Постановление Главы муниципального образования "Город Серпухов" Московской области от 31 января 2005 г. N 141 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Серпухова" (утратило силу)

Постановление Главы муниципального образования
"Город Серпухов" Московской области
от 31 января 2005 г. N 141
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений
культуры города Серпухова"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 24 августа 2007 г. N 1870 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением Правительства Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры Московской области" от 27.12.2004 N 799/51, распоряжением главы города Серпухова "О разработке системы оплаты труда работников муниципальных учреждений" от 27.12.2004 N 474-р, руководствуясь Законом Московской области "О местном самоуправлении в Московской области", на основании Устава города Серпухова постановляю:

1. Утвердить с 01.01.2005 Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Серпухова (прилагается).

2. Комитету по финансам и налоговой политике администрации города Серпухова (Осетрова) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Серпухова на соответствующий год.

3. Информационно-аналитическому управлению администрации города (Шеметилло) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава города

П.В. Жданов

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений
культуры города Серпухова
(утв. постановлением главы муниципального образования
"Город Серпухов" Московской области
от 31 января 2005 г. N 141)

1. Общие положения

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Серпухова (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений культуры города Серпухова (далее - учреждения): досуговых учреждений клубного типа, выставочного зала, театров, библиотечных учреждений.

2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Серпухова (далее - ЕТС), утвержденной постановлением главы города от 29.12.2004 N 1952. Оплата труда высококвалифицированных рабочих учреждений исходя из 9-10 разрядов ЕТС осуществляется в соответствии с Перечнем профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах (приложение N 1).

3. Заработная плата работника учреждения включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные настоящим Положением и постановлениями главы города Серпухова.

4. Тарифные ставки (оклады) по должностям работников учреждений устанавливаются по тарифным разрядам с учетом квалификационных требований.

2. Определение тарифных разрядов по категориям работников

5. Для должностей работников учреждений устанавливаются следующие тарифные разряды:

Наименование должностей работников	Тарифные разряды
Раздел 1. Должности в театрах
1.1. Руководители
Директор	14-17
Заместитель директора	12-16
Заместитель директора по безопасности	12-16
Главный бухгалтер, главный инженер	13-16
Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, службой и цехом	11-14
Заведующие (начальники) другими подразделениями	9-12
Главный администратор	11-14
Заведующий производственной мастерской	11-14
Заведующий костюмерной	7-8
Заведующий билетными кассами	5-6
1.2. Художественный персонал
Художественный руководитель	15-18
Главные:
Режиссер	14-17
Дирижер	14-17
Хормейстер	14-17
Балетмейстер	14-17
Художник	14-17
Режиссер-постановщик	13-15
Балетмейстер-постановщик	13-15
Художник-постановщик	13-15
Дирижер	13-15
Балетмейстер	9-12
Хормейстер	9-12
Художники всех специальностей:
Художник-бутафор	9-14
Художник-гример	9-14
Художник-декоратор	9-14
Художник-конструктор	9-14
Художник-скульптор	9-14
Художник по свету	9-14
Художник-модельер театрального костюма	9-14
Руководитель литературно-драматургической части	11-14
Заведующий музыкальной частью	11-14
Заведующий художественно-постановочной частью	12-15
Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующего труппой	11-13
Концертмейстер по классу вокала (балета)	10-13
Режиссер, звукорежиссер	8-11
Репетитор по вокалу	8-11
Репетитор по балету	8-11
Репетитор по технике речи	6-8
Ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера	7-9
Суфлер	5-7
Звукооператор	6-9
1.3. Артистический персонал
1.3.1. Театры
Артист-вокалист (солист)	8-15
Артист балета	7-15
Артист оркестра	8-15
Артист хора	6-12
Артист драмы	8-15
Артист (кукловод) театра кукол	8-15
Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций	5-6
1.3.2. Музыкальные и танцевальные коллективы
Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов	9-15
Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля)	6-13
Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива	8-13
Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки	5-7
Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива	8-13
1.3.3. Концертные организации
Артисты - концертные исполнители (всех жанров)	5-15
Аккомпаниатор-концертмейстер	6-14
Лектор-искусствовед (музыковед)	12-15
Чтец - мастер художественного слова	12-15
1.3.4. Служащие (технические исполнители)
Администратор (старший администратор)	7-11
Контролер билетов	3-4
Раздел 2. Должности в культурно-просветительных учреждениях и организациях
2.1. Руководители
Директор (заведующий) библиотеки (централизованной библиотечной системы)	11-16
Заместитель директора (заведующего)	9-15
Заместитель директора (заведующего) по безопасности	9-15
Заведующий филиалом библиотеки (централизованной библиотечной системы)	10-14
Заведующий отделом (сектором) библиотеки	10-14
Главный библиотекарь	11-14
Главный библиограф	11-14
Ученый секретарь библиотеки	10-14
Директор музея, выставочного зала	11-16
Заместитель директора	9-15
Заместитель директора по безопасности	9-15
Заведующий филиалом музея	10-14
Главный хранитель фондов	12-15
Заведующий отделом (сектором) музея	11-14
Заведующий передвижной выставкой музея	10-13
Заведующий реставрационной мастерской	11-14
Ученый секретарь музея (зоопарка), выставочного зала	11-14
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба	11-16
Заместитель директора (заведующего) по безопасности	9-15
Заместитель директора (заведующего)	9-15
Директор научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций	12-16
Заместитель директора	10-14
Заместитель директора по безопасности	10-14
Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций	10, 12-15
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций	10-14
Директор парка культуры и отдыха	11-16
Заместитель директора	9-15
Заместитель директора по безопасности	9-15
Заведующий аттракционом	10-12
Заведующий художественно-оформительской мастерской	9-12
Заведующие (начальники) другими отделами, службами, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и другими подразделениями	9-12
2.2. Специалисты
Библиотекарь	6-11
Библиограф	6-11
Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно- методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций	7-13
Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно- методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций	6-10
Художник-реставратор	7-15
Лектор (экскурсовод)	6-11
Организатор экскурсий	6-8
Художник-фотограф	9-14
Художник-постановщик	9-13
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)	9-13
Костюмер	2-6
Киномеханик	2-5
Ассистент режиссера (дирижера,балетмейстера,хормейстера)	5
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам	6-8
Распорядитель танцевального вечера, руководитель музыкальной части дискотеки	7-8
Аккомпаниатор	6-8
Аккомпониатор-концертмейстер	6-14
Культорганизатор	6-8
Сотрудник службы безопасности	7-14
Мастер - художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов	8-14
Художник-конструктор (дизайнер)	6-13
2.3. Служащие (технические исполнители)
Смотритель музейный	3-4

