Постановление Правительства Московской области от 1 августа 2005 г. N 527/29 "Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Московской области
от 1 августа 2005 г. N 527/29
"Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор"

С изменениями и дополнениями от:

 20 декабря 2005 г., 26 сентября 2006 г., 28 сентября 2007 г., 25 марта 2010 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Московской области от 22 декабря 2010 г. N 1159/59 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Законом Московской области N 157/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", Законом Московской области N 68/97-ОЗ "О территориальном дорожном фонде Московской области" и в целях установления системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор" и обеспечения социальной защищенности работников указанного учреждения Правительство Московской области постановляет:

ГАРАНТ:

См. Закон Московской области от 3 мая 2007 г. N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области"

1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор" (прилагается).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 20 декабря 2005 г. N 924/51 пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Государственному учреждению Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор" (Косенков И.И.) осуществлять в пределах средств, определенных законом Московской области о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год на содержание аппарата управления Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор", расходы по оплате труда, социальному обеспечению и улучшению жилищных условий работников указанного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, а также Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления.

3. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.):

3.1. Осуществлять в 2005 году расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных Законом Московской области "О бюджете Московской области на 2005 год" для Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор".

3.2. При составлении проекта бюджета Московской области на 2006 финансовый год предусмотреть расходы, связанные с реализацией настоящего постановления.

4. Государственному учреждению Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор" (Косенков И.И.) разработать и представить в установленном порядке до 01.10.2005 в Правительство Московской области проект постановления Правительства Московской области об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор", подлежащей применению в 2006 и последующих годах.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Положение
о системе оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор"
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 1 августа 2005 г. N 527/29)

С изменениями и дополнениями от:

 20 декабря 2005 г., 26 сентября 2006 г., 28 сентября 2007 г., 25 марта 2010 г.

1. Настоящим Положением определяются система оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор" (далее - Управление "Мосавтодор"), включая перечень должностей и размеры должностных окладов работников указанного Управления, порядок исчисления стажа их работы в дорожном хозяйстве, выплаты доплат, надбавок и иных выплат стимулирующего характера, а также решение отдельных вопросов в сфере социально-трудовых отношений.

2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников Управления "Мосавтодор", оплата труда которых осуществляется на основе отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников организаций дорожного хозяйства (далее - отраслевая тарифная сетка).

3. Заработная плата работников Управления "Мосавтодор" включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Московской области.

4. Система оплаты труда работников Управления "Мосавтодор" устанавливается на основе 18-разрядной отраслевой тарифной сетки.

4.1. Для Управления "Мосавтодор" устанавливаются следующие тарифные коэффициенты по разрядам отраслевой тарифной сетки:

	Разряды оплаты и соответствующие им тарифные коэффициенты
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные коэффициенты	1,0	1,3	1,7	1,9	2,2	2,5	2,8	3,1	3,5	4,0	4,5	5,1	5,8	6,5	7,4	8,2	9,1	10,1

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 28 сентября 2007 г. N 731/34 подпункт 4.2 пункта 4 настоящего Положения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда отраслевой тарифной сетки устанавливается в размере 2 750,8 рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 28 сентября 2007 г. N 731/34 в подпункт 4.3 пункта 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.3. Для работников Управления "Мосавтодор" устанавливаются следующие диапазоны тарифных коэффициентов:

N п/п	Наименования должностей	Диапазон тарифных коэффициентов отраслевой тарифной сетки
I.	Центральный аппарат Управления "Мосавтодор"
1.	Начальник Управления "Мосавтодор"	8,2-10,1
2.	Главный инженер - первый заместитель начальника Управления "Мосавтодор"; первый заместитель начальника Управления "Мосавтодор"; заместитель начальника Управления; главный бухгалтер; начальник службы - помощник начальника Управления; начальник службы; помощник начальника	7,4-9,1
3.	Заместитель начальника службы; заместитель главного инженера; заместитель главного бухгалтера	6,5-8,2
4.	Начальник отдела; заместитель начальника отдела; главный специалист; советник начальника Управления "Мосавтодор"	5,8-7,4
5.	Ведущий специалист	3,5-5,8
6.	Специалист	1,9-4,5
II.	Аппарат филиала Управления "Мосавтодор" - Центра управления городскими дорогами
1.	Директор Центра; главный инженер - первый заместитель директора Центра	7,4-9,1
2.	Заместитель директора Центра; главный бухгалтер; заместитель главного инженера	5,8-7,4
3.	Начальник отдела	5,1-5,8
4.	Главный специалист	4,5-5,8
5.	Ведущий специалист	3,5-5,1
6.	Специалист	1,9-4,5
III.	Аппараты прочих филиалов Управления "Мосавтодор"
1.	Начальник филиала	6,5-9,1
2.	Главный инженер филиала	5,1-6,5
3.	Главный специалист	2,8-5,1
4.	Ведущий специалист	2,5-4,5
5.	Специалист	1,9-4,5

4.4. По рабочим профессиям для работников Управления "Мосавтодор" тарифные коэффициенты отраслевой тарифной сетки устанавливаются в диапазоне 1,0-3,1.

5. Работникам Управления "Мосавтодор" устанавливаются следующие выплаты (доплаты, надбавки и выплаты стимулирующего характера):

5.1. Ежемесячные доплаты к тарифной ставке (окладу) за классность, профессиональное мастерство - в размере до пятидесяти процентов от тарифной ставки (оклада).

