Нормативное решение Совета депутатов города Долгопрудный Московской области от 22 декабря 2004 г. N 79-НР "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный Московской области" (утратило силу)

Нормативное решение Совета депутатов
города Долгопрудный Московской области
от 22 декабря 2004 г. N 79-НР
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный
Московской области"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов городского округа Долгопрудный Московской области от 25 июня 2007 г. N 38-нр настоящее решение признано утратившим силу с 1 сентября 2007 г.

В соответствии с изменениями, внесенными в статью 143 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава г. Долгопрудный, Совет депутатов г. Долгопрудный, решил:

ГАРАНТ:

Устав муниципального образования "Город Долгопрудный" Московской области, принятый решением Совета депутатов города Долгопрудного Московской области от 17 апреля 2002 г. N 29 фактически прекратил действие

См. Устав муниципального образования "Город Долгопрудный" Московской области, принятый решением Совета депутатов города Долгопрудный Московской области от 24 июня 2005 г. N 42

Установить следующий порядок, регулирующий отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный Московской области:

1. Для работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный устанавливается система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный (далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный (далее - тарифная ставка (оклад). Единая тарифная сетка в зависимости от сложности труда и квалификации работников определяет тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный.

2. Установить, что Глава г. Долгопрудный:

2.1. Утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.

2.2. Устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный.

2.3. Определяет тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.

2.4. Устанавливает виды, размеры, условия и порядок применения выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, если иное не установлено федеральными законами или законами Московской области.

2.5. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.

2.6. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

2.7. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.

2.8. Главой города работникам отдельных муниципальных учреждений г. Долгопрудный могут устанавливаться иные системы оплаты труда.

3. Настоящее нормативное решение подлежит опубликованию в официальном печатном органе администрации города и вступает в силу с 01.01.2005 г.

Глава города

О.И. Троицкий

Принято решением

Совета депутатов

г. Долгопрудный

от 22 декабря 2004 г. N 132