Тарифные разряды ЕТС по должностям работников учреждений в пределах диапазона тарифных разрядов, установленного п. 5 настоящего Положения, определяются в соответствии с приложением N 2.

Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей определяются в соответствии с приложением N 3.

6. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающими достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

7. Отнесение к тарифным разрядам должностей работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.

8. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:

8.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.

8.2. При присвоении почетного звания Российской Федерации - со дня присвоения почетного звания.

9. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 5 Положения, устанавливаются выше на:

9.1. Один разряд:

9.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" союзных республик, входящих в состав СССР; "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" Российской Федерации и стран СНГ.

9.1.2. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должность научных работников).

9.2. Два разряда:

9.2.1. Руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должность научных работников).

9.2.2. Работникам учреждений, имеющим почетное звание "Народный артист" СССР, союзных республик, входящих в состав СССР; "Народный артист" Российской Федерации и стран СНГ.

10. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с пунктами 9.1 и 9.2 Положения тарифный разряд повышается в соответствии с пунктом 9.2 Положения. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям в соответствии с пунктом 9.2 Положения тарифный разряд повышается по одному из них.

11. Отнесение учреждений культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей и специалистов (подтверждение, повышение, снижение группы) производится ежегодно СПА города Серпухова "Комитет по культуре" по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью (по объемным показателям).

12. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено постановлением главы города.

13. Работникам учреждений, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, выплачивается компенсационная выплата (по основному месту работы) в размере 300 рублей.

14. За работу с вредными и тяжелыми условиями труда - до 12% от тарифной ставки (оклада). Установление вышеуказанной доплаты производится по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

15. Работникам учреждений устанавливаются по основному месту работы надбавки к тарифным ставкам с учетом стажа работы в социально-культурной сфере (педагогический стаж и годы учебы не учитываются):

- от 1 года до 5 лет - 15%;

- от 5 до 10 лет - 25%;

- свыше 10 лет - 30%.

16. Учреждения самостоятельно определяют виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера, установленных за выполнение дополнительной работы, не входящей в круг основных обязанностей работников учреждений, в пределах выделенных бюджетных ассигнований, определенных в размере 10% фонда оплаты труда. При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

17. Руководителям муниципальных учреждений виды, условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются СПА города Серпухова "Комитет по культуре" с учетом мнения представительного органа работников.

Председатель СПА города Серпухова

"Комитет по культуре"

Н.В. Мельникова

Приложение N 1

к Положению

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений культуры,
занятых на важных и ответственных работах,
которым устанавливаются тарифные ставки (оклады)
исходя из 9-10 разрядов единой тарифной сетки

     /------------------------------------------------------------------\

     | N |              Наименование профессий                 | Разряд |

     |п/п|                                                     |  ЕТС   |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |1  |Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, |   9-10 |

     |   |занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием |        |

     |   |особо сложного и уникального оборудования,           |        |

     |   |контрольно-измерительных приборов                    |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |2  |Водители автобусов, имеющие I класс и занятые        |   9-10 |

     |   |перевозкой участников профессиональных художественных|        |

     |   |коллективов; автоклубов, оборудованных специальными  |        |

     |   |техническими средствами, осуществляющие перевозку    |        |

     |   |художественных коллективов и специалистов для        |        |

     |   |культурного обслуживания населения                   |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |3  |Бутафор-декоратор, занятый изготовлением             |   9-10 |

     |   |особо сложных скульптурных изделий и                 |        |

     |   |декораций для театральных постановок                 |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |4  |Гример-пастижер, занятый изготовлением               |   9-10 |

     |   |специальных париков и выполнением                    |        |

     |   |портретных и особо сложных гримов                    |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |5  |Закройщик, занятый изготовлением особо               |   9-10 |

     |   |сложных исторических костюмов для                    |        |

     |   |театральных постановок по собственным эскизам        |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |6  |Макетчик, занятый изготовлением особо                |    9   |

     |   |сложных макетов для театральных постановок           |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |7  |Осветитель, ведущий разработку схем освещения и      |    9   |

     |   |световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях,|        |

     |   |цирковых представлениях, концертных программах,      |        |

     |   |отбор и установку средств операторского освещения    |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |8  |Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть    |    9   |

