Статья 15. Поощрения государственного служащего

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 18 июня 2004 г. N 77/2004-ОЗ статья 15 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 15. Поощрения государственного служащего

1. За безупречное и эффективное исполнение государственным служащим своих должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности применяются следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности;

2) выплата единовременного денежного поощрения;

3) награждение Почетной грамотой государственного органа;

4) объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;

5) награждение Почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного денежного поощрения или с вручением ценного подарка;

6) награждение наградами Московской области;

7) присвоение почетного звания;

8) представление к наградам Российской Федерации.

2. Применение к государственному служащему поощрений, предусмотренных подпунктами 6-8 пункта 1 настоящей статьи, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о наградах и почетных званиях.

В остальных случаях решение о поощрении государственного служащего принимает руководитель государственного органа, в котором государственный служащий проходит службу, или лицо, наделенное правом принятия такого решения.

Решение о поощрении руководителя государственного органа принимает Губернатор Московской области.

Правовой акт о поощрении должен устанавливать основания применения поощрения и вид поощрения.

3. Решение о поощрении принимается на основании представления к поощрению непосредственного или вышестоящего руководителя государственного служащего, а также иного уполномоченного лица, если иное не установлено настоящим пунктом.

Губернатор Московской области вправе принять решение о поощрении любого государственного служащего без соответствующего представления.

Руководитель государственного органа или лицо, наделенное правом принятия решения о поощрении государственного служащего, вправе без представления принять решение о поощрении любого государственного служащего, проходящего службу в данном органе.

4. Представление государственного служащего к поощрению подается в письменной форме с указанием основания его применения и вида поощрения.

5. Решение о поощрении доводится до сведения работников соответствующего государственного органа.

6. Финансирование расходов, связанных с применением поощрений государственных служащих, производится за счет средств областного бюджета в пределах сметы расходов соответствующего государственного органа.