниками жилых помещений;

справки органов регистрационного учета граждан по месту жительства педагогических работников;

копии платежных документов за отчетный период, предусматривающих начисление платы за отопление, в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

расчет размера расходов в части платы за отопление (теплоснабжение), в том числе поставку твердого топлива при наличии печного отопления в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

в) для возмещения расходов за электроснабжение в части платы за электрическую энергию, потребленную на освещение жилых помещений:

копии договоров управления многоквартирными домами, предусматривающих оказание услуг электроснабжения, и (или) копии договоров об оказании услуг электроснабжения;

справки с места работы педагогических работников, подтверждающие наличие трудовых отношений с образовательным учреждением и содержащие сведения о должностях педагогических работников;

выписки из домовых книг с указанием общей площади занимаемых педагогическими работниками жилых помещений;

справки органов регистрационного учета граждан по месту жительства педагогических работников;

копии платежных документов, предусматривающих начисление платы за освещение в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Образовательное учреждение:

1) регистрирует заявления получателей средств и прилагаемые к ним документы;

2) проводит проверку обоснованности заявленных к возмещению сумм и представленных в соответствии с настоящим Порядком документов;

3) в течение 20 календарных дней со дня поступления заявления и необходимых документов принимает решение о возмещении расходов;

4) перечисляет денежные средства на расчетный счет получателя средств, а в случае непредставления документов, установленных настоящим Порядком, или выявления необоснованности заявленных к возмещению сумм, принимает решение об отказе в возмещении расходов и уведомляет об этом получателя средств с указанием причин отказа.

Образовательное учреждение для перечисления на расчетные счета получателей средств направляет в муниципальное образование Республики Тыва, на территории которого находится соответствующее образовательное учреждение, смету расходов согласно форме, утвержденной уполномоченным органом Республики Тыва.

Муниципальное образование Республики Тыва направляет смету расходов в уполномоченный орган.