     |   |с численностью рабочих менее 10 человек              |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |9  |Реставратор-ремонтировщик органов, особо             |   9-10 |

     |   |ценных и уникальных пианино, роялей                  |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |10 |Реставратор-ремонтировщик уникальных                 |   9-10 |

     |   |смычковых и щипковых музыкальных инструментов        |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |11 |Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной     |    9   |

     |   |и художественной мебели из дерева ценных пород       |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |12 |Рабочий по уходу за животными, представляющими       |   9-10 |

     |   |особую опасность для жизни                           |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |13 |Шапитмейстер, занятый переплетением особо            |    9   |

     |   |ценных книг и особо важных документов                |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |14 |Переплетчик, занятый переплетением особо             |    9   |

     |   |ценных книг и особо важных документов                |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |15 |Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ|    9   |

     |   |и реставрацией особо важных документов с угасающими  |        |

     |   |текстами                                             |        |

     |---+-----------------------------------------------------+--------|

     |16 |Таксидермист                                         |    9   |

     \------------------------------------------------------------------/

Примечания:

1. Тарифные ставки (оклады) 9-10 разрядов устанавливаются рабочим, имеющим 6 разряд согласно ЕТС и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.

2. Другим рабочим оплата труда исходя из 9-10 разрядов ЕТС может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.

3. В учреждениях культуры могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

Председатель СПА города Серпухова

"Комитет по культуре"

Н.В. Мельникова

Приложение N 2

к Положению

Тарифные разряды единой тарифной сетки по оплате труда работников
муниципальных учреждений города Серпухова по должностям
работников муниципальных учреждений культуры
города Серпухова

1. Руководители

Директор театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива, цирка

14-17 разряды

16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, в цирках;

14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Директор (заведующий) библиотеки

11-16 разряды

16 разряд - в Московской областной государственной научной библиотеке им. Н.К. Крупской;

15 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых, в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Директор музея

11-16 разряды

16 разряд - в музеях областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев и зоопарков Московской области по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области.

15 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Директор музейно-выставочного центра

11-16 разряды

16 разряд - в музейно-выставочных центрах, являющихся научно-методическими центрами для государственных музеев Московской области и других государственных учреждений; других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера;

15 разряд - в музейно-выставочных центрах, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области, других учреждений, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; в музейно-выставочных центрах, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения и осуществляющих комплексные научные исследования; в других музейно-выставочных центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музейно-выставочных центрах, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Директор зоопарка

11-16 разряды

16 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Московской области, других аналогичных учреждений, по Перечню музеев и зоопарков, руководящим работникам которых установлены тарифные разряды в максимальных размерах по соответствующим должностям, утверждаемому Министерством культуры Московской области;

15 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков муниципальных образований Московской области, других аналогичных учреждений; в других зоопарках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в зоопарках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в зоопарках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в зоопарках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, дома ремесел, дома фольклора, национально-культурного центра, клуба

11-16 разряды

16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений Московской области;

15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Директор парка культуры и отдыха

11-16 разряды

16 разряд - в парках культуры и отдыха, выполняющих функции научно-методических центров для парков Московской области;

15 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в парках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Директор научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

12-16 разряды

16 разряд - в научно-методических центрах, домах народного творчества, центрах народной культуры (культуры и досуга) и в других аналогичных учреждениях (далее - Центр) по Перечню учреждений культуры, руководящим работникам которых установлены тарифные разряды в максимальных размерах по соответствующим должностям, утверждаемому Министерством культуры Московской области, а также в Центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

14-15 разряды - в Центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в остальных Центрах.

Главный бухгалтер, главный инженер

13-16 разряды

15-16 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, в цирках;

13-14 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Главный хранитель фондов

12-15 разряды

15 разряд - в музеях областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;

14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в других музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

13-14 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

10, 12-15 разряды

14-15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях (в Центрах), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

13-14 разряды - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей, в остальных Центрах;

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Главный библиотекарь, главный библиограф

11-14 разряды

14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 5 лет;

12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 3 лет;

11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее 3 лет.

Главный администратор

11-14 разряды

13-14 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, в цирках;

11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Заведующий производственной мастерской

11-14 разряды

13-14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, самостоятельных танцевальных и музыкальных коллективах, концертных залах, цирках;

11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Заведующий реставрационной мастерской

11-14 разряды

14 разряд - в музеях областного ведения и в других музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;

13 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Заведующий отделом (сектором) музея

11-14 разряды

14 разряд - в отделе музеев областного ведения и в отделе других музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных, общественных и частных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;

13 разряд - в секторе музеев областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области; в отделе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в отделе музеев, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в отделе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в секторе музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в секторе музеев, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в секторе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в отделе музеев, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в секторе музеев, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в секторе музеев, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Ученый секретарь музея (зоопарка)

11-14 разряды

14 разряд - в музеях (зоопарках) областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев (зоопарков) Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;

13 разряд - в музеях (зоопарках), являющихся научно-методическими центрами для музеев (зоопарков) муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях (зоопарках), обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях (зоопарках), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в музеях (зоопарках), отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка

11-14 разряды

13-14 разряды - в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для других зоопарков Московской области, других аналогичных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области; в зоопарках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в зоопарках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в зоопарках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Заведующий филиалом библиотеки

10-14 разряды

14 разряд - в Московской областной государственной научной библиотеке им. Н.К. Крупской;

13 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Заведующий филиалом музея

10-14 разряды

14 разряд - в музеях областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;

13 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в других музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Ученый секретарь библиотеки

10-14 разряды

14 разряд - в Московской областной государственной научной библиотеке им. Н.К. Крупской;

13 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках, библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Заведующий отделом (сектором) библиотеки

10-14 разряды

14 разряд - в Московской областной государственной научной библиотеке им. Н.К. Крупской;

13 разряд - в секторе Московской областной государственной научной библиотеки им. Н.К. Крупской; в отделе областных детских, юношеских библиотек, библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в отделе библиотек, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в секторе областных детских, юношеских библиотек, библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в секторе библиотек, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в секторе библиотек, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10-11 разряды - в секторе библиотек, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в отделе библиотек, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.

