Постановление Главы Ступинского района Московской области от 15 ноября 2000 г. N 2614-п "О создании Координационного совета по развитию кадрового потенциала при администрации Ступинского района" (утратило силу)

Постановление Главы Ступинского района Московской области
от 15 ноября 2000 г. N 2614-п
"О создании Координационного совета по развитию кадрового потенциала
при администрации Ступинского района"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Ступинского муниципального района Московской области от 17 февраля 2014 г. N 17-пгр настоящее постановление признано утратившим силу

В целях выработки единой политики в деятельности по обеспечению организаций района трудовыми ресурсами постановляю:

1. Создать районный Координационный совет по развитию кадрового потенциала при администрации Ступинского района и утвердить его состав (приложение N 1).

2. Утвердить Положение о Координационном совете по развитию кадрового потенциала (приложение N 2).

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации Паламарчука И.И.

Глава Ступинского района

П.И. Челпан

Приложение N 1

к постановлению главы

Ступинского района

Московской области

от 15 ноября 2000 г. N 2614-п

Состав
Координационного совета по развитию кадрового потенциала
в Ступинском районе

     Председатель Совета:

     Паламарчук И.И.      - заместитель главы администрации

     Сопредседатель Совета:

     Сергеева Л.И.        - заместитель главы администрации

     Члены Совета:

     1. Рацимор А.Е.      - заместитель главы администрации

     2. Гунькина Е.П.     - заместитель начальника Главного управления по

                            труду  и   социальным   вопросам   Московской

                            области (по согласованию)

     3. Глаголева Г.К.    - начальник  отдела  по  труду   и   социальным

                            вопросам администрации района

     4. Масленникова А.П. - начальник Управления занятости населения

     5. Кузнецов С.Н.     - председатель Совета директоров

     6. Кудрина А.Н.      - начальник Управления образования

     7. Помазков В.В.     - председатель правления Союза предпринимателей

     8. Николаев В.А.     - директор ООО "Новая жизнь"

     9. Дележев В.М.      - начальник отдела кадров ЗАО "СМК"

     10. Савцов А.П.      - руководитель Фонда охраны  труда  Ступинского

                            района

     11. Сергунов А.Б.    - директор ПТУ-52

     12. Гущин В.В.       - директор                          Ступинского

                            авиационно-металлургического техникума

     13. Власов И.Д.      - начальник УПК ЗАО "СМК"

     14. Уваров В.Н.      - директор Ступинского филиала МАТИ

     15. Королькова Ю.Ю.  - специалист  отдела  по  труду  и   социальным

                            вопросам, секретарь Координационного совета

Заместитель главы администрации

И.И. Паламарчук

Приложение N 2

к постановлению главы

Ступинского района

Московской области

от 15 ноября 2000 г. N 2614-п

Положение
о Координационном совете по развитию кадрового потенциала
при администрации Ступинского района

1. Общие положения

1.1. Координационный совет по развитию кадрового потенциала при администрации Ступинского района (далее - Совет) создан для выработки единой политики в деятельности по обеспечению организаций района трудовыми ресурсами.

1.2. Совет является коллегиальным органом администрации Ступинского района, координирующим и контролирующим выполнение мероприятий по развитию кадрового потенциала в районе.

1.3. В работе Совета могут принимать участие с правом совещательного голоса представители структурных подразделений и органов администрации Ступинского района, руководители предприятий, руководители учебных заведений и другие специалисты.

1.4. Члены Совета работают на общественных началах. Совет в своей работе руководствуется законодательством РФ, законодательством Московской области и настоящим Положением.

2. Задачи и функции Совета

Основными задачами Совета являются:

- выработка единой политики в районе по обеспечению его трудовыми ресурсами и координация этой деятельности;

- проведение организационных мероприятий;

- разработка мероприятий, направленных на повышение престижности профессий материального производства;

- подготовка предложений по повышению уровня оплаты труда по профессиям, пользующимся наибольшим спросом в организациях района;

- подготовка предложений по введению системы стимулов для работников по повышению профессионального мастерства;

- выпуск специальных страниц радио- и телевизионных передач по развитию кадрового потенциала;

- осуществление контроля за использованием средств, предусмотренных на развитие трудового потенциала;

- содействие в выполнении программы подготовки и переподготовки кадров, а также оказание содействия в работе Центра развития персонала.

3. Права, обязанности и порядок работы Совета

3.1. Совет имеет право:

- готовить проекты постановлений и распоряжений главы Ступинского района по вопросам, входящим в компетенцию Совета;

- получать в установленном порядке от предприятий и организаций необходимую для работы информацию.

Работой Совета руководит председатель Совета, а в его отсутствие - заместитель или один из членов Совета по поручению председателя Совета.

3.2. Председатель Совета:

- осуществляет руководство работой Совета;

- ведет заседания Совета;

- обеспечивает и контролирует выполнение решений Совета;

- координирует работу членов Совета.

3.3. Совет созывается в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал.

Председатель Совета

И.И. Паламарчук