Статья 16. Меры социальной поддержки работников образовательных учреждений

Статья 16. Меры социальной поддержки работников образовательных учреждений

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 8 декабря 2004 г. N 166/2004-ОЗ действие пункта 1 статьи 16 настоящего Закона было приостановлено с 1 января по 31 декабря (включительно) 2005 г. в части предоставления льгот членам семей (за исключением нетрудоспособных) педагогических работников до внесения изменений Законом Московской области от 11 июля 2005 г. N 171/2005-ОЗ в указанный Закон

1. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим в сельской местности и поселках городского типа, определяются законом Московской области.

Право на льготы, указанные в абзаце 1 настоящей статьи, сохраняется за педагогическими работниками образовательных учреждений и совместно проживающими с ними членами их семей при выходе на пенсию данных работников, если общий стаж их работы в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности и в поселках городского типа, составляет на момент выхода на пенсию не менее 10 лет, при условии, что на момент перехода на пенсию они пользовались этими льготами.

Льгота по оплате жилищных и коммунальных (отопление и освещение) услуг сохраняется за педагогическими работниками образовательных учреждений при переезде их в близлежащий город в пределах одного муниципального образования Московской области при выходе на пенсию этих работников, если общий стаж их работы в образовательных учрежденных, расположенных в сельской местности и в поселках городского типа, составляй на момент выхода на пенсию не менее 10 лет, при условии, что на момент перехода на пенсию они пользовались этими льготами.

Льгота по оплате жилищных и коммунальных (отопление и освещение) услуг предоставляется указанным работникам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда и форм собственности.

Средства для реализации указанных льгот учитываются в смете доходов и расходов на финансирование образовательных учреждений, в которых они работают или работали до выхода на пенсию, если на момент выхода на пенсию они пользовались этими льготами.

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 8 декабря 2004 г. N 166/2004-ОЗ действие пункта 2 статьи 16 настоящего Закона было приостановлено с 1 января по 31 декабря (включительно) 2005 г. до внесения изменений Законом Московской области от 11 июля 2005 г. N 171/2005-ОЗ в указанный Закон

ГАРАНТ:

Пункт 2 статьи 16 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2002 г.

2. Педагогическим работникам и другим специалистам, работающим в образовательных учреждениях, финансируемых за счет средств местного и областного бюджетов, может предоставляться право льготного проезда на общественном транспорте (за исключением такси) от места проживания до места работы и обратно.

3. В целях развития творческого потенциала педагогов, поощрения талантливых работников образовательных учреждений, лауреатов педагогических профессиональных областных конкурсов Правительством Московской области могут устанавливаться премии в размерах, определяемых им.

ГАРАНТ:

Об учреждении ежегодных именных премий Губернатора Московской области для работников образовательных учреждений Московской области см. постановление Губернатора Московской области от 4 ноября 2000 г. N 378-ПГ

4. Работникам образовательных учреждений Правительством Московской области и органами местного самоуправления соответственно могут предоставляться дополнительные льготы или компенсации, включая оплату за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях, медицинское обслуживание и лечение.

5. Педагогическим работникам - молодым специалистам в порядке и размере, устанавливаемых Правительством Московской области, производится ежемесячная социальная выплата в течение двух лет с момента их поступления на работу в государственные (областные) или муниципальные образовательные учреждения.

ГАРАНТ:

Пункт 6 статьи 16 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2002 г.

6. Педагогическим работникам государственных (областных) и муниципальных образовательных учреждений в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в государственных (областных) и муниципальных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, и в размере 100 рублей - в других государственных (областных) и муниципальных учреждениях.