Статья 14. Оплата труда работников образовательных учреждений

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 11 февраля 2006 г. N 19/2006-ОЗ в статью 14 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 14. Оплата труда работников образовательных учреждений

1. Работникам образовательных учреждений ставки заработной платы (должностные оклады) устанавливаются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями).

ГАРАНТ:

См. Единую тарифную сетку по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, утвержденную постановлением Правительства РФ от 6 ноября 2001 г. N 775

2. За выполнение дополнительных видов работ, не входящих в круг функциональных обязанностей работников образовательных учреждений, а также за высокую результативность работы, качество работы, напряженность, интенсивность труда устанавливаются доплаты и надбавки к ставкам (окладам) в соответствии с Положением о порядке установления доплат и надбавок в данном образовательном учреждении.

3. Фонд на выплату указанных доплат и надбавок из бюджета Московской области в государственных (областных) образовательных учреждениях, финансируемых из областного бюджета, определяется в размере 20-25% от фонда оплаты труда.

4. Педагогическим работникам государственных (областных) и муниципальных общеобразовательных учреждений выплачивается вознаграждение за осуществление функций классного руководителя за счет средств бюджета Московской области, а также за счет средств федерального бюджета в случаях, предусмотренных: федеральным законодательством. Размер, условия и порядок выплаты указанного вознаграждения устанавливаются Правительством Московской области.