Заведующий отделом (сектором) зоопарка

11-14 разряды

14 разряд - в отделе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Московской области, других аналогичных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;

13 разряд - в секторе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков Московской области, других аналогичных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области; в отделе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков муниципальных образований Московской области; в других зоопарках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды - в отделе зоопарков, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в секторе зоопарков, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков муниципальных образований Московской области; в зоопарках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в секторе зоопарков, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в отделе зоопарков, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в секторе зоопарков, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе зоопарков, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, дома ремесел, дома фольклора, национально-культурного центра, клуба, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

10-14 разряды

14 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений Московской области по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;

13 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений Московской области по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области; в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; Центров;

12-13 разряды - в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; Центров;

12 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Заведующий (начальник) отделом, службой, цехом, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и др.

9-14 разряды

13-14 разряды - в структурных подразделениях, определяющих техническую и экономическую политику учреждения и осуществляющих профильную деятельность, театров оперы и балета, театров музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театров, ТЮЗов, театров кукол, филармоний, концертных организаций, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективов, концертных залов, цирков;

12 разряд - в структурных подразделениях, осуществляющих вспомогательные функции в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в структурных подразделениях, осуществляющих вспомогательные функции учреждения, театров оперы и балета, театров музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театров, ТЮЗов, театров кукол, филармоний, концертных организаций, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективов, концертных залов, цирков; в структурных подразделениях, определяющих техническую и экономическую политику учреждения и осуществляющих профильную деятельность, других театров и художественных коллективов;

11 разряд - в структурных подразделениях, осуществляющих вспомогательные функции в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в структурных подразделениях, осуществляющих вспомогательные функции в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

9-10 разряды - в структурных подразделениях, осуществляющих вспомогательные функции, других театров и художественных коллективов;

9 разряд - в структурных подразделениях, осуществляющих вспомогательные функции в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Заведующий передвижной выставкой музея

10-13 разряды

13 разряд - в музеях областного ведения, являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской области, других государственных, общественных и частных организаций по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;

12 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Московской области и других аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения; в музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.

Заведующий аттракционом

10-12 разряды

12 разряд - аттракционы I группы сложности;

11 разряд - аттракционы II группы сложности;

10 разряд - аттракционы III группы сложности.

Заведующий художественно-оформительской мастерской

9-12 разряды

12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений Московской области по Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;

11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III-IV группам по оплате труда руководителей.

Заведующий костюмерной

7-8 разряды

7-8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет.

Заведующий билетными кассами

5-6 разряды

5-6 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет или среднее общее образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет.

2. Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива, цирка

Художественный руководитель

15-18 разряды

18 разряд - в театрах оперы и балета (в т.ч. имеющих звание "Академический"), во всех остальных академических театрах;

16-17 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, в филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний, в концертных залах с правами юридического лица, цирках;

15 разряд - в других театрах и художественных коллективах.

Главный режиссер, главный художник

14-17 разряды

16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках;

14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Главный дирижер

14-17 разряды

16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах; в симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний и концертных организаций; цирках;

14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Главный хормейстер

14-17 разряды

16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, филармониях и концертных организациях, в самостоятельных художественных коллективах, цирках;

14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Главный балетмейстер

14-17 разряды

16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, цирках;

14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, художник-постановщик

13-15 разряды

15 разряд - стаж творческой работы не менее 5 лет;

13-14 разряды - стаж творческой работы по профилю не менее 3 лет.

Дирижер

13-15 разряды

14-15 разряды - стаж работы по профилю не менее 5 лет;

13 разряд - без предъявления требований к стажу работы.

Балетмейстер, хормейстер

9-12 разряды

11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Художники всех специальностей: художник-бутафор, художник-гример, художник-декоратор, художник-конструктор, художник-скульптор, художник по свету, художник-модельер театрального костюма

9-14 разряды

13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Заведующий художественно-постановочной частью

12-15 разряды

14-15 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, филармониях, концертных организациях, концертных залах, цирках;

12-13 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Руководитель литературно-драматургической части

11-14 разряды

13-14 разряды - стаж работы по профилю не менее 5 лет;

11-12 разряды - стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Заведующий музыкальной частью

11-14 разряды

13-14 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, в филармониях, концертных организациях, концертных залах, цирках;

11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий труппой

11-13 разряды

12-13 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, цирках;

11 разряд - в других театрах и художественных коллективах.

