Приложение. Положение о порядке исчисления и выплаты единовременного денежного вознаграждения лицам, замещавшим государственные должности государственной службы в органах государственной власти Московской области

Приложение
к постановлению
Губернатора
Московской области
от 30 июня 1998 г. N 175-ПГ

Положение
о порядке исчисления и выплаты единовременного
денежного вознаграждения лицам, замещавшим
государственные должности государственной службы
в органах государственной власти
Московской области

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Московской области "О государственной службе в органах государственной власти Московской области" и определяет порядок исчисления и выплаты единовременного денежного вознаграждения государственному служащему Московской области при высвобождении государственного служащего из органа государственной власти Московской области в связи с выходом его на пенсию или увольнением по инициативе руководителя органа государственной власти Московской области в случае достижения им предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы.

1. Круг лиц, имеющих право на получение единовременного
денежного вознаграждения

1.1. Право на получение единовременного денежного вознаграждения имеют:

- лица, замещавшие на 01.01.97 и позднее государственные должности государственной службы в органах государственной власти Московской области, предусмотренные Реестром государственных должностей государственной службы в органах государственной власти Московской области;

- лица, занимавшие на 01.01.97 и позднее государственные должности Московской области в порядке назначения Губернатором Московской области.

1.2. Лица, указанные в пункте 1.1, имеют право на получение единовременного денежного вознаграждения в случае высвобождения их из органов государственной власти Московской области в связи с выходом на пенсию или увольнением по инициативе руководителя органа государственной власти Московской области в случае достижения ими предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы.

1.3. Лица, уволенные из органов государственной власти Московской области по другим основаниям, права на выплату единовременного денежного вознаграждения не имеют.

2. Исчисление единовременного денежного вознаграждения

2.1. Размер единовременного денежного вознаграждения исчисляется с учетом выслуги лет на государственной службе в органах государственной власти Московской области в следующих размерах:

   Стаж государственной службы    Размер денежного вознаграждения

   от 5 до 10 лет                 5 должностных окладов

   от 10 до 15 лет                10 должностных окладов

   от 15 до 20 лет                15 должностных окладов

   свыше 20 лет                   20 должностных окладов

2.2. В стаж государственной службы, дающий право на получение единовременного вознаграждения, засчитывается время службы (работы):

- на должностях руководителей и специалистов в местных органах государственной власти и управления Московской области;

- на должностях руководителей и специалистов в органах государственной власти Московской области;

- на государственных должностях и государственных должностях государственной службы в органах государственной власти Московской области;

- на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы, в органах местного самоуправления в Московской области.

2.3. В случае, если после выхода на пенсию и получения единовременного вознаграждения государственный служащий поступил вновь на государственную службу в орган государственной власти Московской области, то в стаж государственной службы, дающий право на получение единовременного вознаграждения, засчитывается только период нахождения на государственной службе после получения единовременного вознаграждения.

2.4. При исчислении единовременного денежного вознаграждения в зачет принимаются только полные года.

2.5. Для исчисления размера единовременного денежного вознаграждения принимается месячный должностной оклад государственного служащего по государственной должности государственной службы в органе государственной власти Московской области, замещаемой им на день прекращения государственной службы, без учета последующей индексации.

3. Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения

3.1. При высвобождении государственного служащего из органа государственной власти Московской области в связи с выходом на пенсию или достижением предельного возраста кадровая служба органа государственной власти Московской области подготавливает и направляет в Управление государственной и муниципальной службы Администрации Московской области (далее - Управление) представление о выплате государственному служащему, высвобождаемому из органа государственной власти Московской области, единовременного денежного вознаграждения (приложение 1) и следующие документы:

- справку о продолжительности стажа государственной службы, дающего право на получение единовременного денежного вознаграждения в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения (приложение 2);

- копию трудовой книжки или (и) иного документа, подтверждающего стаж государственной службы, заверенную кадровой службой органа государственной власти Московской области;

- копию приказа (распоряжения) об увольнении из органа государственной власти Московской области государственного служащего;

- справку о размере должностного оклада по замещаемой государственной должности государственной службы на день прекращения государственной службы в органе государственной власти Московской области;

- справку о размере совокупного годового дохода государственного служащего;

- номер расчетного счета получателя единовременного денежного вознаграждения в Сберегательном банке Российской Федерации.

В случае, если государственный служащий, высвобождаемый из органа государственной власти, имеет право на установление ежемесячной доплаты к государственной пенсии, то кадровая служба представляет в Управление только справку о стаже государственной службы (приложение 2); справку о размере должностного оклада на день прекращения государственной службы и номер счета получателя единовременного денежного вознаграждения в Сберегательном банке Российской Федерации.

3.2. После проверки специалистами Управления документы передаются в Комиссию по установлению ежемесячной доплаты к государственной пенсии и единовременного денежного вознаграждения (далее - Комиссия).

На заседании Комиссии устанавливается право государственного служащего на получение единовременного денежного вознаграждения и определяется его размер.

В случае, если государственный служащий не имеет права на выплату единовременного денежного возна