Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 24 ноября 2011 г. N 360 "О внесении изменений в Решение Хурала представителей города Кызыла "Об утверждении положения о муниципальной службе в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" (документ утратил силу)

Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 24 ноября 2011 г. N 360
"О внесении изменений в Решение Хурала представителей города Кызыла "Об утверждении положения о муниципальной службе в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва"

В целях приведения Положения о муниципальной службе в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва", утвержденного решением Хурала представителей г. Кызыла от 08.09.2009 N 144 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва", в соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Тыва от 12.01.2000 N 389 "О муниципальной службе (новая редакция)", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", Хурал представителей г. Кызыла решил:

1. Внести в решение Хурала представителей г. Кызыла от 08.09.2009 N 144 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" (Бюллетень органов городского самоуправления г. Кызыла, 2010, N 4, 13 марта) следующие изменения:

1.1. в пункте 2 статьи 7 слова "высшей, главной и ведущей групп, а также главных специалистов" заменить словами "высшей, главной, ведущей и старшей групп";

1.2. в пункте 3 статьи 7 слова "ведущего специалиста и" исключить;

1.3. пункт 4 статьи 7 изложить в следующей редакции:

"4. Квалификационные требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для муниципальных служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

1) высшие должности муниципальной службы категории "руководители" - стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет;

2) главные должности муниципальной службы категории "руководители" - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;

3) главные должности муниципальной службы категории "специалисты" - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет;

4) ведущие должности муниципальной службы категории "руководители" - стаж муниципальной и (или) государственной службы на старших должностях муниципальной и (или) государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;

5) ведущие должности муниципальной службы категории "специалисты" - стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;

6) ведущие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" - стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года;

7) старшие должности муниципальной службы категории "специалисты" - стаж работы по специальности не менее одного года;

8) старшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" - требование к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности муниципального органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее одного года;

9) младшие должности муниципальной службы - требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.".

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по законодательству, правовой политике и общественной безопасности Хурала представителей города Кызыла.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.

Глава города Кызыла

В. Тунев