Статья 48. Муниципальная служба

Статья 48. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.

2. Муниципальным служащим в органах местного самоуправления Шаховского района (администрация Шаховского района, территориальные администрации сельских округов и т.п.) является гражданин РФ, осуществляющий профессиональную деятельность на постоянной основе по обеспечению полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления Шаховского района на должности муниципальной службы.

Муниципальные служащие в органах местного самоуправления Шаховского района работают на условиях трудовых договоров заключаемых на:

- неопределенный срок - для замещения должности муниципальной службы категории "В";

- на срок полномочий лиц, занимающих выборные муниципальные должности категории "А", - для замещения должности муниципальной службы категории "Б".

3. На муниципальных служащих распространяется действие законодательства РФ о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальных служащих.

4. Порядок поступления на муниципальную службу, права и обязанности муниципального служащего, ответственность муниципального служащего и т.п., а также гарантии для муниципального служащего устанавливаются федеральными законами и законами Московской области.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Шаховского района Московской области от 17 мая 2004 г. N 3/19 в пункт 5 статьи 48 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Муниципальный служащий не вправе:

- заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

- быть депутатом законодательного (представительного) органа РФ, законодательных (представительных) органов субъектов РФ, депутатом Совета депутатов Шаховского района;

- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

- состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено федеральным законом;

- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в муниципальном учреждении, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему;

- использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;

- получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего;

- получать от физических и юридических лиц вознаграждения, связанные с исполнением служебных обязанностей;

- принимать участие в забастовках;

- использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в т.ч. религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним;

- выезжать в командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными организациями;

- использовать служебное положение с целью вмешательства или воздействия на результаты выборов в органы государственной власти Российской Федерации и Московской области, органы местного самоуправления или должностных лиц местного самоуправления, а также на выдвижение кандидатов на государственные должности в эти органы или кандидатов на должности в органы местного самоуправления (представление N 7-9-04 от 12.03.2004);

- муниципальный служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию муниципального образования на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации (представление N 7-9-04).

6. Время работы на должностях в органах местного самоуправления засчитывается в стаж, исчисляемым для предоставления льгот и гарантий, предусмотренных законодательством для муниципальных служащих.