Статья 3. Размер и условия установления квоты

1. Квота для приема на работу лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона, устанавливается организациям, расположенным на территории Московской области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается организациям, численность работников которых составляет более 100 человек.

3. Размер квоты для приема на работу инвалидов составляет 3 процента от среднесписочной численности работников организации.

4. Квота ежегодно рассчитывается самостоятельно организацией.

5. Для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, уполномоченным в сфере управления в области труда и социальных вопросов, устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

<< Статья 2. Лица, для которых вводится квотирование рабочих мест		Статья 4. >> Освобождение от квотирования
	Содержание Закон Московской области от 20 сентября 1999 г. N 63/99-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Московской области"...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.