Постановление Правительства Московской области от 11 января 2005 г. N 4/53 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Московской области
от 11 января 2005 г. N 4/53
"Об оплате труда работников государственных учреждений
физической культуры и спорта Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

4 октября 2005 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Московской области от 10 июля 2007 г. N 513/23 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2007 г.

В соответствии с Законом Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Правительство Московской области постановляет:

ГАРАНТ:

См. Закон Московской области от 3 мая 2007 г. N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области"

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области (прилагается).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта.

3. Комитету по физической культуре и спорту Московской области (Пантелеев В.С.) давать разъяснения по применению Положения об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области.

4. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в пятидневный срок обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Положение об оплате труда работников государственных учреждений
физической культуры и спорта Московской области
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 11 января 2005 г. N 4/53)

С изменениями и дополнениями от:

4 октября 2005 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 4 октября 2005 г. N 722/39 в раздел 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Общие положения

1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области и (за исключением государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта) и образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности Московской области (далее - учреждения). К учреждениям физической культуры и спорта Московской области относятся: физкультурно-оздоровительные и спортивные сооружения, учебно-тренировочные базы и центры, шахматно-шашечные клубы, спортивно-технические и стрелково-спортивные клубы, стрельбища, малокалиберные и пневматические тиры. К образовательным учреждениям физкультурно-спортивной направленности Московской области относятся: училища олимпийского резерва Московской области и учреждения дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности: детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы, специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, специализированные детско-юношеские спортивно-технические школы, школы высшего спортивного мастерства.

2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области (далее - ЕТС).

Заработная плата работников учреждений включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством.

3. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту может производиться по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена, исходя из установленного при аттестации размера тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда ETC (приложения N 1, 2, 3).

4. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (приложения N 1, 2).

5. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% от тарифной ставки (оклада) за каждые два года обучения под руководством одного тренера.

6. В тех случаях, когда месячная заработная плата тренера-преподавателя по спорту, выполнившего нормы труда (должностные обязанности меньше установленной ему тарифной ставки (оклада) ETC, тренеру-преподавателю по спорту выплачивается установленная ему тарифная ставка (оклад) ETC.

2. Определение тарифных разрядов Единой тарифной сетки
в государственных учреждениях физической культуры
и спорта Московской области

7. Для должностей работников учреждений устанавливаются тарифные разряды ЕТС (далее - тарифные разряды):

Наименование должностей	Тарифные разряды
Руководители
Директор (заведующий) спортивного сооружения	10-16
Директор училища олимпийского резерва	12-16
Директор спортивной школы	12-16
Директор клуба	12-16
Главный инженер спортивного сооружения	12-15
Главный энергетик спортивного сооружения (механик, технолог)	12-15
Начальник отдела спортивного сооружения	9-13
Начальник клуба	11-15
Начальник водной станции	8-11
Начальник радиостанции	8-11
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения	9-11
Главный тренер	12-15
Специалисты
Спортсмен-инструктор	6-17
Тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего)	6-14
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего)	9-14
Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего)	6-14
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего)	7-14
Инструктор по физической культуре (включая старшего)	9-14
Инструктор спортсооружения (включая старшего)	7-12
Инструктор-методист (по работе с детьми)	7-12
Инструктор-методист спортивной школы (включая старшего)	9-14
Инструктор-методист училища олимпийского резерва (включая старшего)	9-14
Инструктор водной станции	4-8
Инструктор тира	7-10
Инструктор парашютной вышки	6
Массажист	5-10
Администратор	5
Дежурный администратор	4
Служащие (технические исполнители)
Дежурный по залу (спортивному, бильярдному и другим залам)	3

8. Старшим тренерам-преподавателям и старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений, имеющих вторую, первую или высшую квалификационную категорию, присвоенную по должности тренера-преподавателя по виду спорта или инструктора-методиста, устанавливаются соответственно 12, 13, 14 тарифные разряды.

9. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий, в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

10. Отнесение к тарифным разрядам должностей и профессий работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.

11. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 7 Положения, устанавливаются выше на:

11.1. Один разряд:

11.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)".

11.1.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю.

11.2. Два разряда - руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.

12. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в подпункте 11.1.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, тарифные разряды устанавливаются соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС, при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.

13. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:

13.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.

13.2. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

13.3. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области.

13.4. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

14. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 11.1 и 11.2 настоящего Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 11.2.

При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям, установленным подпунктом 11.1 настоящего Положения, тарифный разряд повышается по одному из них.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 4 октября 2005 г. N 722/39 в раздел 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Повышение тарифных ставок (окладов)

15. Тренерам-преподавателям по спорту учреждений, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва и тренерам-преподавателям по спорту учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%.

16. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%.

17. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированные места для питания и проживания, тарифная ставка (оклад) повышается на 70%.

18. При расчете оплаты труда повышения тарифных ставок (окладов), установленные в пунктах 15-18 настоящего Положения, суммируются.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 4 октября 2005 г. N 722/39 в раздел 4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Надбавки, доплаты и иные выплаты

19. Доплаты работникам учреждений за работу в ночное время устанавливаются в размере 35% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

20. Работникам учреждений, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается доплата в размере 10% тарифной ставки (оклада).

21. Работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, производится надбавка к заработной плате в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.

22. Стимулирующие выплаты работникам, указанные в настоящем разделе, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.

23. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

24. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливаются Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.

Приложение N 1

к Положению

Численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной
работы, нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту
в спортивно-оздоровительных группах и группах
начальной подготовки

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Минимальная наполняемость групп (человек)	Максимальный объем учебно-тренировочной работы на одну группу (час/неделя)	Норматив оплаты труда (в процентах от тарифной ставки (оклада) на одного занимающегося)
Спортивно- оздоровительный	Весь период	15	6	2,2
Начальной подготовки	До года Свыше года	15 14	6 9	2,2 3,6

Приложение N 2

к Положению

Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку
одного занимающегося на этапах спортивной подготовки по группам
видов спорта

С изменениями и дополнениями от:

4 октября 2005 г.

Этапы подготовки	Период обучения	Размер норматива оплаты труда тренера- преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в % от тарифной ставки (оклада)			Максимальный объем учебно-тренировочной работы на одну группу (час/неделя)
		Группы видов спорта
		1	П	Ш
Учебно- тренировочный этап	До 2 лет Свыше 2 лет	6 14	4 6	5 10	12 18
Этап спортивного совершенствования	До года Свыше года	20 30	17 20	17 23	24 28
Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	40	25	35	32

Примечания:

1. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 4 октября 2005 г. N 722/39 примечания к настоящему приложению дополнены пунктом 3, вступающим в силу через десять дней после официального опубликования и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.

3. Отнесение видов спорта к группам видов спорта определяется Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 4 октября 2005 г. N 722/39 приложение N 3 к настоящему Положению изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к Положению

Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя
по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена
и надбавок работникам за обеспечение высококачественного
учебно-тренировочного процесса и тренерам-преподавателям по спорту
за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена
(не менее трех лет), вошедшего в состав сборной команды России и
занявшего 1-6 место на соревнованиях

С изменениями и дополнениями от:

4 октября 2005 г.

Уровень соревнований	Занятое место	Размер норматива оплаты в процентах от тарифной ставки (оклада) тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена	Размер надбавки, в процентах от тарифной ставки (оклада) работникам
			Постоянный состав занимающихся	Переменный состав занимающихся
В личных и командных видах спортивных дисциплин: Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира	1-6 1-3	до 150	10	5
Чемпионат Европы, мира Кубок мира Кубок Европы, чемпионат России Кубок России	4-6 1-6 1-3 1	до 100
Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира Чемпионат России Первенство России среди юниоров Первенство Европы, мира	Участие 4 1 1-6	до 75	5	3
Первенство России среди юниоров Первенство России среди старших юношей	2-3 1-3	до 50	3	1
В командных игровых видах спорта: Олимпийские игры Чемпионат Европы, мира	1-6 1-3	до 150	10	5
Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: основной сборной молодежной сборной юношеской сборной		до 100 до 75 до 50	10 5 3	5 3 1

Примечание:

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня, показанного спортсменом результата, и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок работникам, спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не производится.

4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.