Постановление Правительства Московской области от 14 декабря 2004 г. N 759/49 "О порядке отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области профессий и должностей работников" (утратило силу)

Постановление Правительства Московской области
от 14 декабря 2004 г. N 759/49
"О порядке отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате
труда работников государственных учреждений Московской области профессий
и должностей работников"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Московской области от 29 декабря 2008 г. N 1205/52 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2009 г.

В соответствии с Законом Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.11.2004 Правительство Московской области постановляет:

ГАРАНТ:

См. Закон Московской области от 3 мая 2007 г. N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области"

1. Утвердить тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области (далее - тарифные разряды) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений Московской области (прилагается).

2. Установить, что по профессиям рабочих тарифные разряды соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

3. Отнесение к тарифным разрядам должностей руководителей производится на основе классификации государственных учреждений Московской области (далее - учреждения), осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не установлено законодательством.

Вышеуказанная классификация учреждений не производится для учреждений науки, высших образовательных учреждений и учреждений высшего дополнительного образования.

4. Возложить на Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области по представлению центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, в ведении которых находятся учреждения:

утверждать показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей;

утверждать конкретные тарифные разряды по должностям работников учреждений в пределах диапазона тарифных разрядов для соответствующих должностей.

5. Конкретные группы по оплате труда руководителей устанавливаются центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, в ведении которых находятся учреждения.

6. Тарифные разряды по должностям заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 1 или 2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя.

7. Министерству здравоохранения Московской области (Семенов В.Ю.), Министерству образования Московской области (Антонова Л.Н.), Министерству культуры Московской области (Ратникова Г.К.), Министерству сельского хозяйства и продовольствия Московской области (Савенко Н.А.), Комитету социальной защиты населения Московской области (Лагункина В.И.), Комитету по физической культуре и спорту Московской области (Пантелеев В.С.):

7.1. Представить до 17.12.2004 Главному управлению по труду и социальным вопросам Московской области предложения по:

отнесению учреждений к группам по оплате труда руководителей;

установлению тарифных разрядов по должностям работников учреждений.

7.2. Установить до 20.12.2004 конкретные группы по оплате труда руководителей в учреждениях, которые находятся в их ведении.

8. Главному управлению по труду и социальным вопросам Московской области (Рушев В.А.) до 19.12.2004:

утвердить показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей;

установить конкретные тарифные разряды по должностям работников учреждений.

9. Предоставить право Главному управлению по труду и социальным вопросам Московской области давать разъяснения по применению настоящего постановления.

10. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.

11. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2005, за исключением пунктов 7, 8, 10-12.

12. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Тарифные разряды
Единой тарифной сетки по оплате труда работников
государственных учреждений Московской области
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих государственных учреждений
Московской области
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 14 декабря 2004 г. N 759/49)

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Тарифные разряды
1. Руководители
Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) учреждения	15-18
Главный диспетчер	13-16
Главный инженер	14-17
Главный метролог	13-16
Главный механик	13-16
Главный специалист по защите информации	13-16
Главный технолог	13-16
Главный энергетик	13-16
Директор гостиницы	10-14
Директор котельной	10-15
Директор типографии	10-14
Заведующий архивом	3-4
Заведующий бюро пропусков	3-4
Заведующий виварием	6-10
Заведующий камерой хранения	3
Заведующий канцелярией	4-5
Заведующий комнатой отдыха	3-4
Заведующий копировально-множительным бюро	3-4
Заведующий машинописным бюро	4-5
Заведующий общежитием	5-12
Заведующий производством (шеф-повар)	6-12
Заведующий (центральным) складом	4-6
Заведующий столовой	7-13
Заведующий фотолабораторией	3-4
Заведующий хозяйством	3-4
Заведующий экспедицией	3-4
Комендант	3-5
Мастер участка (включая старшего)	6-11
Начальник отдела	8-14
Начальник гаража	8-14
Начальник (заведующий) мастерской	7-14
Начальник участка	7-12
Начальник смены	7-12
Начальник хозяйственного отдела	7-8
Начальник цеха	11-14
Производитель работ (прораб), включая старшего	8-11
Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)	10-12
2. Специалисты
Администратор (включая старшего)	4-8
Архитектор	6-13
Бухгалтер	5-11
Бухгалтер-ревизор	7-11
Дизайнер (художник-конструктор)	6-13
Диспетчер (включая старшего)	4-5
Документовед	6-11
Инженер	6-11
Инженер по организации труда	6-11
Инженер по нормированию труда	6-11
Инженер по охране труда	6-11
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших)	4-5
Конструктор	6-13
Корректор (включая старшего)	7-8
Математик	6-13
Механик	6-11
Переводчик	6-11
Программист	6-13
Психолог	6-11
Редактор	6-11
Социолог	6-11
Специалист по кадрам	5-8
Сурдопереводчик	6-11
Техник	4-8
Технолог	6-13
Товаровед	6-11
Физиолог	6-11
Художник	6-11
Эколог (инженер по охране окружающей среды)	6-11
Экономист	6-11
Электроник	6-13
Юрисконсульт	6-11
3. Служащие
Агент	3
Архивариус	3-4
Дежурный бюро пропусков	2
Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию	2-4
Делопроизводитель	3
Инкассатор (включая старшего)	4-5
Калькулятор	3
Кассир (включая старшего)	3-4
Кодификатор	3
Контролер пассажирского транспорта	3-4
Копировщик	2
Лаборант (включая старшего)	4-5
Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом)	3-5
Нарядчик	2
Оператор диспетчерской службы	4
Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов	3
Паспортист	3
Секретарь	3
Секретарь-машинистка	3
Секретарь-стенографистка	4-5
Секретарь незрячего специалиста	4-8
Статистик	4-5
Стенографистка	4-5
Счетовод	3
Табельщик	2
Таксировщик	2-4
Учетчик	2
Чертежник	3
Экспедитор	2
Экспедитор по перевозке грузов	3-4