Постановление Главы города Жуковский Московской области от 30 мая 2001 г. N 2/1-604 "Об утверждении положения о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в г. Жуковский" (утратило силу)

Постановление Главы города Жуковский Московской области
от 30 мая 2001 г. N 2/1-604
"Об утверждении положения о проведении конкурсов
на замещение вакантных должностей муниципальной
службы в г. Жуковский"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы городского округа Жуковский Московской области от 20 августа 2007 г. N 1004 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 августа 2007 г.

В соответствии с Законом Московской области "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области" постановляю:

ГАРАНТ:

См. Закон Московской области от 24 июля 2007 г. N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области"

1. Утвердить Положение о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в г. Жуковский (приложение N 1).

2. Утвердить состав постоянно действующей конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в г. Жуковский (приложение N 2).

И.о. главы г. Жуковский

А.В. Потапов

Приложение N 1

к постановлению Главы

города Жуковский

Московской области

от 30 мая 2001 г. N 2/1-604

Положение
о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей
муниципальной службы в г. Жуковский

Раздел I. Общие положения

1.1. Конкурс проводится на замещение вакантных главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы категории "В".

1.2. Проведение конкурса обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.

1.3. Решение о проведении конкурса принимает глава г. Жуковский по представлению начальника отдела кадров администрации города Жуковский.

Основанием для проведения конкурса является наличие вакантной должности муниципальной службы и отсутствие резерва муниципальных служащих на замещение соответствующей вакантной должности.

1.4. Конкурс проводится конкурсной комиссией в форме конкурса документов.

Раздел II. Требования к участникам конкурса на замещение
вакантных должностей муниципальной службы

Документы, представляемые участниками конкурса

2.1. Правом участвовать в конкурсе обладают граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и удовлетворяющие следующим требованиям:

а) полностью дееспособные, в отношении которых нет вступивших в законную силу решений суда о признании их полностью или частично недееспособными;

б) не имеющие ограничений права занимать государственные должности государственной службы или должности муниципальной службы в течение срока, определенного решением суда, вступившим в законную силу;

в) не имеющие заболевания, подтвержденного заключением медицинского учреждения, препятствующего исполнению ими должностных обязанностей;

г) не имеющие близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

д) готовые к прохождению процедур оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или другую охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

е) представившие в налоговые органы сведения о доходах и имуществе, являющемся объектом налогообложения.

2.2. Квалификационные требования по должностям муниципальной службы включают:

а) требования к уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;

б) требования к стажу и опыту работы по специальности;

в) требования к уровню знания Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Устава Московской области, законодательства Московской области, Устава и других нормативных актов муниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

2.2.1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, необходимо иметь:

а) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы, либо по специальности "Государственное и (или) муниципальное управление", либо образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее трех лет;

б) для ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы, либо по специальности "Государственное и (или) муниципальное управление", либо образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее двух лет.

2.3. Для участия в конкурсе претендент должен представить в отдел кадров администрации г. Жуковский:

а) заявление в письменном виде о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, составленное на имя главы г. Жуковский;

б) документ, удостоверяющий личность;

в) копию диплома о высшем образовании по соответствующей специальности;

г) копию трудовой книжки;

д) характеристику, подтверждающую квалификацию претендента, с последнего места работы.

Примечание. Указанные в п. 2.3 копии документов принимаются конкурсной комиссией только при предъявлении подлинников документов, либо копии должны быть нотариально заверены.

2.4. Документы, представленные в отдел кадров для участия в конкурсе, кроме документа, удостоверяющего личность, хранятся в отделе кадров до окончания конкурса.

Раздел III. Конкурсная комиссия

3.1. Конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы является постоянно действующей.

Возглавляет конкурсную комиссию председатель - глава города.

3.2. Состав конкурсной комиссии утверждается постановлением главы города.

3.3. Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы публикуется в официальном издании муниципального образования.

Объявление должно содержать сведения о дате, месте, времени и условиях проведения конкурса.

3.4. Отдел кадров администрации принимает заявления на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы в течение семи календарных дней с даты публикации объявления о проведении конкурса в официальном издании муниципального образования.

3.5. Конкурс при замещении вакантной должности муниципальной службы города Жуковский проводится в виде конкурса документов.

3.6. Конкурс документов заключается в выборе конкурсной комиссией победителя на основе представленных претендентами документов, указанных в п. 2.3 настоящего Положения.

3.8. Комиссия правомочна в случае присутствия не менее двух третей ее членов.

3.9. Решение конкурсной комиссией принимается открытым голосованием, простым большинством голосов от общего числа присутствующих членов комиссии.

3.10. Заседания конкурсной комиссии проводятся в течение, пяти календарных дней после истечения недели с даты опубликования объявления о проведении конкурса.

3.11. Конкурс считается завершенным после принятия конкурсной комиссией решения о его победителе.

3.12. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, подписывается председателем конкурсной комиссии и секретарем.

3.13. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение одного месяца после его завершения.

Раздел IV. Заключительные положения

4.1. Решение конкурсной комиссии о победителе в конкурсе передается в отдел кадров администрации города Жуковский и является основанием для назначения лица впервые или вновь на должность муниципальной службы.

Решение конкурсной комиссии в отдел кадров администрации должно быть передано секретарем конкурсной комиссии в течение дня после завершения конкурса.

4.2. Участник конкурса, признанный победителем, конкурса вправе заключить трудовой договор с администрацией в течение трех дней после получения письменного уведомления о победе в конкурсе.

4.3. В случае фактического отказа победителя конкурса от заключения трудового договора с администрацией конкурс необходимо провести вновь.

Приложение N 2

к постановлению Главы

города Жуковский

Московской области

от 30 мая 2001 г. N 2/1-604

Состав
конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение
вакантных должностей муниципальной службы
в городе Жуковский

     1. Председатель конкурсной комиссии:

     Бобовников А.Б.      - глава г. Жуковский

     2. Секретарь комиссии:

     Власова Т.А.         - начальник  отдела  кадров  администрации   г.

                            Жуковский

     Члены комиссии:

     1. Аубакиров Б.Е.    - заместитель главы г. Жуковский

     2. Потапов А.В.      - первый заместитель главы г. Жуковский

     3. Смирнов И.А.      - заместитель главы г. Жуковский

     4. Стольников О.В.   - заместитель главы г. Жуковский

     5. Юданова Г.А.      - заместитель главы г. Жуковский

     6. Колодкин Б.В.     - начальник Управления правового обеспечения