Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав города Дубны Московской области (принят решением Совета депутатов города Дубны Московской области N РС-12(28)-86/42 от 4 октября 2001 г., зарегистрирован Управлением Министерства юстиции РФ по Московской области N 163-ГР от 8 февраля 2002 г.)
- Глава 6. Администрация города, муниципальная служба (ст.ст. 31-37)
- Статья 36. Прохождение муниципальной службы
Статья 36. Прохождение муниципальной службы
Статья 36. Прохождение муниципальной службы
1. На муниципальную службу может поступить гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, отвечающий требованиям, установленным для муниципальных служащих действующим законодательством.
2. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением (приказом) о назначении его на должность муниципальной службы.
3. С гражданином, поступающим на муниципальную службу, заключается трудовой договор:
1) для замещения должностей категории "В" - на неопределенный срок;
2) для замещения должностей категории "Б" - на срок полномочий главы города.
4. Порядок поступления на муниципальную службу, замещения вакантной должности муниципальной службы, аттестации муниципального служащего, прекращения муниципальной службы определяется нормативными правовыми актами города в соответствии с федеральными законами и законами Московской области.
5. Предельным для нахождения на должности муниципальной службы является возраст 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих в возрасте старше 60 лет распоряжением главы города. В этом случае однократное продление срока нахождения на муниципальной службе допускается не более чем на один год.