Статья 2. Основные права объединений работодателей

Статья 2. Основные права объединений работодателей

Объединения работодателей в сфере социального партнерства имеют право:

представлять и защищать интересы членов объединений при взаимодействии с профессиональными союзами (их объединениями), органами государственной власти и местного самоуправления Московской области;

запрашивать и получать информацию по трудовым и социально-экономическим вопросам от органов государственной власти и местного самоуправления Московской области, профессиональных союзов (их объединений);

участвовать в разработке и рассмотрении нормативных правовых актов, планов и программ Московской области в сфере социально-трудовых отношений;

разрабатывать и вносить предложения к проектам планов, программ, нормативных правовых актов Московской области в сфере социально-трудовых отношений, а также их регулирования;

осуществлять контроль за выполнением условий и обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;

участвовать с правом совещательного голоса в заседаниях Московского областного собрания;

участвовать совместно с другими социальными партнерами в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, в управлении государственными фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионным и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов;

участвовать в заседаниях Правительства Московской области при рассмотрении вопросов в сфере социального партнерства по согласованию с правительством Московской области.