Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Московской области "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области" и определяет порядок ведения Единого реестра муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Московской области (далее - Реестр), содержащего данные о профессиональных и деловых качествах, уровне квалификации и правовом положении лиц, занимающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Московской области.

1.2. Основными задачами ведения Реестра являются обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, формирование высокопрофессионального кадрового состава, осуществление информационного взаимодействия по кадровым вопросам муниципальной службы с органами местного самоуправления Московской области.

1.3. Реестр является официальным документом, удостоверяющим факты наличия муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Московской области, осуществления полномочий лицами, занимающими муниципальные должности, прохождения муниципальной службы лицами, замещающими должности муниципальной службы, и наличия вакансий по должностям муниципальной службы.

1.4. Ведение Реестра относится к полномочиям кадровых служб органов местного самоуправления.

1.5. Ведение Реестра включает в себя:

- ввод новых данных в Реестр и корректировка имеющихся;

- архивирование данных, удаляемых из Реестра;

- формирование выписок из Реестра в соответствии с запросами лиц и организаций, имеющих допуск к запрашиваемой информации.

1.6. Реестр состоит из разделов:

- прохождение муниципальной службы;

- сведения о лицах, занимающих муниципальные должности;

- сведения о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы;

- вакансии;

- в отставке;

- уволенные.

1.7. Сведения для Реестра подготавливаются кадровыми службами органов местного самоуправления на основании личного дела муниципального служащего.

Сведения из Реестра представляются в Управление государственной и муниципальной службы Московской области, которое является держателем и хранителем Реестра муниципальных служащих Московской области, только о главе и вице-главе муниципального образования, относящихся к должности категории "А", и лицах, замещающих высшие должности муниципальной службы категории "В". Эти данные направляются из тех городов и районов, главам которых переданы полномочия руководителей территориальных исполнительных органов Администрации Московской области.

Сведения представляются не позднее 15 числа ежемесячно почтовой связью и по электронной почте (или на дискете) начиная с 1 января 1998 года. При формировании Реестра на начало года указанные данные передаются в полном объеме с заполнением всех граф, в течение года - только о происшедших изменениях. Сведения, направляемые почтовой связью, сопровождаются письмом, подписанным главой муниципального образования.

1.8. Сведения о муниципальных служащих после занесения в Реестр относятся к конфиденциальной информации. Работник кадровой службы, ответственный за сбор и проверку указанных данных, может привлекаться за их разглашение к дисциплинарной и иной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.