Решение Совета депутатов муниципального образования "Ступинский район" Московской области от 18 декабря 2003 г. N 480/33 "Об утверждении Положения о звании "Почетный работник в сфере молодежной политики Ступинского района" (утратило силу)

Решение Совета депутатов муниципального образования "Ступинский район"
Московской области от 18 декабря 2003 г. N 480/33
"Об утверждении Положения о звании "Почетный работник в сфере
молодежной политики Ступинского района"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Ступинского муниципального района Московской области от 4 августа 2006 г. N 161/11 настоящее решение признано утратившим силу

Заслушав и обсудив информацию заместителя главы администрации Ступинского района Рацимора А.Е. о Положении по присвоению звания "Почетный работник в сфере молодежной политики Ступинского района", Совет депутатов решил:

1. Утвердить Положение о звании "Почетный работник в сфере молодежной политики Ступинского района".

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной депутатской комиссии по социальным вопросам Н.А. Арапова.

Глава Ступинского района

П.И. Челпан

Положение
о звании "Почетный работник сферы молодежной политики
Ступинского района"
(утв. решением Совета депутатов муниципального образования
"Ступинский район" Московской области
от 18 декабря 2003 г. N 480/33)

I. Общие положения

1.1. Звание "Почетный работник сферы молодежной политики Ступинского района" утверждается в целях улучшения работы по развитию молодежной политики в Ступинском районе, дальнейшего развития досуговой, культурной, спортивной сферы Ступинского района.

1.2. Звание "Почетный работник сферы молодежной политики Ступинского района" присваивается работникам учреждений отдела по делам молодежи, внесшим большой вклад в улучшение и развитие досуговой, культурной, спортивной сферы Ступинского района, а также за особые успехи и достижения в молодежной и социально-культурной деятельности.

1.3. Звание "Почетный работник сферы молодежной политики Ступинского района" утверждается решением Совета депутатов Ступинского района по ходатайству Совета по молодежной политике администрации Ступинского района.

1.4. Звание "Почетный работник сферы молодежной политики Ступинского района" присваивается не более чем одному работнику в год.

II. Порядок присвоения звания "Почетный работник сферы молодежной
политики Ступинского района"

2.1. В Совет по молодежной политике администрации Ступинского района по инициативе отдела по делам молодежи администрации Ступинского района представляется ходатайство о присвоении работнику звания "Почетный работник сферы молодежной политики Ступинского района".

2.2. После положительного рассмотрения Советом по молодежной политике администрации Ступинского района ходатайство о присвоении работнику звания "Почетный работник сферы молодежной политики Ступинского района" выносится на утверждение Совета депутатов Ступинского района.

2.3. Лицам, удостоенным звания "Почетный работник сферы молодежной политики Ступинского района", вручается специальное свидетельство.

2.4. Свидетельство подписывается главой Ступинского района.

2.5. Свидетельство о присвоении звания "Почетный работник сферы молодежной политики Ступинского района" вручается в торжественной обстановке.

2.6. Лицу, удостоенному звания "Почетный работник сферы молодежной политики Ступинского района", вручается денежная премия в размере 25 минимальных размеров оплаты труда.

2.7. Для присвоения Почетного звания представляются следующие документы:

- ходатайство отдела по делам молодежи администрации Ступинского района о присвоении работнику Почетного звания;

- характеристика с места работы о производственной, общественной деятельности работника и других заслугах.

III. Основные требования к присвоению звания "Почетный работник сферы
молодежной политики Ступинского района"

3.1. Наличие квалификационной категории и стажа работы в сфере молодежной политики не менее 10 лет.

3.2. Высокий уровень профессионального мастерства.

3.3. Создание и эффективное использование новых программ и технологий, а также нетрадиционных форм, средств и методов культурно-досуговой и спортивной деятельности.

3.4. Успешное участие в межрегиональных, областных и всероссийских конкурсах, смотрах и фестивалях; методических объединениях, курсах и других формах повышения квалификации.

3.5. Высокая активность в профессиональной деятельности и общественной жизни района.