Статья 22. Организация муниципальной службы

Статья 22. Организация муниципальной службы

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность на постоянной основе на должностях муниципальной службы по обеспечению исполнения полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления.

2. Муниципальный служащий - гражданин Российской Федерации, осуществляющий профессиональную деятельность на постоянной основе по обеспечению исполнения полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления.

3. Муниципальные должности, устанавливаемые для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления города Фрязино (категория "А"):

- глава города;

- председатель Совета депутатов города Фрязино, работающий на постоянной основе;

- депутат, работающий на постоянной основе, обязанности и полномочия которого определяются Регламентом Совета депутатов города Фрязино.

4. Должности муниципальной службы (категория "В"):

- высшие (первый заместитель главы администрации, заместитель главы администрации);

- главные (председатель Комитета, главный бухгалтер, начальник управления, отдела);

- ведущие (заместитель председателя Комитета, заместитель начальника управления, отдела, заместитель главного бухгалтера, начальник отдела в составе Комитета, управления, начальник сектора в составе Комитета, управления, отдела, помощник заместителя главы администрации);

- старшие (главный специалист, ведущий специалист);

- младшие (специалист 1-й категории, специалист 2-й категории, специалист).

5. Муниципальные служащие обязаны признавать, защищать права и свободы человека и гражданина, соблюдать действующее законодательство, добросовестно исполнять должностные обязанности.

6. Муниципальным служащим гарантируются условия работы, обеспечивающие исполнение ими должностных обязанностей, денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законодательством, актами органов местного самоуправления города, соблюдение Кодекса законов о труде Российской Федерации.

7. Время работы на должностях в органах местного самоуправления засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий, в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

8. Правовая регламентация муниципальной службы, включающая требования к должностям, статус муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, управление службой определяются федеральными законами, законами Московской области, настоящим Уставом и Положением о муниципальной службе в городе.