Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Московской области от 28 января 1997 г. N 7/97-ОЗ "О государственной службе Московской области" (принят решением Московской областной Думы от 25 декабря 1996 г. N 5/115 с учетом поправок, принятых решением Московской областной Думы от 22 января 1997 г. N 5/117) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава 5. Порядок прохождения государственной службы (ст.ст. 25-33)
- Статья 33. Предельный возраст нахождения на государственной службе
Статья 33. Предельный возраст нахождения на государственной службе
Статья 33. Предельный возраст нахождения на государственной службе
1. Предельным для нахождения на государственной должности государственной службы является возраст 60 лет.
Информация об изменениях:
Законом Московской области от 27 декабря 2000 г. N 107/2000-ОЗ в пункт 2 статьи 33 настоящего Закона внесены изменения
2. Допускается продление нахождения на государственной службе государственных служащих, замещающих высшие, главные и ведущие государственные должности государственной службы и достигших предельного для государственной службы возраста, решением руководителя органа государственности власти Московской области. В этом случае однократное продление срока нахождения на государственной службе устанавливается не более, чем на один год.
ГАРАНТ:
Пункт 3 настоящей статьи вступает в силу с момента утверждения Реестра государственных должностей государственной службы в органах государственной власти Московской области
Реестр государственных должностей государственной службы утвержден Законом Московской области от 4 декабря 1997 г. N 62/97-ОЗ
3. Продление нахождения на государственной службе государственного служащего, достигшего 65 лет, не допускается. После достижения указанного возраста государственный служащий может продолжать работу в государственных органах Московской области на условиях срочного трудового договора, не замещая государственную должность государственной службы.