Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Московской области от 25 ноября 2004 г. N 157/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" (принят постановлением Московской областной Думы от 17 ноября 2004 г. N 5/117-П) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Устанавливается система оплаты труда для работников государственных учреждений на основе единой тарифной сетки, определяющей тарифные ставки работников в зависимости от сложности труда и квалификации.

Оклад работника первого разряда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Соотношение между окладами первого и последнего разрядов должно быть не менее 1 к 4,5.

Количество разрядов, порядок отнесения профессий и должностей к разрядам, размер окладов работников второго и последующих разрядов, виды, размеры, условия и порядок применения выплат устанавливает Правительство Московской области с учетом мнения Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.


Закон Московской области от 25 ноября 2004 г. N 157/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" (принят постановлением Московской областной Думы от 17 ноября 2004 г. N 5/117-П)


Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 г.


Текст Закона опубликован в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 4 декабря 2004 г., N 231


Законом Московской области от 3 мая 2007 г. N 60/2007-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 сентября 2007 г.