Постановление Главы Химкинского района Московской области от 22 декабря 2004 г. N 114 "О тарифных ставках (окладах) и тарифных разрядах единой тарифной сетки работников муниципальных учреждений Химкинского района" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы Химкинского района Московской области
от 22 декабря 2004 г. N 114
"О тарифных ставках (окладах) и тарифных разрядах единой тарифной сетки
работников муниципальных учреждений Химкинского района"

С изменениями и дополнениями от:

28 сентября 2005 г., 10 мая 2006 г.

В соответствии с решением Совета депутатов Химкинского района от 17.12.2004 N 57/2 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Химкинского района" постановляю:

1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Утвердить тарифные разряды Единой тарифной сетки (далее - тарифные разряды) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений Химкинского района (приложение N 2).

4. Установить, что по профессиям рабочих тарифные разряды соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

5. Предоставить право руководителям учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, в соответствии с перечнями, утверждаемыми в отраслевых Положениях по оплате труда, тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 тарифных разрядов Единой тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11 и 12 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по прилагаемому перечню.

6. Отнесение к тарифным разрядам должностей руководителей производится на основе классификации учреждений, осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не установлено законодательством.

Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей утверждаются в отраслевых Положениях по оплате труда.

7. Конкретные группы по оплате труда руководителей устанавливаются вышестоящими органами управления, в ведении которых находятся учреждения, на основании показателей и порядка, утвержденных в отраслевых Положениях по оплате труда.

8. Тарифные разряды по должностям заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 1 или 2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя.

9. Химкинскому финансовому управлению Министерства финансов Московской области осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом муниципального образования на текущий финансовый год.

10. Сохранить до принятия соответствующих нормативных правовых актов Химкинского района для работников муниципальных учреждений района, в которых на 31.12.2004 применялась система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, действующие системы оплаты труда.

11. Признать утратившими силу постановление главы Химкинского района от 30.10.2003 N 45 "О введении новых тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы", постановление главы Химкинского района от 25.12.2001 N 891 "О введении новых тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда и повышении заработной платы работникам бюджетной сферы".

12. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2005.

14. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Иванова Н.В. и начальника Химкинского финансового управления Фрыгина А.В.

Глава района

В.В. Стрельченко