Ежемесячные доплаты к тарифной ставке (окладу) за классность, профессиональное мастерство устанавливаются работникам Управления "Мосавтодор" приказом начальника Управления "Мосавтодор" на основании Положения, утвержденного приказом начальника Управления "Мосавтодор" в соответствии с коллективным договором.

Изменения и дополнения в приказ начальника Управления "Мосавтодор" об установлении работникам Управления "Мосавтодор" доплат за классность, профессиональное мастерство могут вноситься приказом начальника Управления "Мосавтодор":

на основании предложений аттестационной комиссии Управления "Мосавтодор" в течение одного месяца со дня проведения аттестации работников Управления "Мосавтодор";

на основании предложений руководителей служб, иных структурных подразделений и филиалов Управления "Мосавтодор" в течение одного месяца со дня внесения соответствующего представления.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в подпункт 5.2 пункта 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.2. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в дорожном хозяйстве - в размере до сорока процентов от тарифной ставки (оклада).

Размеры ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в дорожном хозяйстве работникам Управления "Мосавтодор" устанавливаются в зависимости от стажа работы в дорожном хозяйстве в следующих размерах:

Стаж работы в дорожном хозяйстве	Размер ежемесячной надбавки (в процентах)
От 1 года до 3 лет	10
От 3 лет до 5 лет	20
От 5 лет до 10 лет	30
Свыше 10 лет	40

Порядок исчисления стажа работы работников Управления "Мосавтодор", дающего право на выплату ежемесячной процентной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в дорожном хозяйстве, устанавливается приказом начальника Управления "Мосавтодор" по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

5.3. Работникам Управления "Мосавтодор" устанавливаются ежемесячные премии по результатам работы за месяц в размере до семидесяти процентов от тарифной ставки (оклада).

Размер премий по результатам работы за месяц работникам Управления "Мосавтодор" определяется ежемесячно приказом начальника Управления "Мосавтодор" на основании Положения, утвержденного приказом начальника Управления "Мосавтодор", с учетом мнения выборного профсоюзного органа Управления "Мосавтодор".

Управление "Мосавтодор" самостоятельно определяет виды и размеры иных выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных средств, при этом установление указанных выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами Управления "Мосавтодор" в соответствии с коллективным договором.

5.4. Ежемесячная доплата водителям Управления "Мосавтодор" за ненормированный рабочий день, большой ежедневный пробег автомобилей и нерегулярность перерывов в работе для отдыха - в размере до ста двадцати процентов от тарифной ставки (оклада).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 г. N 153/9 в подпункт 5.5 пункта 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.5. Порядок и условия назначения и выплаты ежемесячной доплаты водителям Управления "Мосавтодор" за ненормированный рабочий день, большой ежедневный пробег автомобилей и нерегулярность перерывов в работе для отдыха устанавливаются приказом начальника Управления "Мосавтодор" по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 28 сентября 2007 г. N 731/34 пункт 5 настоящего Положения дополнен подпунктом 5.6

5.6. Работникам Управления "Мосавтодор", допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности" - от пятидесяти до семидесяти пяти процентов от тарифной ставки (оклада);

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - от тридцати до пятидесяти процентов от тарифной ставки (оклада);

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - от десяти до пятнадцати процентов от тарифной ставки (оклада);

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - от пяти до десяти процентов от тарифной ставки (оклада).

Ежемесячные процентные надбавки к тарифной ставке (окладу) работникам Управления "Мосавтодор", допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются приказом начальника Управления "Мосавтодор".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 28 сентября 2007 г. N 731/34 пункт 5 настоящего Положения дополнен подпунктом 5.7

5.7. Работникам структурных подразделений Управления "Мосавтодор" по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к тарифной ставке (окладу), устанавливаемой в соответствии с пунктом 5.6 настоящего Положения, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) в зависимости от их стажа работы в структурных подразделениях Управления "Мосавтодор", в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций в следующих размерах:

Стаж работы в структурных подразделениях Управления "Мосавтодор" по защите государственной тайны, структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций	Размер ежемесячной надбавки (в процентах)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
свыше 10 лет	20

6. В целях обеспечения социальной защищенности работников Управления "Мосавтодор":

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Московской области от 20 декабря 2005 г. N 924/51 в подпункт 6.1 пункта 6 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6.1. В размерах и порядке, определенных коллективным договором, работникам Управления "Мосавтодор" предоставляется полная или частичная оплата:

услуг по медицинскому обслуживанию (страхованию) работников Управления "Мосавтодор";

стоимости путевок для санаторно-курортного лечения работников Управления "Мосавтодор";

стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря детям работников Управления "Мосавтодор".

6.2. В размерах и порядке, определенных Положением, утверждаемым приказом начальника Управления "Мосавтодор" в соответствии с коллективным договором, работникам Управления "Мосавтодор" оказывается:

материальная помощь на погребение;

материальная помощь отдельным работникам по семейным обстоятельствам.

7. Улучшение жилищных условий работникам Управления "Мосавтодор" осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области и порядком, определенным коллективным договором, за счет средств территориального дорожного фонда Московской области, выделяемых на содержание аппарата управления Управления "Мосавтодор" на соответствующий год.

8. Действие настоящего Положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.