Приложение 1. Положение об Управление государственной и муниципальной службы Московской области

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Московской области от 26 июня 2001 г. N 185-ПГ в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к постановлению Губернатора
Московской области
от 31 июля 1997 г. N 197-ПГ

Положение об Управление государственной и муниципальной службы
Московской области

С изменениями и дополнениями от:

11 февраля, 15 июля 1998 г., 14 июля 1999 г., 26 июня 2001 г.

Общие положения

1. Управление государственной и муниципальной службы (далее - Управление) является государственным органом Московской области, полное наименование "Управление государственной и муниципальной службы Московской области".

2. Управление осуществляет свою деятельность под руководством управляющего делами Администрации Московской области и организует работу, направленную на формирование и обеспечение эффективного функционирования государственной и муниципальной службы Московской области, создание и развитие нормативно-правовой базы для этих целей, подготовку, переподготовку и повышение профессионального уровня кадров органов исполнительной власти Московской области.

3. Положение об Управлении утверждается Губернатором Московской области по представлению Совета по вопросам государственной службы Московской области (далее - Совет).

4. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, текущий бюджетный счет в банковских учреждениях, гербовую печать, штампы и другие реквизиты, выступает истцом и ответчиком в суде.

5. Финансирование деятельности Управления осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных по статье органов управления Московской области.

6. Лица, занимающие штатные должности в Управлении, являются государственными служащими Московской области.

Основные функции и задачи Управления

7. Для обеспечения осуществления полномочий Московской области по руководству государственной службой Московской области Управлением осуществляются:

7.1. Оказание консультационной помощи кадровым подразделениям органов государственной власти Московской области, иных государственных органах# Московской области, образуемых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом Московской области и законами Московской области (далее - государственные органы), в том числе по проведению конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы, аттестаций, государственных квалификационных экзаменов.

7.2. Формирование и ведение сводного Реестра государственных служащих Московской области.

7.3. Подготовка нормативно-правовых актов по вопросам государственной службы, участие в подготовке заключений на проекты законов и иных нормативно-правовых актов по вопросам государственной службы.

7.4. Анализ эффективности взаимодействия государственные органы по вопросам государственной службы.

7.5. Организация проведения аттестаций и государственных квалификационных экзаменов, конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы в органах государственной власти Московской области.

7.6. Организация прохождения государственными служащими профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации.

7.7. Координация деятельности кадровых подразделений государственные органы по вопросам государственной службы.

7.8. Несет ответственность за подготовку вопросов по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих.

7.9. Участие в формировании кадрового резерва.

7.10. Подготовка нормативов по признанию Советом образования, полученного государственными служащими, равноценным образованию, предусмотренному Законом.

7.11. Контроль за деятельностью и оказание помощи учебному центру "Нахабино".

7.12. Представление государственных и муниципальных служащих к наградам.

7.13. Проверка деятельности органов государственной власти по вопросам государственной службы.

7.14. Осуществление взаимодействия по вопросам государственной службы с соответствующими органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

7.15. Информирование граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы.

7.16. Рассмотрение обращений и заявлений граждан по вопросам государственной службы в Московской области и принятие соответствующих мер.

7.17. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета;

Исполняет другие полномочия, возложенные на Управление нормативными правовыми актами.

8. В целях обеспечения осуществления полномочий Московской области по координации муниципальной службы Управлением осуществляются:

8.1. Координация и методическое руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации муниципальных служащих.

8.2. Анализ эффективности деятельности муниципальной службы.

8.3. Ведение Реестра муниципальных служащих.

8.4. Создание информационного банка данных по муниципальной службе.

8.5. Координация научных исследований в области муниципальной службы.

8.6. Контроль за реализацией закона Московской области о муниципальной службе в муниципальных образованиях.

8.7. Выдача рекомендаций формирования квалификационных, конкурсных, аттестационных и иных комиссий в муниципальных образованиях.

8.8. Разработка проектов нормативно-правовых актов по вопросам муниципальной службы;

8.9. Исполняет другие полномочия, возложенные на Управление нормативными правовыми актами.

Обеспечение деятельности Управления

9. Управление для осуществления своих основных задач имеет право:

9.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от государственные органы, органов местного самоуправления, а также организаций и должностных лиц статистическую, аналитическую и иную информацию, а также необходимые материалы по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

9.2. Пользоваться в установленном порядке банком данных государственные органы.

9.3. Привлекать в установленном порядке ученых и специалистов для осуществления отдельных работ, в том числе на договорной основе.

9.4. Разрабатывать проекты нормативных и методических материалов по вопросам государственной службы.

9.5. Осуществлять проверки хода исполнения законов и иных нормативно-правовых актов по вопросам государственной службы с последующим представлением докладов Совету, Губернатору Московской области и Председателю Московской областной Думы, вносить предложения о привлечении к дисциплинарной и административной ответственности должностных лиц, виновных в несвоевременном или ненадлежащем исполнении этих законов и иных нормативно-правовых актов.

Руководство Управлением

10. Управление возглавляет начальник Управления - заместитель управляющего делами Администрации Московской области, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Московской области.

11. Начальник Управления:

11.1. Руководит деятельностью Управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач.

11.2. Представляет Управление без доверенности во всех органах власти, организациях.

11.3. Утверждает изменения структуры и штатного расписания Управления в пределах утвержденного фонда оплаты труда и установленной численности, устанавливает денежное содержание в соответствии с действующим законодательством.

11.4. Назначает на должность и освобождает от должности работников Управления.

11.5. Издает приказы и распоряжения по вопросам работы Управления.

11.6. Представляет в установленном порядке на утверждение проект сметы административно-хозяйственных расходов и отчетов о ее исполнении.

11.7. Поощряет работников Управления и привлекает их к дисциплинарной ответственности.

11.8. Открывает счета в банках, распоряжается в установленном порядке имуществом и денежными средствами Управления.

11.9. Заключает в установленном порядке от имени Управления договоры и совершает иные юридические действия.

Реорганизация и ликвидация Управления

12. Реорганизация и ликвидация Управления, внесение изменений и дополнений в Положение об Управлении осуществляются в соответствии с законодательством.