Статья 21. Администрация города

Статья 21. Администрация города

1. Администрация города является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления.

2. Органы государственной власти Московской области могут наделять органы местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в соответствии и в порядке, установленных законами Московской области.

Вместе с передачей отдельных государственных полномочий органу местного самоуправления передаются также необходимые для их осуществления финансовые и материальные ресурсы.

3. Администрация города действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, Московской области и настоящим Уставом.

4. Администрация города является юридическим лицом, имеет гербовую печать, штампы, счета в банках.

5. Организация муниципальной службы, правовой статус муниципального служащего, прохождение муниципальной службы, порядок поступления на муниципальную службу, конкурсы на замещение должностей муниципальной службы, аттестация муниципальных служащих, основания прекращения муниципальной службы и полномочия кадровых служб органов местного самоуправления определяются действующим законодательством.

6. Классификация и порядок установления должностей муниципальной службы:

1) к высшим должностям муниципальной службы относятся:

- первый заместитель главы администрации;

- заместители главы администрации;

2) к главным должностям муниципальной службы относятся:

- председатели комитетов;

- начальники (заведующие) отдела, службы;

- управляющий делами администрации;

- главный бухгалтер;

3) ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы устанавливаются нормативным правовым актом администрации города.

7. Должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы:

1) в целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления в штатное расписание администрации города включаются должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы;

2) должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, вносятся в штатное расписание нормативным правовым актом администрации города.

8. Трудовой договор (контракт) муниципального служащего.

Гражданин поступает на муниципальную службу на контрактной основе в соответствии с действующим законодательством.