Статья 27

Статья 27. Меры социальной поддержки медицинских, фармацевтических и иных работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Московской области

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 22 декабря 2006 г. N 238/2006-ОЗ часть 1 статьи 27 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2007 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. Медицинским, фармацевтическим, педагогическим и иным работникам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Московской области - молодым специалистам производится ежемесячная стимулирующая выплата в течение трех лет со дня окончания ими учреждений высшего и среднего профессионального образования в порядке и размере, устанавливаемых Правительством Московской области.

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 31 мая 2006 г. N 84/2006-ОЗ в часть 2 статьи 27 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Работникам учреждений здравоохранения Московской области устанавливаются в порядке и на условиях, установленных Правительством Московской области:

надбавки к должностным окладам при риске заражения или воздействия вредных факторов при исполнении служебных обязанностей, а также за работу в тяжелых и опасных для здоровья и жизни условиях труда;

надбавки к должностным окладам работникам, имеющим квалификационные категории, ученые степени, государственные награды Российской Федерации, награды и почетные звания Московской области;

внеочередная бесплатная медицинская помощь и обследование во всех лечебно-профилактических учреждениях Московской области, в том числе после выхода на пенсию;

повышение на 25 процентов тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений здравоохранения, расположенных в сельских населенных пунктах Московской области.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Московской области от 3 июля 2007 г. N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области"

3. Врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Московской области, работающие и имеющие место жительства в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Московской области, и нетрудоспособные члены их семьи освобождаются от оплаты жилья и коммунальных услуг, а проживающие в домах, не имеющих центрального отопления, в том числе прекратившие трудовые отношения с учреждениями здравоохранения после установления (назначения) им пенсии, если общий стаж их работы в указанных учреждениях, составляет не менее 10 лет и на день установления (назначения) пенсии - от оплаты за топливо и транспортные услуги по его доставке.

Указанные меры социальной поддержки сохраняются и в случаях переезда указанных работников на новое место жительства в другие сельские населенные пункты и поселки городского типа Московской области, а также в случаях преобразования сельского населенного пункта или поселка городского типа в город или в случаях объединения сельского населенного пункта или поселка городского типа с городом.

4. Младшему медицинскому персоналу и работникам не из числа медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, работающим и имеющим место жительства в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Московской области, предоставляются меры социальной поддержки в виде оплаты в размере 50 процентов стоимости жилья и коммунальных услуг, а проживающим в домах, не имеющих центрального отопления - от оплаты за топливо и транспортные услуги для его доставки.

Указанная мера социальной поддержки предоставляется лицам, проживающим в жилых помещениях всех видов жилищного фонда независимо от формы собственности, в порядке и на условиях, установленных Правительством Московской области.