Постановление Правительства Московской области
от 9 октября 2000 г. N 118/27
"О совершенствовании системы Государственного управления
охраной труда в Московской области"
В соответствии с Федеральным законом от 17.07.99 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 10.11.97 N 1409 "О Федеральной целевой программе улучшения условий и охраны труда на 1998-2000 годы", а также в целях совершенствования работы по улучшению условий и охраны труда и организациях Московской области Правительство Московской области постановляет:
1. Одобрить проект закона Московской области "Об охране труда в Московской области" и внести его в Московскую областную Думу в установленном порядке.
2. Утвердить Положение о Государственной экспертизе условий труда Московской области (приложение).
3. Главному управлению по труду и социальным вопросам Московской области (В.А. Рушев) разработать и представить на рассмотрение Правительства Московской области проект областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Московской области" на 2001-2005 годы в срок до 1 апреля 2001 г.
4. Утвердить предельную стоимость разработки проекта областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Московской области" в сумме 200 тысяч рублей из средств областного бюджета.
5. Утвердить государственным заказчиком областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Московской области" Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области принять территориальные программы улучшения условий и охраны труда и обеспечить их финансирование.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области В.М. Данилину.
Губернатор
Московской области |
Б.В. Громов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.