Статья 44. Полномочия кадровых служб органов местного самоуправления

Статья 44. Полномочия кадровых служб органов местного самоуправления

Кадровые службы органов местного самоуправления могут создаваться как структурное подразделение органа местного самоуправления или полномочиями кадровой службы могут наделяться отдельные должностные лица, замещающие должности муниципальной службы.

Кадровые службы осуществляют следующие полномочия:

1) обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации муниципальных служащих, квалификационных экзаменов;

2) оформление нормативных правовых актов муниципального образования по вопросам муниципальной службы;

3) ведение Единого реестра муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, содержащего данные о каждом лице, занимающем муниципальную должность, и лице, замещающем должность муниципальной службы, в соответствующем муниципальном образовании, а также ведение их личных дел;

4) консультирование муниципальных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы;

5) анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, организация переподготовки (переквалификации) и повышение квалификации муниципальных служащих;

6) иные полномочия, установленные нормативными правовыми актами муниципального образования.