Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 22. Правовое положение государственного служащего при ликвидации органа государственной власти Московской области или сокращении штата
1. При ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой должности.
При невозможности трудоустройства государственному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируется переподготовка с сохранением денежного содержания по занимаемой ранее государственной должности и непрерывного трудового стажа.
2. При увольнении в связи с ликвидацией органа государственной власти или сокращением штата государственному служащему в течение трех месяцев выплачивается денежное содержание по ранее занимаемой должности (без зачета выходного пособия) независимо от трудоустройства.
3. В случае непредоставления государственному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией государственный служащий остается в Реестре государственных служащих Московской области (с указанием в резерве) с сохранением в течение года непрерывности стажа государственной службы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.