Концертмейстер по классу вокала (балета)

10-13 разряды

12-13 разряды - стаж работы по профилю не менее 5 лет;

10-11 разряды - стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Режиссер, звукорежиссер

8-11 разряды

10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

8-9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Репетитор по вокалу (балету)

8-11 разряды

10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

8-9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Репетитор по технике речи

6-8 разряды

7-8 разряды - стаж работы по профилю не менее 3 лет;

6 разряд - без предъявления требований к стажу работы.

Ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощник режиссера

7-9 разряды

8-9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссера не менее 5 лет;

7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста не менее 3 лет.

Звукооператор

6-9 разряды

8-9 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах, цирках;

6-7 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Суфлер

5-7 разряды

6-7 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии, в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, в театрах кукол;

5 разряд - в других театрах и художественных коллективах.

Артистический персонал
Театры

Артист-вокалист (солист)

8-15 разряды

14-15 разряды (артист-вокалист (солист) - ведущий мастер сцены) - высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 3 лет;

12-13 разряды (артист-вокалист (солист) высшей категории) - высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 3 лет;

10-11 разряды (артист-вокалист (солист) I категории) - высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 5 лет;

8-9 разряды (артист-вокалист (солист) II категории) - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и опыт участия в самодеятельных коллективах не менее 5 лет.

Артист оркестра

8-15 разряды

14-15 разряды (артист оркестра - ведущий концертмейстер, руководитель группы инструментов) в театрах оперы и балета - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет;

13 разряд (артист оркестра - ведущий концертмейстер, руководитель группы инструментов) в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет;

12-13 разряды (артист оркестра высшей категории) в театрах оперы и балета - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет;

11-12 разряды (артист оркестра высшей категории) в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет;

10-11 разряды (артист оркестра I категории) в театрах оперы и балета - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет;

9-10 разряды (артист оркестра I категории) в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет;

8-9 разряды (артист оркестра II категории) в театрах оперы и балета - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет;

8 разряд (артист оркестра II категории) в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет.

Артист драмы

8-15 разряды

14-15 разряды (артист драмы - ведущий мастер сцены) - высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет;

12-13 разряды (артист драмы высшей категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет;

10-11 разряды (артист драмы I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном театре не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет;

8-9 разряды (артист драмы II категории) - высшее профессиональное или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Артист (кукловод) театра кукол

8-15 разряды

14-15 разряды (артист-кукловод театра кукол - ведущий мастер сцены) - высшее профессиональное образование и стаж работы в театрах кукол не менее 5 лет;

12-13 разряды (артист-кукловод театра кукол высшей категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в театрах кукол не менее 5 лет;

10-11 разряды (артист-кукловод театра кукол I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в театрах кукол не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в театрах кукол не менее 3 лет;

8-9 разряды (артист-кукловод театра кукол II категории) - высшее профессиональное или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Артист балета

7-15 разряды

14-15 разряды (артист балета - ведущий мастер сцены) в театрах оперы и балета - высшее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 5 лет;

12-13 разряды (артист балета высшей категории) в театрах оперы и балета - высшее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 5 лет;

11-12 разряды (артист балета высшей категории) в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах - высшее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 5 лет;

10-11 разряды (артист балета I категории) в театрах оперы и балета - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет;

9-10 разряды (артист балета I категории) в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, цирках - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет;

8-9 разряды (артист балета II категории) в театрах оперы и балета - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 5 лет;

7-8 разряды (артист балета II категории) в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, цирках - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 5 лет.

Артист хора

6-12 разряды

11-12 разряды (артист хора высшей категории) в театрах оперы и балета - высшее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 5 лет;

10-11 разряды (артист хора высшей категории) в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках - высшее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 5 лет;

9-10 разряды (артист хора I категории) в театрах оперы и балета - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет;

8-9 разряды (артист хора I категории) в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет;

7-8 разряды (артист хора II категории) в театрах оперы и балета - среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 2 лет;

6-7 разряды (артист хора II категории) в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках - среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 2 лет.

Артист вспомогательного состава театра и концертной организации

5-6 разряды

6 разряд - в театрах оперы и балета;

5 разряд - в других театрах и художественных коллективах.

Музыкальные и танцевальные коллективы

Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестра, оркестра народных инструментов

9-15 разряды

14-15 разряды (артист оркестра высшей категории) симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестра, оркестра народных инструментов - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 7 лет;

12-13 разряды (артист оркестра I категории) симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестра, оркестра народных инструментов - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет;

9-11 разряды (артист оркестра II категории) симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестра, оркестра народных инструментов - высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы.

Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля)

6-13 разряды

12-13 разряды (артист оркестра ансамбля песни и танца (далее - артист) высшей категории) в ансамбле песни и танца - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет;

10-12 разряды (артист высшей категории) в эстрадном оркестре (ансамбле) - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет;

10-11 разряды (артист I категории) в ансамбле песни и танца - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет;

8-9 разряды (артист I категории) в эстрадном оркестре (ансамбле) - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет;

(артист II категории) в ансамбле песни и танца - высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы;

6-7 разряды (артист II категории) в эстрадном оркестре (ансамбле) - высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы.

Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива

8-13 разряды

12-13 разряды (артист балета высшей категории) в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе - среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальном коллективе не менее 5 лет;

10-11 разряды (артист балета I категории) в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе - среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальном коллективе не менее 3 лет;

8-9 разряды (артист балета II категории) в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и участие в самодеятельном коллективе не менее 3 лет.

Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива

8-13 разряды

12-13 разряды (артист хора высшей категории, артист-вокалист (солист) в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе - высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 3 лет;

10-11 разряды (артист хора I категории) в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 2 лет;

8-9 разряды (артист хора II категории) в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и участие в самостоятельных коллективах не менее 3 лет.

Концертные организации

Артисты - концертные исполнители (всех жанров)

5-15 разряды

15 разряд (артисты - концертные исполнители - ведущие мастера сцены) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет;

13-14 разряды (артисты - концертные исполнители высшей категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет;

10-12 разряды (артисты - концертные исполнители I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

7-9 разряды (артисты - концертные исполнители II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

5-6 разряды (артисты - концертные исполнители вспомогательного состава) - среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

Аккомпаниатор-концертмейстер

6-14 разряды

14 разряд (аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет;

11-13 разряды (аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет;

8-10 разряды (аккомпаниатор-концертмейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

6-7 разряды (аккомпаниатор-концертмейстер II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Лектор-искусствовед (музыковед)

12-15 разряды

15 разряд (лектор-искусствовед (музыковед) - ведущий мастер сцены) - стаж лекторской работы не менее 10 лет;

13-14 разряды (лектор-искусствовед (музыковед) высшей категории) - стаж лекторской работы не менее 10 лет;

12 разряд (лектор-искусствовед (музыковед) I категории) - стаж лекторской работы не менее 5 лет.

Чтец - мастер художественного слова

12-15 разряды

15 разряд (чтец - мастер художественного слова - ведущий мастер сцены) - стаж работы по профилю не менее 10 лет;

13-14 разряды (чтец - мастер художественного слова высшей категории) - стаж работы по профилю не менее 10 лет;

12 разряд (чтец - мастер художественного слова I категории) - стаж работы по профилю не менее 5 лет.

2.3. Специалисты культурно-просветительных учреждений

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приведена в соответствии с официальным текстом документа

Художник-реставратор

7-15 разряды

14-15 разряды * (художник-реставратор высшей категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" (далее - по специальности) и стаж работы по профилю деятельности не менее 8 лет; высшее художественное, искусствоведческое образование (связанное с технологией реставрационного процесса) или среднее художественное образование по специальности и стаж работы по профилю деятельности не менее 10 лет. При отсутствии специального образования стаж реставрационной работы не менее 12 лет;

11-13 разряды (художник-реставратор I категории) - высшее художественное образование по специальности и стаж работы по профилю деятельности не менее 4 лет; высшее художественное, искусствоведческое образование (связанное с технологией реставрационного процесса) или среднее художественное образование по специальности и стаж работы по профилю деятельности не менее 6 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 10 лет;

9-10 разряды (художник-реставратор II категории) - высшее художественное образование по специальности без предъявления требований к стажу работы; высшее художественное, искусствоведческое образование (связанное с технологией реставрационного процесса) и стаж работы по профилю деятельности не менее 4 лет; среднее художественное образование по специальности и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 7 лет;

7-8 разряды (художник-реставратор III категории) - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы; среднее художественное образование по специальности и стаж работы по профилю деятельности не менее 2 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 4 лет;

7 разряд (художник-реставратор) - среднее художественное образование по специальности без предъявления требований к стажу работы.

Примечание

* 15 разряд устанавливается при выполнении особо сложных реставрационных и консервационных работ на произведениях высокой художественной и исторической ценности, а также на уникальных произведениях искусства.

Библиотекарь, библиограф

6-11 разряды

11 разряд (ведущий библиотекарь, ведущий библиограф) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее 3 лет;

9-10 разряды (библиотекарь I категории, библиограф I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря II категории, библиографа II категории не менее 3 лет;

7-8 разряды (библиотекарь II категории, библиограф II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря, библиографа не менее 3 лет;

6 разряд (библиотекарь, библиограф) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка.

Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

7-13 разряды

13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5 лет;

11-12 разряды (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет;

9-10 разряды (методист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет;

8 разряд (методист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет;

7 разряд (методист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет.

Художник-постановщик

9-13 разряды

13 разряд (художник - ведущий постановщик) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

12 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

10-11 разряды (художник-постановщик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;

9 разряд (художник-постановщик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.

Мастер - художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов

8-14 разряды

13-14 разряды (мастер - художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов высшей категории) - высшее профессиональное (музыкальное или художественное) образование и стаж работы в должности мастера - художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории не менее 3 лет при наличии наград общероссийских и международных конкурсов;

11-12 разряды (мастер - художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории) - высшее профессиональное (музыкальное или художественное) образование и стаж работы в должности мастера - художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории не менее 3 лет при наличии дипломов профессиональных общероссийских конкурсов и выставок;

8-10 разряды (мастер - художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории) - высшее профессиональное (музыкальное или художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (музыкальное или художественное) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.

Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)

9-13 разряды

13 разряд (ведущий режиссер, ведущий дирижер, ведущий балетмейстер, ведущий хормейстер) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

11-12 разряды (режиссер I категории, дирижер I категории, балетмейстер I категории, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;

10 разряд (режиссер II категории, дирижер II категории, балетмейстер II категории, хормейстер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;

9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.

Редактор библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

6-10 разряды

9-10 разряды (редактор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет;

7-8 разряды (редактор II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;

6 разряд (редактор) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 2 лет.

Лектор (экскурсовод)

6-11 разряды

11 разряд (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 7 лет;

9-10 разряды (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;

7-8 разряды (лектор (экскурсовод) II категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;

6 разряд (лектор (экскурсовод) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 3 лет.

