Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Московской области от 28 января 1997 г. N 7/97-ОЗ "О государственной службе Московской области" (принят решением Московской областной Думы от 25 декабря 1996 г. N 5/115 с учетом поправок, принятых решением Московской областной Думы от 22 января 1997 г. N 5/117)
- Глава 4. Гарантии для государственного служащего (ст.ст. 18-24)
- Статья 19. Денежное содержание государственного служащего
Статья 19. Денежное содержание государственного служащего
Статья 19. Денежное содержание государственного служащего
1. Денежное содержание государственного служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет и премий по результатам работы.
2. Система должностных окладов государственных служащих, порядок определения размера надбавок к должностному окладу и премий (условия оплаты труда) устанавливаются законодательством Российской Федерации и законом Московской области.
3. Условия оплаты труда государственных служащих устанавливаются, исходя из следующих принципов:
- размер должностного оклада должен обеспечивать достойное существование государственному служащему и членам его семьи, находящимся у него на иждивении;
- регулярной индексации размера должностного оклада;
Информация об изменениях:
Законом Московской области от 2 октября 2003 г. N 116/2003-ОЗ в абзац четвертый пункта 3 статьи 19 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2004 г.
- должностной оклад для лица, замещающего государственную должность государственной службы, устанавливается в размере, кратном должностному окладу специалиста II категории;
- надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в процентном отношении к должностному окладу и дифференцируется в зависимости от класса, присвоенного государственному служащему квалификационного разряда;
- надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается в процентном отношении к должностному окладу. Надбавка к должностному окладу за особые условия дифференцируется в зависимости от группы государственных должностей государственной службы, а также в зависимости от других условий, определяемых законом Московской области, предусмотренным пунктом 2 настоящей статьи;
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в процентном отношении к должностному окладу и дифференцируется в зависимости от стажа государственной службы государственного служащего.