Постановление Правительства Московской области
от 16 февраля 2005 г. N 102/6
"Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта"
18 февраля, 17 декабря 2008 г.
Постановлением Правительства Московской области от 2 июня 2014 г. N 408/18 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с Законом Московской области N 157/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и, учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.11.2004, Правительство Московской области постановляет:
См. Закон Московской области от 3 мая 2007 г. N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области"
1. Утвердить:
1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта (прилагается).
1.2. Перечень государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта (прилагается).
1.3. Должностные оклады работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта (прилагаются).
2. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.) при формировании бюджета Московской области на соответствующий финансовый год предусматривать расходы, связанные с реализацией настоящего постановления.
3. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в семидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2005.
5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор |
Б.В. Громов |
Положение
об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 16 февраля 2005 г. N 102/6)
18 февраля 2008 г.
1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта (далее - учреждения) применяется при определении заработной платы работников учреждений.
Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта (далее - Положение) распространяется на работников учреждений, указанных в Перечне государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта.
Постановлением Правительства Московской области от 18 февраля 2008 г. N 106/5 в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2008 г.
2. Заработная плата работника учреждения (далее - работник) включает в себя должностной оклад и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
Спортсменам-инструкторам за специальный режим работы, связанный с подготовкой команды, выступающей от имени Московской области, к всероссийским и международным соревнованиям должностной оклад повышается на 10-70 процентов, остальным работникам учреждения - на 10 процентов.
Изменение должностного оклада производится в соответствии с приказом руководителя учреждения.
3. Работникам устанавливаются надбавки к должностным окладам в следующих размерах:
3.1. До 100%, до 120%, до 150% должностного оклада - за занятое клубной командой соответственно 3, 2, 1-е место в Супер-, Премьер-, высшей лигах чемпионата России.
3.2. До 90%, до 100%, до 120% должностного оклада - за занятое клубной командой соответственно 3, 2, 1-е место в розыгрыше Кубка России.
При одновременном возникновении у работника права на установление надбавок, по нескольким основаниям в соответствии с подпунктами 3.1 и 3.2 Положения надбавка устанавливается по каждому основанию.
3.3. До 80% должностного оклада - за участие клубной команды в Супер-, Премьер-, высшей лигах чемпионата России не менее трех календарных сезонов подряд.
3.4. До 50% должностного оклада за участие клубной команды в официальных соревнованиях, проводимых международными спортивными организациями.
4. Руководителям, тренерам, спортсменам-инструкторам учреждений устанавливаются надбавки к должностным окладам в следующих размерах:
4.1. До 150% должностного оклада за участие спортсмена-инструктора учреждения в составе сборной команды России на Олимпийских играх, занявшей 1-6-е место.
4.2. До 100% должностного оклада за участие спортсмена-инструктора учреждения в составе сборной команды России на Олимпийских играх, не занявшей 1-6-е место.
4.3. До 80% за участие спортсмена-инструктора учреждения в составе сборной команды России.
5. Надбавки, указанные в пункте 3 и подпунктах 4.1, 4.2 Положения устанавливаются работникам со дня показанного результата на основании выписки из протоколов спортивных соревнований и действуют до завершения очередного календарного сезона или олимпийского цикла, а в подпункте 4.3 со дня включения спортсмена-инструктора учреждения в состав сборной команды России, на основании документа о включении в списки членов сборной команды России по видам спорта.
6. Учреждения определяют размеры выплат надбавок, указанных в пунктах 3, 4 Положения, с учетом показателей результатов работы, в пределах выделенных бюджетных ассигнований, по согласованию с Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.
7. Работникам, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания, спортивные разряды СССР, союзных республик в составе СССР, государств - участников Содружества Независимых Государств, стран Балтии, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в наименовании которых имеются следующие словосочетания:
7.1. "Заслуженный работник физической культуры", - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 10%.
7.2. "Заслуженный тренер", - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 100%.
7.3. "Заслуженный мастер спорта", - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 100%.
7.4. "Мастер спорта международного класса", - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 90%.
7.5. "Мастер спорта", - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 70%.
7.6. "Кандидат в мастера спорта", - устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 50%.
8. Работникам устанавливается надбавка за интенсивность и напряженность в работе в размере до 100% должностного оклада.
9. При одновременном возникновении у работника права на установление надбавок по нескольким основаниям в соответствии с подпунктами 7.3-7.6 Положения надбавка устанавливается по одному из них.
Надбавки, указанные в пунктах 3-8 Положения, в течение времени их установления выплачиваются ежемесячно.
Постановлением Правительства Московской области от 18 февраля 2008 г. N 106/5 пункт 10 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 марта 2008 г.
10. Работникам учреждений в пределах средств экономии фонда оплаты труда могут осуществляться следующие стимулирующие выплаты:
премии разового характера по результатам работы за высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада;
премии разового характера за выполнение особо важных, ответственных работ в размере до двух должностных окладов;
иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Московской области.
Постановлением Правительства Московской области от 18 февраля 2008 г. N 106/5 пункт 11 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 марта 2008 г.