Организатор экскурсий

6-8 разряды

7-8 разряды (организатор экскурсий) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;

6 разряд (организатор экскурсий) - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и индивидуальная подготовка без предъявления требований к стажу работы.

Ветеринарный врач зоопарка

7-12 разряды

11-12 разряды (ведущий ветеринарный врач) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего ветеринарного врача не менее 5 лет;

10 разряд (ведущий ветеринарный врач) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача I категории не менее 3 лет;

9 разряд (ветеринарный врач I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача II категории не менее 3 лет;

8 разряд (ветеринарный врач II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 1 года;

7 разряд (ветеринарный врач) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности ветеринарного фельдшера не менее 3 лет.

Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам

6-8 разряды

8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;

7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;

6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки

7-8 разряды

8 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;

7 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки II категории) - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Аккомпаниатор

6-8 разряды

7-8 разряды (аккомпаниатор I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;

6 разряд (аккомпаниатор II категории) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Хранитель фондов

5-9 разряды

8-9 разряды (старший хранитель фондов) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 разряд (хранитель фондов) - среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет;

6 разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 1 года;

5 разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общее образование и подготовка по специальной программе.

Культорганизатор

6-8 разряды

7-8 разряды (культорганизатор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет;

6 разряд (культорганизатор II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.

Художник-фотограф

9-14 разряды

13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет;

11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;

9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет.

Сотрудник службы безопасности

7-14 разряды

13-14 разряды (главный сотрудник службы безопасности) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности свыше 7 лет;

11-12 разряды (ведущий сотрудник службы безопасности) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет;

10-11 разряды (сотрудник службы безопасности I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;

8-9 разряды (сотрудник службы безопасности II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет;

7 разряд (сотрудник службы безопасности) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.

3. Служащие

Администратор (включая старшего)

7-11 разряды

9-11 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках и крупнейших культурно-просветительных учреждениях;

7-8 разряды - в других театрах, художественных коллективах и культурно-просветительных учреждениях.

Контролер билетов

3-4 разряды

3-4 разряды - основное общее образование.

Смотритель музейный

3-4 разряды

4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в музеях не менее 2 лет;

3 разряд - среднее (полное) общее образование.

Примечания:

1. Театры, имеющие статус музыкального театра, приравниваются по оплате труда к театрам оперы и балета при условии, если в их репертуаре имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей.

2. Установление конкретного тарифного разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений (далее - ЕТС) отдельным категориям работников театрально-зрелищных организаций производится в зависимости от жанра театра, художественного коллектива и т.д.

3. Артистам концертных организаций - артистам - концертным исполнителям всех жанров: артистам-вокалистам (солистам), артистам-вокалистам (оперным и камерным), артистам балета (солистам) и артистам-солистам-инструменталистам рекомендуется устанавливать тарифные разряды ЕТС в максимальных размерах по соответствующим квалификационным категориям.

4. Артистам оркестра ансамбля песни и танца, артистам эстрадного оркестра (ансамбля) культурно-просветительных учреждений разряды оплаты труда устанавливаются в диапазоне с 6 по 13 в соответствии с квалификационной категорией.

5. К артистам - ведущим мастерам сцены относятся выдающиеся деятели искусств, получившие всеобщее признание публики, театральной общественности и прессы, обладающие яркой творческой индивидуальностью, образным мышлением, способностью к оригинальной интерпретации сценического характера, исполняющие главные роли и партии, определяющие художественную направленность театра (творческого коллектива), в совершенстве владеющие всеми элементами внутренней и внешней техники актерского мастерства и разнообразием выразительных средств.

6. Администратору при выполнении им должностных обязанностей старшего администратора устанавливается 10-11 тарифный разряд ЕТС.

7. Лицам, не имеющим соответствующего образования и стажа работы, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть установлены тарифные разряды ЕТС так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

Председатель СПА города Серпухова

"Комитет по культуре"

Н.В. Мельникова

Приложение N 3

к Положению

1. Показатели и порядок отнесения музеев, галерей и выставочных
залов и других учреждений музейного типа
к группам по оплате труда руководителей

1.1. Музеи и другие учреждения музейного типа независимо от их ведомственной подчиненности относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:

Группа по оплате труда	Количество посетителей в год (тыс. чел.)	Количество экспонатов основного фонда (тыс. ед.)
Исторические и краеведческие музеи
1	Свыше 200	Свыше 100
2	От 100 до 200	От 70 до 100
3	От 60 до 110	От 30 до 70
4	До 60	От 10 до 30
Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи
1	Свыше 150	Свыше 12
2	От 110 до 150	От 7,0 до 12
3	От 40 до 110	От 2 до 7,0
4	До 40	От 1 до 2
Литературные, мемориальные музеи и другие учреждения музейного типа
1	Свыше 100	Свыше 13
2	От 70 до 100	От 9 до 13
3	От 25 до 70	От 5 до 9
4	От 10 до 25	От 2 до 5

При отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда руководителей учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов.

Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов - 10 процентов, научная обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30 процентов) группа по оплате труда руководителей может быть снижена вышестоящим органом управления.

