Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Пушкинского района

Приложение

к постановлению главы

муниципального образования

"Пушкинский район"

Московской области

от 6 апреля 2005 г. N 961

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта Пушкинского района

Общие положения

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Пушкинского района (далее - учреждения). К учреждениям относятся детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы, специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, специализированные детско-юношеские спортивно-технические школы, детско-юношеские клубы физической подготовки, физкультурно-оздоровительные и спортивные сооружения, учебно-тренировочные базы и центры, спортивные центры, шахматно-шашечные клубы, физкультурно-спортивные клубы инвалидов, спортивные и стрелково-спортивные клубы, стрельбища, малокалиберные и пневматические тиры.

2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Пушкинского района (далее - ЕТС).

Заработная плата работников учреждений включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством.

3. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту может производиться по нормативам за количество часов учебно-преподавательской работы, или по нормативам за одного занимающегося, или по нормативам за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда ЕТС.

4. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (приложения 1 и 2).

Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена осуществляется по нормативам приложения 3.

5. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% от тарифной ставки (оклада) за каждые два года обучения под руководством одного тренера.

6. В тех случаях, когда оплата труда, исчисленная в соответствии с пунктами 3, 4 настоящего Положения при выполнении нормы труда (должностных обязанностей), меньше размера тарифной ставки (оклада) ЕТС, установленной по соответствующему тарифному разряду ЕТС, работнику выплачивается тарифная ставка (оклад).

Отнесение должностей работников учреждений
к тарифным разрядам ЕТС

7. Для должностей работников учреждений устанавливаются следующие диапазоны тарифных разрядов (далее - тарифные разряды):

     /------------------------------------------------------------------\

     |         Наименование должностей работников          |  Тарифные  |

     |                                                     |   разряды  |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |1. Руководители                                      |            |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Директор (заведующий) спортивного сооружения         |   10-16    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Директор спортивной школы                            |   12-16    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Директор клуба (учебно-тренировочной базы  и  центра,|   12-16    |

     |спортивного центра)                                  |            |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Главный инженер спортивного сооружения               |   12-15    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Главный  энергетик  (механик,  технолог)  спортивного|   12-15    |

     |сооружения                                           |            |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Главный тренер                                       |   12-15    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Начальник отдела спортивного сооружения              |    9-13    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Начальник клуба                                      |   11-15    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Начальник водной станции                             |    8-11    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Начальник радиостанции                               |    8-11    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Начальник мастерской по ремонту спортивной техники  и|    9-11    |

     |снаряжения                                           |            |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |2. Специалисты                                       |            |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Спортсмен-инструктор                                 |    6-17    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего)    |    9-14    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Тренер-преподаватель   образовательного    учреждения|    6-14    |

     |(включая старшего)                                   |            |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Тренер-преподаватель   по    адаптивной    физической|    6-14    |

     |культуре (включая старшего)                          |            |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Инструктор-методист по адаптивной физической культуре|    7-14    |

     |(включая старшего)                                   |            |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Инструктор по физической культуре (включая старшего) |    9-14    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Инструктор-методист   спортивной    школы    (включая|    9-14    |

     |старшего)                                            |            |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Инструктор спортсооружения (включая старшего)        |    7-12    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Инструктор-методист (по работе с детьми)             |    7-12    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Инструктор водной станции                            |    4-8     |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Инструктор тира                                      |    7-10    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Инструктор парашютной вышки                          |     6      |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Массажист                                            |    5-10    |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Администратор                                        |     5      |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Дежурный администратор                               |     4      |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |3. Служащие (технические исполнители)                |            |

     |-----------------------------------------------------+------------|

     |Дежурный по залу (спортивному, бильярдному  и  другим|     3      |

     |залам)                                               |            |

     \------------------------------------------------------------------/

7.1. Конкретные тарифные разряды с учетом квалификационных требований по должностям работников учреждений в пределах диапазона тарифных разрядов, установленного пунктом 7 настоящего Положения, определяются в соответствии с приложением 4.

7.2. Отнесение к группам по оплате труда руководителей производится в установленном порядке по показателям приложения 5.

8. Старшим тренерам-преподавателям и старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений, имеющим вторую, первую или высшую квалификационную категорию, присвоенную по должности тренера-преподавателя по виду спорта или инструктора-методиста, устанавливаются соответственно 12, 13, 14 тарифные разряды.

9. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

10. Отнесение к тарифным разрядам должностей и профессий работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для муниципальных учреждений Пушкинского района с соответствующими видами экономической деятельности.

11. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 7 Положения, устанавливаются выше на:

11.1. Один разряд:

11.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)".

11.1.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю.

11.2. Два разряда - руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.

12. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в подп. 11.1.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, тарифные разряды устанавливаются соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС, при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.

13. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:

13.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.

13.2. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

13.3. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре, спорту и туризму Пушкинского района.

13.4. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

14. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подп. 11.1 и 11.2 настоящего Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подп. 11.2.

При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям, установленным подп. 11.1 настоящего Положения, тарифный разряд повышается по одному из них.

Повышение тарифных ставок (окладов)

15. Тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, а также тренерам-преподавателям по спорту, работающим со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах при условии утверждения специализации отделений и наличии списков учащихся, согласованных с Комитетом по физической культуре и спорту Московской области, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%.

16. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%.

17. Работникам учреждений дополнительного образования, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированные места для питания и проживания учащихся, тарифная ставка (оклад) повышается на 25%.

18. При расчете оплаты труда повышения тарифных ставок (окладов), установленные в пунктах 15-17 настоящего Положения, суммируются.

Стимулирующие выплаты

20. Доплаты работникам учреждений за работу в ночное время устанавливаются в размере 35% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приведена в соответствии с официальным текстом документа

21. Работникам учреждений, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается доплата в размере 10% тарифной ставки (оклада).

22. Работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, производится надбавка к заработной плате в размерах, указанных в приложении 3.

23. Стимулирующие выплаты работникам, указанные в настоящем разделе, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.

24. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения, с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

25. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливаются Комитетом по физической культуре, спорту и туризму Пушкинского района.