11. За выигранный клубной командой матч чемпионата России, розыгрыша Кубка России и официальных соревнований, проводимых международными спортивными организациями, учреждению выделяются денежные средства в размере до 150 тысяч рублей в пределах выделенных бюджетных ассигнований для выплаты работникам премии.
Конкретные размеры премий, предусмотренных настоящим Положением, устанавливаются руководителями учреждений по согласованию с Комитетом по физической культуре и спорту Московской области и с учетом мнения выборного профсоюзного органа.
12. Конкретный размер выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливается Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.
13. Должностные оклады работников, не предусмотренных Положением, определяются в порядке, установленном для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
Перечень
государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 16 февраля 2005 г. N 102/6)
18 февраля, 17 декабря 2008 г.
1. Государственное учреждение Московской области "Софтбольный клуб "Карусель"
2. Государственное учреждение Московской области "Баскетбольный клуб "Спартак" Московской области"
4. Государственное учреждение Московской области "Волейбольный центр Московской области"
5. Государственное учреждение Московской области "Ватерпольный спортивный клуб "Штурм 2002"
6. Государственное учреждение Московской области "Мини-футбольный клуб "Спартак-Щелково" Московской области"
7. Государственное учреждение Московской области "Хоккейный клуб Московской области"
8. Государственное учреждение Московской области "Регбийный центр Московской области"
Постановлением Правительства Московской области от 18 февраля 2008 г. N 106/5 в настоящие Должностные оклады внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2008 г.
Должностные оклады работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 16 февраля 2005 г. N 102/6)
18 февраля 2008 г.
N п/п |
Наименование должности | Размер должностного оклада |
Руководители | ||
1 | Генеральный директор | 11560 |
2 | Заместитель генерального директора (технический, коммерческий, главный менеджер) |
10480 |
3 | Начальник клуба, команды (отдела) | 10480 |
4 | Главный бухгалтер | 10480 |
5 | Заместитель главного бухгалтера | 9400 |
6 | Главный тренер | 11200 |
7 | Старший тренер | 10840 |
8 | Заведующий складом, столовой | 3615 |
Специалисты | ||
9 | Старший экономист | 6140 |
10 | Экономист | 5780 |
11 | Тренер, тренер-селекционер | 10840 |
12 | Тренер по научно-методической работе, по физической подготовке |
10840 |
13 | Тренер-врач, врач | 9760 |
14 | Администратор, администратор сменный | 3970 |
15 | Ведущий бухгалтер | 4700 |
16 | Бухгалтер 1-й категории | 3970 |
17 | Бухгалтер 2-й категории | 3615 |
18 | Бухгалтер-кассир | 3615 |
19 | Инспектор по кадрам | 2530 |
20 | Тренер-массажист, массажист | 9760 |
21 | Юрист-консультант | 7590 |
22 | Консультант по международным спортивным связям, переводчик |
7590 |
23 | Инструктор, инструктор-методист | 6140 |
24 | Оператор видеозаписи, телеоператор, инженер по радиовещанию |
3970 |
25 | Спортсмен-инструктор (игрок команды) | 20000 |
26 | Спортсмен-инструктор (игрок команды) - дубль | 5000 |
27 | Механик | 6500 |
Служащие | ||
28 | Кассир билетный | 2530 |
29 | Секретарь-референт | 4700 |
30 | Пресс-секретарь, пресс-атташе | 6500 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением утверждается перечень государственных учреждений по игровым видам спорта, положение об оплате труда их работников и должностные оклады.
Надбавки работникам устанавливаются в следующих размерах:
-до 100%, до 120%, до 150% должностного оклада - за занятое клубной командой соответственно 3, 2, 1-е место в Супер-, Премьер-, высшей лигах чемпионата России,
- до 80%- за участие в них не менее трех календарных сезонов подряд;
-до 90%, до 100%, до 120% - за занятое клубной командой соответственно 3, 2, 1-е место в розыгрыше Кубка России;
-до 50% - за участие клубной команды в официальных соревнованиях, проводимых международными спортивными организациями.
Руководителям, тренерам, спортсменам-инструкторам учреждений устанавливаются надбавки в следующих размерах:
- до 150% - за участие в составе сборной команды России на Олимпийских играх, занявшей 1-6-е место;
- до100% - за участие в составе команды, не занявшей 1-6-е место;
- до 80% - за участие в составе сборной команды России.
Надбавки устанавливаются со дня показанного результата и действуют до завершения очередного календарного сезона или олимпийского цикла.
Устанавливаются также надбавки работникам, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, спортивные разряды.
Надбавка за интенсивность и напряженность в работе составляет до 100% должностного оклада.
Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г. Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Постановление Правительства Московской области от 16 февраля 2005 г. N 102/6 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта"
Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования
Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 22 февраля 2005 г., N 32; в "Информационном вестнике Правительства Московской области" март 2005 г., N 3
Постановлением Правительства Московской области от 2 июня 2014 г. N 408/18 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Московской области от 17 декабря 2008 г. N 1127/49
Постановление Правительства Московской области от 18 февраля 2008 г. N 106/5
Изменения вступают в силу с 1 марта 2008 г.