1.2. Галереи и выставочные залы относятся к группам по оплате руководителей в зависимости от их посещаемости в год по следующим показателям:

     /------------------------------------------------------------------\

     |Группы по оплате труда|  Количество посетителей в год (тыс. чел.) |

     |----------------------+-------------------------------------------|

     |          2           |                Свыше 50                   |

     |----------------------+-------------------------------------------|

     |          3           |                От 30 до 50                |

     |----------------------+-------------------------------------------|

     |          4           |                От 10 до 30                |

     \------------------------------------------------------------------/

1.3. Группы по оплате труда руководителей музеев, галерей, выставочных залов и других учреждений музейного типа устанавливаются по показателям их работы за год.

1.4. Вновь созданные музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.

1.5. Отнесение музеев, галерей, выставочных залов и других учреждений музейного типа к группам по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, снижение группы) производится вышестоящим органом управления.

Вышестоящие органы управления могут переводить подведомственные музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа при достижении высоких результатов в работе на группу выше.

2. Показатели и порядок отнесения муниципальных библиотек
к группам по оплате труда руководителей

2.1. Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей:

     /------------------------------------------------------------------\

     | Группы по оплате  | Среднегодовое число |   Среднегодовое число  |

     |труда руководителей|читателей (тыс. чел.)| книговыдачи (тыс. экз.)|

     |-------------------+---------------------+------------------------|

     |        I          |     Свыше 15        |       Свыше 300        |

     |-------------------+---------------------+------------------------|

     |        II         |     От 12 до 15     |     От 240 до 300      |

     |-------------------+---------------------+------------------------|

     |        III        |     От 8 до 12      |     От 160 до 240      |

     |-------------------+---------------------+------------------------|

     |        IV         |     От 5 до 8       |     От 100 до 160      |

     \------------------------------------------------------------------/

2.2. Среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется исходя из числа читателей и книговыдач по отчетности в среднем за три года.

2.3. Вышестоящие органы управления могут переводить подведомственные библиотеки при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками на одну группу выше по сравнению с установленной группой по показателям.

3. Показатели и порядок отнесения муниципальных досуговых учреждений
клубного типа к группам по оплате труда руководителей

3.1. К досуговым учреждениям клубного типа относятся дома культуры, дома народного творчества, центры культуры и досуга, центры традиционной русской культуры, центры досуга, дома ремесел, клубы, дома досуга, центры нестационарных форм обслуживания и другие аналогичные учреждения.

3.2. Для отнесения досуговых учреждений клубного типа к группам по оплате труда руководителей и присвоения разряда по ЕТС в зависимости от объема и сложности проводимой ими работы устанавливаются объемные показатели.

С учетом объемных показателей устанавливаются четыре группы по оплате труда руководителей. Отнесение досуговых учреждений к одной их четырех групп по оплате труда производится по сумме баллов на основе объемных показателей.

3.3. Объемные показатели:

Таблица 1

	Показатели	Единицы измерения
Основные показатели:
1	Количество клубных формирований постоянно действующих	1 формирование	1 балл за каждое + 2 балла за формирование, имеющее звание "Народный", лауреата, дипломанта российских, областных фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период
2	Наполняемость кружков, коллективов	1 участник	0,5 балла за каждого участника, 1 балл за каждого участника, превышающего средний показатель наполняемости кружков в районе, городе
3	Количество мероприятий (учитываются только подтвержденные программами, сценариями, сценарными планами) за отчетный год	10 мероприятий	1 балл
4	Количество работающих в учреждении	1 работник	0,2 балла
5	Количество посадочных мест	50 мест	1 балл
6	Количество оборудованных и используемых досуговых объектов	Объект	2 балла
7	Наличие собственных котельных	1 котельная	До 10 баллов
8	Наличие работающих киноустановок	1 киноустановка	2 балла
9	Наличие оборудованного и используемого по целевому назначению музея (выставочного зала)	За каждый музей, выставочный зал	До 10 баллов, но не более 20 суммарно
10	Наличие оборудованных студий, мастерских, костюмерных	1 студия, мастерская	До 10 баллов, но не более 20 суммарно
11	Количество методических пособий, изданных учреждением за отчетный год	1 пособие	3 балла
12.	Оказание платных услуг (доходы от основных видов уставной деятельности)	За каждые 10 тыс. руб.	5 баллов

3.4. Группы по оплате труда в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям:

Таблица 2

Тип, вид досугового учреждения	Группа по оплате труда
	I	II	III	IV
1. Досуговые учреждения клубного типа, расположенные в городах и поселках городского типа	401-600	201-400	91-200	70-90
2. Досуговые учреждения клубного типа, расположенные в сельской местности	71-90	51-70	31-50	20-30

Вышестоящие органы управления могут переводить подведомственные досуговые учреждения клубного типа, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.

3. Показатели и порядок отнесения муниципальных парков культуры
и отдыха к группам по оплате труда руководителей

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приведена в соответствии с официальным текстом документа

/-----------------------------------------------------------------------\

|            Показатели                |     Группы по оплате труда     |

|                                      |--------------------------------|

|                                      |     1    |   2   |   3   |  4  |

|--------------------------------------+----------+-------+-------+-----|

| 1. Количество действующих в течение  | Свыше 30 | 21-30 | 10-20 | 1-9 |

| сезона механизированных аттракционов |          |       |       |     |

|--------------------------------------+----------+-------+-------+-----|

| 2. Количество действующих            | Свыше 30 | 21-30 | 10-20 | 1-9 |

| досуговых объектов                   |          |       |       |     |

\-----------------------------------------------------------------------/

Председатель СПА города Серпухова

"Комитет по культуре"

Н.В. Мельникова