Указ Главы Республики Тыва от 7 сентября 2015 г. N 150 "О внесении изменений в Положение о резерве управленческих кадров Республики Тыва" (утратил силу)

Указ Главы Республики Тыва от 7 сентября 2015 г. N 150
"О внесении изменений в Положение о резерве управленческих кадров Республики Тыва"

В соответствии с частью четвертой статьи 7 Конституционного закона Республики Тыва от 4 января 2003 г. N 97 ВХ-I "О статусе Главы - Председателя Правительства Республики Тыва" постановляю:

1. Внести в Положение о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденное Указом Главы Республики Тыва от 31 декабря 2013 г. N 263, следующие изменения:

абзац второй пункта 12 изложить в следующей редакции:

"размещают объявления о приеме документов для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров (далее - конкурс) на своих официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании;";

в абзаце девятом пункта 16 цифру "6" заменить цифрой "3";

подпункт 3 пункта 17 признать утратившим силу;

подпункт 1 пункта 23 изложить в следующей редакции:

"1) участие в семинарах, форумах, конференциях, круглых столах, тренингах, конкурсах и других мероприятиях, в том числе предусмотренных государственными программами в сфере государственной гражданской и муниципальной службы";

в пункте 27 слова "один год" заменить словами "три года";

пункт 28 признать утратившим силу;

в пункте 33 слова "квартальный отчет" заменить словом "информация", слова "представляется председателю республиканской комиссии" исключить;

подпункт 6 пункта 35 признать утратившим силу;

приложение 6 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Указу Главы Республики Тыва
от 31 декабря 2013 г. N 263

ГАРАНТ:

Нумерация приложения приводится в соответствии с источником

                                                 УТВЕРЖДАЮ

                                      _______________________________

                                      (должность лица, ответственного

                                      _______________________________

                                         за подготовку резервиста)

                                      "___" _________________ 20__ г.

Индивидуальный план
подготовки лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Тыва
на 20__ - 20__ годы <*>
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________________________________________________
(замещаемая должность, наименование организации)

Включен в кадровый резерв на должность

	(наименование должности)

Дата включения в резерв

Образование (когда и какое учебное заведение окончил, ученая степень, ученое звание)

Номер строки	Наименование мероприятия	Планируемые сроки исполнения	Отметка о выполнении мероприятия	Примечание
1	2	3	4	5
1	Направление на курсы повышения квалификации, профессиональную подготовку, переподготовку
2	Самообразование (изучение нормативной правовой базы, определяющей исполнение обязанностей по должности кадрового резерва, планов работы (деятельности) соответствующих структурных подразделений и государственных органов)
3	Участие в разработке нормативных правовых актов
4	Участие в работе коллегиальных органов (рабочих групп, комиссий, советов, коллегий и т.д.)
5	Участие и выступление на семинарах, конференциях, форумах, тренингах, круглых столах

СОГЛАСОВАНО: Начальник кадровой службы (кадровый работник)
	(подпись)		(Ф.И.О.)

Ознакомлен:
	(дата и подпись лица, включенного в резерв управленческих кадров)

-------------------

<*> Индивидуальный план подготовки разрабатывается на три года.".

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Тыва

Ш. Кара-оол