Постановление Главы Волоколамского района Московской области от 17 декабря 2004 г. N 1875 "О тарифных ставках (окладах) и тарифных разрядах Единой тарифной сетки работников муниципальных учреждений Волоколамского района Московской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы Волоколамского района Московской области
от 17 декабря 2004 г. N 1875
"О тарифных ставках (окладах) и тарифных разрядах
Единой тарифной сетки работников муниципальных
учреждений Волоколамского района
Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

21 сентября 2005 г., 3 мая 2006 г.

В соответствии с решением Совета депутатов Волоколамского района Московской области от 09.12.2004 N 102-18 постановляю:

1. Утвердить:

1.1. 18 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Волоколамского района (далее - Единая тарифная сетка).

Информация об изменениях:

Постановлением Главы муниципального образования "Волоколамский район" Московской области от 21 сентября 2005 г. N 1832 пункт 1.2 настоящего постановления признан утратившим силу в части утверждения тарифных ставок (окладов) ЕТС

1.2. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки (приложение N 1).

2. Установить, что работникам, занимающим должности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, искусства и кинематографии, социальной защиты населения, по работе с молодежью, по физической культуре и спорту, работающим в сельской местности, тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки повышаются на 25 процентов.

Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к тарифным ставкам (окладам), определяются исходя из суммы тарифной ставки (оклада) работника и ее повышения, предусмотренного первым абзацем настоящего пункта.

3. Утвердить тарифные разряды Единой тарифной сетки (далее - тарифные разряды) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений Волоколамского района Московской области (далее - учреждения) (приложение N 2).

4. Установить, что по профессиям рабочих тарифные разряды соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

5. Предоставить право руководителям учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, в соответствии с перечнями, утверждаемыми в отраслевых Положениях по оплате труда, тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 тарифных разрядов Единой тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах исходя из 11 и 12 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по прилагаемому перечню (приложение N 3).

6. Отнесение к тарифным разрядам должностей руководителей производится на основе классификации учреждений, осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не установлено законодательством.

Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей утверждаются в отраслевых Положениях по оплате труда.

7. Конкретные группы по оплате труда руководителей устанавливаются вышестоящими органами управления, в ведении которых находятся учреждения, на основании показателей и порядка, утвержденных в отраслевых Положениях по оплате труда.

8. Тарифные разряды по должностям заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на один или два разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя.

9. Сохранить до принятия соответствующих нормативных правовых актов:

9.1. Для работников муниципальных учреждений Волоколамского района, в которых на 31.12.2004 применялась система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, установленные на 31.12.2004 федеральным законодательством размеры, условия, порядок применения выплат и отнесения к тарифным разрядам в части, не противоречащей нормативным правовым актам Волоколамского района.

9.2. Для работников муниципальных учреждений Волоколамского района, в которых на 31.12.2004 применялась система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, действующие системы оплаты труда.

10. Органу управления, ответственному за финансовые вопросы, Волоколамскому финансовому управлению Министерства финансов Московской области осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом Волоколамского района Московской области на текущий финансовый год.

11. Признать утратившим силу постановление главы Волоколамского района от 31.10.2003 N 1289 "О повышении оплаты труда работникам бюджетной сферы Волоколамского района".

12. Редакции газеты "Волоколамский край" (В.Н. Козлов) в пятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

13. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2005.

14. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Волоколамского района Московской области Чистякову Г.Н.

Глава

Волоколамского района

В.Н. Карабанов