Решение Совета депутатов Химкинского района Московской области от 17 декабря 2004 г. N 57/2 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Химкинского района"

В соответствии с изменениями, внесенными в статью 143 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Совет депутатов Химкинского района решил:

Установить следующий порядок, регулирующий отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений Химкинского района Московской области:

1. Для работников муниципальных учреждений Химкинского района устанавливается система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Химкинского района (далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений Химкинского района (далее - тарифная ставка (оклад).

Единая тарифная сетка в зависимости от сложности труда и квалификации работников определяет тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений Химкинского района.

2. Установить, что Глава Химкинского района:

2.1. Утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.

2.2. Устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников муниципальных учреждений Химкинского района.

2.3. Определяет тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.

2.4. Устанавливает виды, размеры, условия и порядок применения выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, если иное не установлено федеральным законом или законом Московской области.

2.5. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.

2.6. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

2.7. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.

2.8. Главой Химкинского района работникам отдельных муниципальных учреждений Химкинского района могут устанавливаться иные системы оплаты труда.

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.

Глава Химкинского района

В.В. Стрельченко