Статья 9

Статья 9. Порядок проведения квалификационного экзамена

1. Квалификационный экзамен на присвоение классного чина государственный советник Московской области 1, 2, 3 класса проводится Высшей аттестационной комиссией, иных классных чинов - аттестационными комиссиями.

2. Неявка государственного служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины означает неудовлетворительную сдачу квалификационного экзамена.

3. Полномочия члена аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии на период сдачи им квалификационного экзамена приостанавливаются.

4. Квалификационный экзамен может проводиться с использованием компьютерного оборудования и иных технических средств.

5. Решения аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии принимаются в отсутствие экзаменуемого государственного служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии. При равном количестве голосов "за" и "против" решение считается принятым в пользу государственного служащего.

6. По итогам квалификационного экзамена принимается одно из следующих решений:

- "квалификационный экзамен на присвоение классного чина сдан";

- "квалификационный экзамен на присвоение классного чина не сдан".

Квалификационный экзамен считается не сданным в одном из следующих случаев:

- в ходе тестирования государственный служащий ответил менее чем на половину вопросов;

- в ходе собеседования выявлены недостаточные знания государственного служащего применительно к исполнению обязанностей по замещаемой государственной должности государственной службы.

7. При проведении квалификационного экзамена ведется протокол, подписываемый всеми членами аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии.

По требованию государственного служащего ему должна быть предоставлена возможность ознакомления с представлением на него, а также с протоколом аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии.

8. Принятое аттестационной (Высшей аттестационной) комиссией решение доводится до сведения экзаменуемого государственного служащего в устной форме непосредственно после его принятия.